首尔市于7月4日（周一）15点，在首尔市厅新馆太平厅，举办了“外国人居民代表会议”中接受政策提案的首次全体会议。外国人居民代表会议的全体成员与Eom Kyusook女性家庭政策室长、Lee Haeeung名誉外国人副市长以及旁听人士等100余名与会者参加了本次会议。 首尔市外国人居民代表会议，是2015年12月首次亮相的，外国人居民们实际参与首尔市外国人相关政策形成过程的常设顾问机构。从今年1月起，分为3个讨论组（人权与文化多样性、生活环境改善、强化能力）开始了正式活动，听取外国人居民生活现场的声音，并借此挖掘出了16个外国人居民相关政策。 在这一天的会议上，提出了包括6件政策提案发表在内的共计16个外国人居民相关政策提案。以在外国人登录证上同时标记英语与韩语姓名（发表人：Oh Miae）、外国人居民长期滞留者也是首尔市民（发表人：Ahn Soon-hwa）、参与垃圾分类排放的搞活方案（发表人：Doo Eon-moon）、设置收养人支援设施（发表人：Kim Dong-ja）、为结婚移民子女而进行的本国语言教育（发表人：Myangbayar）、将“地球村分享庆典”发展成世界级的节日庆典（发表人：Moon Hyun-taek）等为主题，进行了40分钟的发表。 在政策提案之前，为了让外国人居民能够积极的参与立法活动，同时让他们对国会的角色有更深的理解，Yoo Kyungseon讲师以“外国人居民与国会”为主题进行了演讲。首尔市还将计划邀请作为当事人的外国人居民、外国人社区、外国人团体来听取政策提案的内容，借此能够与他们一起产生共鸣。

因举办2002 FIFA韩日世界杯而闻名世界，位于首尔西部的首尔上岩世界杯体育场，是一座可以容纳6万6千名观众的优秀体育设施。在世界杯开幕前一年2001年开放的上岩世界杯体育场，其设计风格神似韩国的传统风筝与盾牌，象征着飞翔与胜利。世界杯之后，体育场作为首尔FC的主场使用。在这里，体育迷们不仅可以观光游览，还可以在气氛非常好、巨大的体育场购买价格合理的票，享受欣赏体育竞技之乐。上岩世界杯体育场的优秀设施还包含超市、电影院、体育馆、博物馆，以及婚宴设施。 交通指南： 地铁6号线世界杯体育场站1、2号出口

首尔市以各种方式强化自2008年开始运营的每月第四周星期三的“乘坐公共交通工具之日”。首先，自7月开始在每月的“乘坐公共交通工具之日”暂停开放首尔市和首尔市所属机构的厅舍停车场（残疾人车辆、紧急车辆等除外），鼓励所有员工在上下班时使用公共交通工具。 首尔市为了提高公共交通工具的使用率，降低汽车尾气排放等改善空气环境而采取了该措施。首尔市为了让更多人参与以及宣传“乘坐公共交通工具之日”，与25个自治区强化合作。 通过“乘坐公共交通工具之日”活动，向平时经常使用公共交通工具的市民们提供各种优惠。除了首尔市以外，仁川、京畿道等首都圈地铁、公交车的使用者也可参与活动。   实施日期: 2016年 7月 1日 ~ 2016年年底 实施对象: 使用预付式智能交通卡、手机T－Money卡的公共交通工具使用者 中奖人数: 每日10人，在属于“乘坐公共交通工具之日”的每月第四周星期三抽奖100人 奖品: 价值5万韩元的公共交通积分 (T－Money积分) 参与方法: 通过访问智能交通福利财团官方网站(www.stwfoundation.or.kr)进行参与 发表日期: 于每月第四周星期三的“乘坐公共交通工具之日”进行个别通知

首尔市为了将对首尔市政的功劳显著，值得首尔市民与居住在首尔的外国人效法的外国人评选为首尔特别市名誉市民，并授予名誉市民证，而根据以下内容接受推荐。 2016. 7. 4. 首尔特别市市长 1. 名誉市民推荐对象资格 甲. 以外国人身份在首尔市长期居住3年以上或总居住时间在5年以上的人中，符合以下条件的人 (甲) 对内、对外都大大提高了首尔市的地位 (乙) 为市民的生活及文化活动的发展做出了很多贡献 (丙) 为首尔市的经济发展做出了很多贡献 (丁) 为引进科学、技术等领域的先进技术而做出很多贡献 ※ 外国人: 在大韩民国出入境管理局注册为外国人的人 (包括外交官等免于外国人注册者) 乙. 可推荐即使长期居住在首尔市的期间未满3年（总居住年份未满5年），但积极合作首尔的市政或为市政的发展做出贡献的人 ※ 为市政发展而做的贡献功绩由审议委员会另行评价及决定 2. 有权推荐的人 甲. 公共团体的负责人 (国家机构、地方自治团体的负责人或存在的目的受到认可的法人、团体的负责人) 乙. 社会团体的负责人 丙. 30人以上的市民(须联名签署) 3. 提交资料 甲. 推荐信1封: 须有推荐者的印章或签名 下载推荐信样式(英文) – 请用韩文或英文详细填写受推荐者的个人资料、主要经历、功绩等。 乙. 相片1张：受推荐者近6个月内的照片(3.5cm×4.5cm) 4. 推荐信申请日期及申请方法 甲. 申请日期: 2016. 7. 4(星期一) ~ 7. 29(星期五) 乙....   Read more

首尔市长朴元淳于7月7日~7月13日期间巡访泰国、新加坡。并在新加坡Channel News Asia频道First Look Asia节目中进行了独访（采访回放）。采访中表示，首尔现在为了共享经济共同乘坐汽车，政府共享停车场信息；首尔市实行按垃圾量征费制度，减少约30%的垃圾。对企业实名制，持续实施可回收利用垃圾分类教育；从就任后实施“减少一个核电站”政策，两年半再生能源达200万TCE。此外还表示首尔市在为打造智能、可持续发展城市而努力。

为了杜绝因不懂劳动法而违法并受到罚款等处罚的委屈的事情发生，首尔市正在试运行以4人以下小规模营业场所为对象，支援免费提供劳动法律专业咨询的“社区劳动法律师”。从2016年7月开始至年底，由50位注册劳动法律师构成的社区劳动法律师团队将对共计300家的小规模营业场所进行直接访问，并提供相关咨询。 2015年首尔市实施的，对首尔地区餐饮行业与网吧等小规模营业场所劳动者3,603人进行的“劳动者认识与否调查”结果显示，不了解填写劳动合同（15%）、给予每周休息津贴（21%）等根据劳动法须遵守的劳动条件的情况非常多。并且，劳动部对197家雇用青少年的营业场所实施的检查结果，发现了155件违反劳动法的事项。 由获得了韩国注册劳动法律师协会、为实现劳动人权的劳动法律师组织等劳动相关团体推荐的50名访问现场的“社区劳动法律师”，从2016年7月开始，将在中区、江南区、东大门区、永登浦区、麻浦区这5个试运营的自治区开始活动。将各区域中小规模营业场所相对较多的区域选为了试运营自治区。 “社区劳动法律师”们访问营业场所，就员工管理时必要的资料 ▴填写劳动合同与工资台账 ▴根据劳动法的薪酬管理 ▴工作、休息时间，休息日的运营等方面提供劳务管理改善方案。另外，对很难理解的的劳动法进行简明易懂的说明，还提供小规模营业场所必须具备的文书样式。 2016年，示范性的在300个场所（每个自治区60个）进行咨询，首先，专门负责各营业场所的社区劳动法律师将在两周的时间内对营业场所进行两次访问，对劳务管理现状进行诊断，提供改善方案等集中管理咨询。经过6个月之后，通过再次访问，对实施状况进行检查，听取劳务管理方面的困难，以咨询的方式来进行。 以2016年的示范运营为开始，在对社区劳动法律师的活动状况以及业主的满意度等进行检讨后，首尔市将在2017年将事业拓展至1,000个场所，截止2020年，首尔市计划对共计4,000个小规模营业场所进行支援。   《咨询申请方法》 1. 申请资格 位于中区、江南区、东大门区、永登浦区、麻浦区共计5个自治区内，4人以下的小规模雇用营业场所 但，大企业的连锁型加盟店、店铺面积在300平方米以上的超市及便利店、酒吧以及奢侈服装零售店不包括在内 2. 申请时间 2016年7月1日（星期五）~7月21日（星期四） 3. 支援规模 在申请时间内，按先后次序进行选定 每个自治区最多60个，共计选定300个 4. 申请方法 ▶ 首尔市劳动政策科（业务时间内） – 地址：04520，首尔市中区武桥路21号，The Exchange Seoul大厦8楼 – 电话：02-2133-5429，传真：02-2133-0709 – 电子邮件：ksj1001@seoul.go.kr ▶ 首尔市个体工商户支援中心（运营时间内） – 地址：04130，首尔市麻浦区麻浦大路163号，首尔信用保证财团大厦7楼 – 电话：1577-6119 传真：02-3278-8120 ※ 邮件、传真、电子邮件截止21日（星期四）18点之前到达的资料

首尔的四季 春 夏 秋 冬

截止2020年，在首尔市将陆续开张古典音乐会厅、工艺博物馆、敦化门国乐堂。首尔市在最近发表了包含这些内容的“愿景2030，文化市民城市——首尔”。“愿景2030，文化市民城市——首尔”计划是通过3年多的时间，经过超过5,000人的市民和专家、公务员参与的咨询和讨论后产生的计划。 该计划以“市民幸福的生活”、“为生活的文化发展”为基本方向，包含了为了达成环绕市民生活的5个范畴（个人、共同体、地区、城市、行政）的未来蓝图和为了实现这个蓝图而制定的10大目标。另外，制定了截止2030年要事先开展的25项详细履行事项。 第一，在2016年为了让所有首尔市民都可以得到文化权利的保障，初次与市民宣布“首尔市民文化圈”，在2017制定可以成为首尔文化政策方向的基础的“文化市民城市基本条例”。 第二，为了搞活以各类型为基础的文化社团，将扩大市民管弦乐团等文化社团网络，构建地区基础文化平台。 另外，将运营以校外青年、集体欺凌的受害者等脱离社会的人为对象的各种文化治愈项目。 第三，2018年将开展为了确保市民娱乐及休息空间而建造的“一千个公园、一千个树林”、“首尔是美术馆”项目。 第四，将培育在四季代表首尔的庆典，营造历史和现代共存的各种类型的博物馆13处。 与此同时，还将支援艺术家的稳定的生活。为了艺术家的公共租赁住宅，以截止2030年建设一千户为目标，并且将支援艺术家团体入驻市内文化设施及社会福利设施。 最后，由原先政府主导的方式，改变为由市民主导，并且由专家、公共共同合作的方式。

1960年代向首尔数码国家产业园区（现“九老G园区”）的入驻企业供应工业用水的、工业化时代遗产——旧净水厂用地，自2019年将变身成为电游产业的中心地区——。G-Square为地下7层～地上39层，总面积为18万平方米规模的综合业务设施。 事业主体为该土地的土地拥有者韩国产业园区公团和将总公司迁移至此地的Netmarble Games（株）出资建立的项目金融投资公司(PFV)。 Netmarble Games（株）计划营造电游产业生态界、与韩国产业园区公团合作，扩建R&D中心、电游相关新兴公司支援中心等G园区内不足的企业支援设施，积极支援青年的技术创业。 将用地整体面积的71%(13,553㎡)公园化，向G园区的劳动者和居民开放。还将营建保留及运用在该净水厂用地内存有的净水设施的产业博物馆和游戏角色公园。 首尔市考虑通过本次事业产生的文化产业培育及工作岗位创造效果等积极支援事业的开展，而且使其建筑计划能够与周边相融合。