5月8日(周三)，首尔市政府发布《2018年首尔社会现状调查》结果 首尔市民就业比例为60.5%，平均从业年限为9年3个月，日均工作时间为8小时26分 对家庭的信任度最高(8.47分)，对公共部门的信任度(5.37分)超越对邻居的信任度(5.22分) 首尔市民的幸福指数为6.90分(10分满分)，对健康(7.22分)、家庭生活(7.13分)、朋友关系(7.09分)的幸福指数相对高 5月8日(周三)，首尔市政府发布了《2018年首尔调查》结果，介绍首尔市民在生活质量、居住、经济、文化、环境、交通、教育、福利等方面感受到的社会变化与现状。 首尔市政府自2003年起每年实施《首尔城市政策指标调查》，今年已是第16届了。尤其在2007年将外国人纳入到调查对象范围后，2009年将外国人受访者规模从1000名扩大到了2500名。此外,在2017年还将调查时期从10月调整为9月。 2018年9月，首尔市政府以首尔市内两万户家庭(15岁以上，42991名)及居住在首尔的外国人(2500名)为对象进行访问调查，分析了首尔市民的工作与生活情况。 首尔市政府将根据此次调查结果对每个领域的现状与其原因进行深入分析，加上政策建议，今年下半年正式发表《2019年首尔调查(以2018年为准)》。 首尔市政府智慧城市政策官Kim Taegyun表示，“首尔调查作为每年发布的统计资料，对首尔市民的生活质量变化、关心的社会课题以及市民意识等进行调查，用于基础决策资料。我们将在首尔市开放数据广场网站(http://data.seoul.go.kr)上公开此次调查结果的原始资料，使其用于企业活动、政策研究以及学术研究等”。 《首尔市民就业比例》 根据调查结果，首尔市民就业比例为60.5%，与10年前相比增加了6.8%p。男性和女性的就业比例分别为76.2%和45.7%，30多岁人群和40多岁人群比例分别为82.2%和80.1%。此外，硕士以上学历人群中的76.0%和本科以上学历人群中的71.1%有工作。 而细分到职业类型，白领、蓝领、管理职位/专业职位分别占54.8%、34.0%、11.0%。根据雇佣类型，长期雇员占72.9%，临时雇员占11.0%，个体户占9.8%。大部分都是全日工(95.3%)。 这些人的平均从业年限为9年3个月。从业年限5~10年的人群和10~15年的人群分别占25.0%和19.3%。就业人员的日均工作时间为8小时26分，57.9%的人群日均工作时间为8小时，18.7%的人群日均工作时间超过10小时。 50.4%的就业人员工作在自己居住的区内，43.4%的人群工作在另一个区内。上班耗时34分钟，其中长期雇员耗时最长(37分钟)，无酬家庭从业员耗时最短(20分钟)。上下班时利用的主要交通手段为私家车(26.7%)、公交车(24.1%)、公交车+地铁(18.3%)、徒步(14.8%)。 54.6%的就业人员月均收入未达300万韩元，200~250万韩元的人群最多，达20.1%。就业人员的工作满意度为6.02分，即“比较满意”。有雇员的企业家的工作满意度最高(6.64%)，临时雇员的工作满意度最低(5.15分)。 就业人员对社会生活的幸福指数为7.03分。其中，有雇员的企业家、长期雇员、无雇员的个体户对社会生活的幸福指数分别为7.13分、7.10分、6.85分。一半以上的就业人员(55.5%)回答经受着精神压力，尤其无酬家庭从业员的精神压力最大(62.1%)，临时雇员的精神压力最低(55.5%)。 就业人员对整体文化环境的满意度为5.94分，其中长期雇员的满意度最高(6.03分)，临时雇员的满意度最低(5.57分)。他们对居住地文化环境的满意度为5.84分，其中有雇员的企业家的满意度最高(5.94分)，临时工的满意度最低(5.39分)。 就业人员的平时休闲活动(多选)中“影视观看”最多(79.6%)，其后依次为电脑游戏/网络搜索(28.3%)、运动(17.0%)。周末休闲活动依次为影视观看(43.6%)、旅游/户外活动(43.2%)、运动(19.7%)、参观文化艺术活动(19.6%)。 60.3%的就业人员回答，家庭中大部分家务由妻子来负责，丈夫则提供一些帮助。临时工和有雇员的企业家在家庭中由妻子来承担所有家务的比例最高，分别为33.2%和32.4%。长期雇员在家庭中夫妻公平分担家务的比例相对高。 首尔就业人员对家庭生活的幸福指数为7.19分，其中管理职位/专业职位者对家庭生活的幸福指数最高(7.41分)，蓝领对家庭生活的幸福指数最低(7.00分)。而细分到雇佣类型，长期雇员、有雇员的企业家、无酬家庭从业员对家庭生活的幸福指数分别为7.28分、7.20分、7.10分。 《首尔市民对社会的信任度》 关于社会信任度，首尔市民对“家庭”的信任度最高(8.47分)，其次依次为“朋友”(7.08分)、“公共部门”(5.37分)、“邻居”(5.22分)。对“公共部门”的信任度(2011年新增的选项)首次超越对“邻居”的信任度。 关于社会歧视问题，首尔市民认为教育机会最公平(6.23分)，性别(4.64分)与税收(4.72分)最不公平。外国人认为受到歧视的主要原因是国籍(57,3%)与语言能力(41.5%)。 关于社会阶层移动的可能性，27.7%的人群认为可能性低，24.0%的人群认为可能性高。越是年龄高的人群或学历和收入低的人群，越认为社会阶层移动的可能性低。 虽然38.9%的首尔市民有捐款的经验，但该比例从2014年后一直在下降。捐款的渠道主要有宗教团体(43.1%)与慈善团体(42.5%)。对志愿活动的参与率为12.2%，同比下降0.7%p。 首尔市民的政治倾向依次为进步倾向(36.1%)、保守倾向(32.0%)、中道倾向(31.8%)。而细分到年龄和学历，在50多岁人群中保守倾向比率高，在中学毕业一下的人群中保守倾向比例高。 关于多文化社会现象，44.3%的首尔市民同意“为消除对结婚移民者的社会偏见，需要制定相关政策”，41.0%的首尔市民认为“移民人数增加，在就业问题上会出现与国内人的矛盾”，33.4%的首尔市民你同意“为解决人口减少问题，应制定针对外国人的移民政策”。 《首尔市民的幸福指数》 到2016年一直上升的首尔市民幸福指数，呈现出稍微下降的趋势。这次达6.90分(10分满分)。细分到领域，对健康的幸福指数最高(7.22分)，其次依次为家庭生活(7.13分)、朋友关系(7.09分)。对财政情况的幸福指数与去年相比大有下降(6.29分→6.13分)。 过去两周内经受过精神压力的人群占52.3%，同比下降1.7%p。而细分到年龄和收入，10多岁人群的比例最高，60多岁人群的比例最低，月均收入100~200万韩元人群的比例最低，400~500万韩元人群的比例最高。 作为首尔市民的自豪感平均为69.0分(100分满分)。年龄越低，自豪感越高。愿意10年后也居住在首尔的市民达65.7%，其中10多岁人群的比例最高(75.4%)，50多岁人群的比例最低(59.8%)。 《首尔市民的家庭结构》 家有学龄前儿童的家庭比例为10.0%，同比下降0.8%p。其中，近一半的家庭(47.9%)送子女上保育设施(托儿所)，20.8%的家庭送子女上幼儿园。受访者本人或配偶照顾子女的家庭比例为25.7%，受访者父母或亲戚照顾子女的家庭比例为4.8%。 家有伴侣动物的家庭比例达20.0%，同比增加0.6%p，其中84.9%的家庭养着狗，12.2%的家庭养着猫，同时养着狗和猫的家庭比例为2.3% 《居住在首尔的外国人对生活质量的满意度》 外国人对生活质量的满意度为6.89分，同比上升0.03分。对“居住环境”的满意度最高(7.26分)，对“社会环境”的满意度最低(6.61分)。 居住首尔后，49.3%的人群对首尔的好感度“上升”，45.0%的人群对首尔的好感度“没变化”。对首尔的好感度上升的主要原因是“对外国人的尊重与关怀”(30.7%)，好感度下降的主要原因是“对外国人的歧视与蔑视”(44.5%)。 32.3%的外国人回答过去两周内在日常生活中没经受过精神压力，而38.6%的外国人回答经受过精神压力。受到精神压力的主要原因依次为“财政情况”(46.2%)、“工作量和学习量过多”(28.7%)(多选)。 46.3%的外国人“与父母/家人同居”。选择居住地时最多考虑的是“交通便利”(66.1%)。