为未来50+年龄层提供支援，创造全新增长动力

首尔市是首个关注50+年龄层重要性的地方自治团体。首尔市发布“50+年龄层综合支援计划”，确保50+年龄层成为首尔市的中流砥柱。同时，首尔市还构建了专门为50+年龄层提供差异化支援的系统。2016年4月，首尔市成立50+基金会，该基金会是针对50+年龄层以及其社交网络为中心而出谋划策的智囊团兼控制塔。首尔市还为建立50+校园和50+中心奠定了坚实基础，借此为50+年龄层提供参与活动保障，以及活动空间和社区活动支援。
首尔市计划在首尔市内不同地区建造6个50+校园和中年人福利文化复合空间，并在19个自治区设立50+中心，帮助50+年龄层参与到社区活动之中，方便目标群体使用首尔市50+设施。截至2018年，首尔市共运营有三个50+校园（首尔西部、首尔中部、首尔南部）和五个50+中心（市中心、铜雀区、永登浦区、芦原区和西大门区）。

50+校园和50+年龄层专用福利文化复合空间

首尔市各地区正在积极建设或运营50+校园，这些园区专门为中年人提供工作再规划教育、求职服务、社区活动支持等内容。50+校园总面积达5000平方米左右，由咨询室、研讨室、多功能厅、音乐室、礼堂和共享室等构成，通过提供定制型教育课程、综合咨询服务等多项内容，帮助参与者规划自己的人生。

50+年龄层的力量将成为社会中流砥柱