2019年10月，第100届全国体育大会暨第39届全国残疾人体育大会（以下简称全国体育大会）将在首尔举办。全国体育大会以1920年的前朝鲜棒球大会为开端，今年将迎来第100届。而本届全国体育大会是继1986年以后，时隔33年再次在首尔举行的赛事。 首尔市在首尔市志愿服务中心设立全国体育大会志愿者申请总部，并计划于2019年3月12日（周二）起至4月26日（周五）的46天间招募6000名志愿者，招募人数创历史新高。 被选拔的志愿者将于2019年10月4日起至10日在全国体育大会、10月15日起至19日在残疾人体育大会中进行活动。志愿者们计划在赛场运营、开闭幕式、文化庆典及圣火传递支援、综合状况室运营、残疾人选手一对一针对型支援等大会的多个领域展开活动，同时也可参与活动支援、活动参与、宣传活动支援等举办全国体育大会前的各种造势活动。 想要参与志愿服务的市民，可自3月12日起，通过官方网站（2019vol.sportseoul.kr）进行申请。 导入全国率先实施的市民推荐制方式，让市民在应征志愿者的同时，还可作为宣传主体直接参与。详细内容可在官方网站确认。 针对参与志愿服务的个人和团体，每天活动四小时以上时，将向其支付相应费用。同时，还可获得制作及发放的志愿者服装等纪念品，以及首尔市长、首尔市教育监表彰等各种形式的支援。 有关全国体育大会志愿者招募的详情，请致电首尔市志愿服务中心志愿服务申请总部（1833-2788）进行咨询。

迎接新季节到来之际，首尔图书馆外墙首尔梦想广告牌也换上了春装。首尔市于2月1日至15日十五天期间举行了春季梦想广告牌文案征集大赛，河贞润 （28岁）的“无名之日也尽显春之气息”和洪钟灿（25岁）的“无名之花也散发馥郁芬芳”获选为入选作品，春季梦想广告牌于3月12日（周二）早上，于上下班路上与市民见面。 此次2019年获选的春季梦想广告牌较为独特，独特之处在于听取文案选定委员会的意见，将两个人的应征作品合二为一进行公开。虽然是各自单独应征的文案，但其语句相似，对仗工整，可以很自然地组成一个文案，比起单独的文案，结合在一起才能更为彰显春天要传达的温暖慰藉和气息。 此次举办的春季文案征集大赛以“迎接春天，传递温暖慰藉和美丽希望的语句”为主题，共收到了901个应征作品，首尔市从中选出了6个获奖作品。 此次公开的作品经过与文案相符合的图片制作过程后，于3月12日（周二）早上首次与市民见面，截至5月底将悬挂于首尔广场前图书馆的正门处。 首尔市运营的梦想广告牌为身处冷漠繁忙日常中的市民带去温暖慰藉和希望讯息，为在市民生活中分享能引起共鸣的讯息，首尔市自2013年6月起，便在首尔图书馆正面外墙上安装大型广告牌，并面向市民征集30字以内的纯创作作品，通过这种方式进行选拔。 同时，首尔市将于5月举行2019年夏季首尔梦想广告牌征集大赛。

首尔市携手Korea Smart Card公司，将AI这个第四次工业革命的核心技术率先应用于首尔出租车，引入“AI出租车系统”，这是一种自动预测出租车搭乘需求，并将出租车司机引导至乘客较多区域的全新尝试，出租车供需不均是导致打车难的原因之一，因此希望能借此系统改善这一现象。 “AI出租车系统”除了分析根据出租车信息系统（STIS）所提供的上下车历史数据外，还分析气象、人口统计、商圈、公共交通信息等影响出租车需求的变数，有效提升了预测的准确性。 首尔市自2018年11月起，在五家出租车公司的380辆计程车上设置“AI出租车系统”，开展示范运营。以实际运营时的反馈为基础逐步完善系统，并计划将该系统扩大运用于首尔市的所有出租车上。 AI出租车是将首尔市划分为100m×100m单位的区域，并预测相应区域出租车需求的系统，预测结果会显示在安卓系统的出租车付款终端机上，出租车司机可根据此信息轻松移动至需求较多的地区。 鉴于2月16日起出租车起步价上涨，首尔市目前正在对此系统进行持续评估，根据示范运营过程中司机们给予的反馈不断完善系统，同时，谨慎探讨该系统是否会对乘客造成不利影响，并计划在不久的将来将系统普及化。

首尔市于2019年树立并实施重症残疾人综合支援计划，以帮助重症残疾人能够自立生活，并减轻重症残疾人在日常生活中的不便之处。 2019年新实施的两个项目均将重点放在最大程度减少重症残疾人的看护空白上。将为65岁以上的高龄残疾人提供每月50小时的看护活动服务，为已超过学龄期的成人发育障碍者能在地区社会实现社会化而提供白天活动服务。 同时，首尔市还将携手保健福利部，预计每年向280人提供每月88小时的白天活动服务，让毕业于特殊学校的成人发育障碍者能于白天在社区内学习、玩耍并分享他人的情感，从而融入社会。 此外，为扩大残疾人自立基础设施，首尔市预计将引导残疾人在地区社会亲自建立团体、新设四处鼓励残疾人开展自立生活的残疾人自立生活中心（目前为45家），并将扩充相关支援人员。 另外，还将积极推进第2期“去机构化计划”，并扩大支援规模，以帮助在居住设施中久居后重返地区社会的去机构化重症残疾人能够适应地区社会的生活。 通过2018年实施的重症残疾人实习制度，有9名残疾人成功就业。因此，首尔市预计于2019年选出27名实习生（从25名增至27名），并为其提供定制型培训与就业机会。 重症残疾人紧急呼叫服务支援也从2018年的1336户增至2019年的1503户。此外，作为2019年的新项目，还将为1250个家庭安装可帮助重症残疾人开启出入门的“遥控锁”。

在全力“复苏经济”的形势下，首尔市针对69万首尔经济中枢——个体工商业者与自营业者，发布了“民选7期（2019~2022）首尔市个体工商业者支援综合计划”。 本次计划旨在将个体工商业者视为经济活动的主体，制定在急速变化的经济环境中，能让其持续生存并发展的自生能力强化战略。为此，将实施扩大符合各生涯周期的定制型支援，以及以商圈为中心的竞争力强化战略。同时，构建能让个体工商业者持续发展的基础——地区针对型支援平台，以及自治区-个体工商业者-公共机构等所有主体参与的个体工商业者地区管理体系。此外，为避免出现尚未准备成熟的创业与偏重于部分行业的创业情况，还将强化基于大数据的创业咨询服务，减缓因经营困难而身心俱疲的个体工商业者的经营费用负担并构建社会安全网等，以此提供无弱势群体、无死角地带的细致又均衡的支援。 首先，截至2021年，将在25个自治区各构建一个“个体工商业者综合支援平台”，通过此平台，所有个体工商业者均可在相应地区获得“金融咨询+综合经营改善”的一站式支援。此外，还提供创业咨询、共同品牌开发等支援，并提供符合各生涯周期的服务，以此实现重视各地区个体工商业者的目标。 其次，为复苏约有80%个体工商业者入驻的胡同商圈，预计将于2022年前，打造60处“生活商圈”。其宗旨是通过分析落后社区商店的地区特性和消费习惯等而得出的经营指导及艺术营销等支援，培育能让地区居民选择的有竞争力的“生活商店”，以地区消费活跃地区商圈。 同时，还将持续扩大长期低息贷款“中小企业培育资金”的规模，并将利息冻结在2~2.5%，以此减轻个体工商业者沉重的经营负担。此外，为避免因不公平交易惯例而对个体工商业者造成的不利状况，还将由各地方自治团体负责稳定推进相关监督行政工作。 2019年4月，还将在地方自治团体中首次设立“个体工商业者研究中心”，专项负责开发个体工商业者生存战略和强化能力的政策，该中心将开发并推进可直接应用于现场的实事求是型政策，并提供帮助个体工商业者成功创业的商圈分析服务等。

首尔市将正式开始提供“小学生照看”服务，以帮助家中有小学生的双职工父母、单亲家庭能在孩子下课后、假期或节假日时有地方托管小孩。首尔市长期以来致力于提供婴幼儿照看服务，继过去7年间开设约1500家国公立幼儿园后，预计截至2022年，将扩增400家所有小学生都可使用的“社区托儿中心”，也就是说，在离家或学校每十分钟距离处就会有一家社区托儿中心。 此外，将构建更为全面的照看服务网，让新手父母或独自在家育儿的父母们不再手足无措。截至2022年，接到申请后直接前往家中帮忙照看婴幼儿至小学生的“托儿帮手”人数将增加两倍以上（3000人→8000人），为婴幼儿及父母提供的共同育儿照看空间“开放育儿室（共同育儿分享中心）”也将增加10倍以上（40个→450个）。同时，为方便加班或周末需要工作的父母，年内将把可在夜间时段或周末托管孩子的“据点型时间延长幼儿园”增至50个（目前9个）。 本次计划旨在普及照看服务，为放学后无处可去、只好辗转于补习班的孩子们提供可以和朋友们边玩边休息的空间，为双职工父母提供可以放心托管子女的空间和服务，让其可以无后顾之忧地专注于工作和生活。 另一方面，首尔市与各自治区将构建并运营市、区、教育厅以及学校、社区内照看机构和团体共同参与的管理组织“全社区幼儿照看协议会”，并以社区为单位连接、调整照看资源。

近来，职场上频繁出现性别歧视案例。为此，在迎接三八国际妇女节到来之际，首尔市女性家族财团将于3月11日（周一）晚7点，在首尔女性广场二楼的性别平等图书馆，举办“青年女性，我们打造的平等职场”集中讨论会。 首尔女性家族财团将三八国际妇女节视为突显女性劳动者问题的重要日子之一，因此举办本次集中讨论会，以倾听青年女性实际在职场上遭遇性别歧视的有关案例，并与市民一起展开讨论。 本次集中讨论会将针对劳动市场上原本不包含在政策范围内的数字媒体与社交网站风投等领域进行探讨，重点讨论该领域中发生的青年女性劳动问题，并计划与首尔市的劳动政策相结合。 此外，将深入探讨在全国女性工会数字内容创作劳动者分会（DCFU），以及技术产业女性交流等已发生变化的环境中工作的青年女性们的新问题意识，并将针对招聘过程中的不平等、投资现场发生的性别歧视等青年女性与两性平等劳动议题展开广泛讨论。 活动相关内容可在首尔市女性家族财团官方网站（www.seoulwomen.or.kr，开放广场>活动指南）查询。

首尔市正式推进“首尔保健-健康看护”服务，针对从保健所健康看护团队拜访家家户户，提供诊疗咨询、营养、康复服务到安装安全装置、陪聊天，以及与户外活动相结合的方面提供综合支援，以让所有市民均可在自己喜欢的地区享受健康生活。 “首尔保健-健康看护”服务是一种地区社会因地制宜的全面看护先导模式。在居民健康最前线的保健所设立并运营看护团队，并配备社区医生、护士、营养师、社会福利师、精神健康专员等专业人士。此服务采用一站式管理的方式进行，健康看护团队前往难以进行健康管理的居民家中，为其提供综合健康评估、疾病培训，以及营养、康复集中服务等，并将携手上门拜访的洞居民中心，提供必要的服务及二次看护等事后管理。 为构建健康看护基础设施，首尔市自2018年起，在与有关机构协商、研究相关服务、专业人员培训、指南与电算程序开发等方面做了充分准备，并于2018年11月至12月，在城东、芦原、恩平、冠岳四个区试运营健康看护服务。作为首尔市看护政策综合品牌“首尔看护”的首个项目，2019年将扩大至10个区，并预计截至2022年，在所有自治区开展此项服务。作为健康看护枢纽的保健分所也将在2019年增加五处，并于2022年前增至80处。今后将在扩增的所有保健分所设置健康看护团队，强化自治区作为健康看护据点的作用。 此外，首尔市为稳定推进健康看护服务，于2月27日与首尔市医师协会签署了“构建及运营首尔保健-健康看护体系的业务协议”，与民间医疗机构开展合作，并扩大参与范围，让社区医院的医生也能够以“社区医生”的身份加入健康看护团队，以此提高地区看护服务的实效性。

“首尔市社会服务院”即将与市民见面，由此，首尔市将直接负责对市民的看护，一直以来交由民间机构提供的长期疗养、残疾人活动支援、保育等社会服务，今后将由首尔市直接提供，以此强化公共性，同时将提高服务质量及改善从业人员待遇作为首要目标来推进此政策的开展。 “首尔市社会服务院”的主要项目为直接运营国公立社会福利设施、成立并运营“综合家护中心”、为民间服务机构提供支援等。 直接运营国公立社会福利设施：直接运营首尔地区新扩增的国公立设施。保育服务将面向新建的国公立幼儿园，按年度每次直接运营五家。目前国公立设施大部分委托民间机构运营。 成立并运营综合家护中心：综合家护中心是提供长期疗养、老年人看护、残疾人活动支援等综合服务的机构。今后将携手看护SOS中心，以在各区域新设四家为开端，逐步扩大至所有自治区。 为民间服务机构提供支援：向现有的民间机构和设施派遣替代人员、针对法律和会计，以及劳务等方面提供专家咨询服务、普及服务标准运营模式，以此提高面向市民的社会服务质量。 为正式成立社会服务院，首尔市自1月起，构建管理层推荐委员会并公开招募管理层候选人员，最终选出了一名院长、六名非常任理事以及一名非常任监察人员。 3月11日将举行“社会服务院”创立纪念仪式，今后经过聘用员工与服务准备阶段后，预计自下半年起正式提供服务。

截至3月27日（周三），首尔市将招募欲入驻“首尔国际创业中心”的40组新企业，无国籍限制，凡是想要创业、有项目创意且居住在韩国的外国人均可申请。 为支援在韩国外国人、移民者、留学生在韩国创业，2016年设立的首尔国际创业中心目前入驻有33个国家、40组企业，俨然是个小型地球村。 此外，截至目前共培育了117组外国人创业企业，其中预备创业的41组企业在入驻后成功创业，并吸引了总额高达34亿韩元的投资额，在过去三年入驻的70组企业中更创造出311个就业岗位，此中心已成为外国人成功创业的殿堂。 如果获选为入驻企业，即可获得一年入驻资格，并且通过延长审查后，可将创业空间的使用期限最多延长至三年，同时，除提供最多两千万韩元的创业补助金及定制型指导外，还可获得吸引投资、开拓销路等定制型支援。 更值得一提的是，该中心自今年起将新设并运营“商务韩语培训课程（约30堂课）”，并导入线上众筹，以达成吸引投资、开拓海外销路的目的。 申请所需资料可在首尔国际创业中心官方网站(http://seoulgsc.com)确认，亦可线上提交申请书。 3月14日（周四）下午两点，将在首尔国际创业中心三楼的Co-working厅，举行与招募入驻企业相关的说明会。 2019年首尔国际创业中心入驻企业招募 招募规模：约40个团队 入驻申请及审查日程 ○ 申请期间：2019.2.28（周四）~ 3.27（周三）18:00截止 ○ 申请方式：通过官方网站 (http://seoulgsc.com) ○ 审查日程 – 第1阶段资料审查：2019.4.1（周一）~ 4.8（周一） – 第2阶段发表审查：2019.4.22（周一）~ 4.26（周五） ※ 最终公布日期：预计于2019年4月29日（周一）公布 – 官方网站公告及单独通知 招募对象 ○ Pre-BI：须为预备创业团队，组员中有一名以上是在韩定居的外国人且拥有决策权 ○ BI：团队（共同）代表为在韩定居的外国人，且为创业未满三年的企业 ○ Post-BI：团队（共同）代表为在韩定居的外国人，且为创业三年但未满七年的企业 审查方法：资料审查及发表评估 审查项目：项目可行性、入驻后成长可能性、参加团队的能力等 入驻时支援事项：办公空间、创业补助金、培训、指导、咨询等 入驻期间：2019年5月 ~ 2020年4月（12个月） 咨询方式 ○ 电子邮件: apply@seoulgsc.com ○ 电话：02-718-1170（平日工作时间内）/ 首尔国际创业中心黄贞宣 专员 活动照片 活动照片 < 选拔入驻企业 >

来自菲律宾马尼拉大都会帕西格市的防灾局局长等三人，于3月4日起对首尔进行为期三天的访问，向自2003年起荣获“电子政府第一”殊荣的首尔市学习打造智慧城市的经验。 受马尼拉大都会开发厅（MMDA）的邀请，首尔市于2018年5月派遣考察团前往当地，向马卡蒂市及帕西格市等马尼拉大都会的 17个自治市市长及市议员说明了有关打造智慧城市的私宅光通信基础设施，以及监控器管制中心组建方案和智能型交通系统等内容，同时针对需采取的方案展开了相关讨论。 此外，考察团还前往马尼拉大都会开发厅与广域综合管制中心等机构，分析马尼拉大都会的城市基础设施，并传授了首尔的经验。马尼拉相关人士此次访问首尔的目的在于引进市内公交车，以及推进构建智能型交通系统等实际项目。 在本次行程中，菲律宾访问团将参观首尔市超高速网运营中心及首尔网络安全中心，学习智能型网络安全体系等智慧城市基础设施，其中包括如何安全保护利用地铁隧道的超高速私宅信息通信网、市民个人信息及行政信息，并探讨实质性的合作方案。 同时，帕西格市目前在马尼拉大都会中运营15辆市内公交车，因此首尔市将向其传授交通信息中心（TOPIS）、公交车信息系统（BIS）及公交车管理系统（BMS）等首尔市智能交通政策的核心经验。 菲律宾马尼拉前来首尔市学习“智慧城市”经验 访问马尼拉大都会广域综合管制中心 智慧城市优秀政策研讨会报告 会见马尼拉大都会开发厅厅长

为综合培育具有高附加价值的未来成长动力产业——MICE产业，首尔市发布了《2019年首尔MICE产业培育基本计划》，并正式开始推动相关政策。 2018年一整年，首尔MICE产业取得了耀眼的成绩。不仅成功申办了186场全球性MICE活动，而且还扩大了MICE产业的基础——首尔市民官协议体“首尔MICE联盟（Seoul MICE Alliance）”的会员公司规模（2017年260家公司2018年299家公司）。更为重要的是，首尔市已连续四年荣获“最优秀MICE城市”、连续三年荣获“世界排名第三的国际会议举办城市”的荣誉 。 以取得的这些成果为基础，树立并推进2019年首尔MICE产业培育基本计划，以此扩大MICE产业的经济波及效果，并为活跃首尔经济做出贡献。 首先，强化支援体系。即，将为在首尔举办国际会议或申办国际会议的学会、团体、协会、机构或法人提供的补助金规模从现有的1亿5000万韩元上调到最多2亿5000万韩元。 此外，针对在首尔连住2晚、累计共住宿100晚（全体参加者的住宿累计天数）的企业会议及奖励旅游的补助，也从现有的最多1亿韩元上调到最多2亿韩元，并将额外支援符合企业活动特点的定制型商品。 同时还在全国率先开展首尔MICE和其他市、道的特色旅游内容相结合的MICE共同营销活动，预计通过此次韩国国内共同宣传，将首尔MICE的波及效果扩散至其他市、道，并为地区共生发展做出贡献。 为强化MICE产业的力量，首尔市还将于7月在首尔观光财团内新设“首尔MICE产业综合支援中心”，以在实质运营方面提供大力支持。