面对供水环境和气候变化，首尔市于4月5日（周二）发布《2040首尔自来水改善基本规划》。 自来水改善基本规划是首尔市自来水政策最基本的综合规划，依据《自来水法》第4条规定每十年制定一次，具有法定效力。 首尔市在本次基本规划中充分考虑了净水中心设施老化、气候变化导致的原水水质恶化和因此产生的各种水质事故等潜在风险因素，提前制定应对方案。 首尔市组建了由自来水及有关领域专家、市民团体等53人参与的顾问团，以及由员工构成的特别专责小组（以下简称“TF”），广泛听取了意见。 在此基础上制定的基本规划以“与市民沟通的高质量智慧阿利水”为愿景，涵盖了制定并实施符合未来首尔市自来水需求量预测的供水计划、系统改造自来水管道、保障净水中心可持续性（性能稳定）、构建基于主要干线供水系统的立体自来水供应体系等内容。 首尔市将自2022年起分阶段具体实施包含上述内容的《2040首尔自来水改善基本规划》，在首尔的自来水生产和供应方面，积极应对今后国内外的环境变化。 今后20年的自来水将进入大转型时期，包括提前应对气候危机、应用先进技术进行设施管理等，首尔市定会竭尽全力保障供应优质自来水。 附件 相关照片

2021年12月至2022年3月末，首尔市推进“第三次可吸入颗粒物季节管理制度（以下简称“季节管理制度”）”。结果显示，自2019年第一次实施该制度以来，首尔地区空气质量持续好转。 在过去4个月的时间里，首尔市为降低冬季可吸入颗粒物浓度，集中实施运输、供暖、营业场所等四大领域的16项减排措施。经过上述一系列努力，季节管理制度实施期间，可吸入颗粒物平均浓度达到25微克/立方米，创下了自实施该制度以来的最低值。 细颗粒物虽然受气象、海外流入和国内排放等综合条件影响，但自实施季节管理制度以来的数据显示，细颗粒物浓度连续三年呈下降趋势，可见加强可吸入颗粒物排放源管理的季节管理制度也起到了效果。 该项政策具体包括通过限行管制减少84%的五级车辆、121万户市民参与环保积分节能活动、集中管理道路每日清扫次数增至四次等内容。 首尔市一年中细颗粒物浓度的峰值通常出现在3月，每年首尔市都会动员一切力量应对这一问题。2022年3月的细颗粒物浓度较之2021年的32微克/立方米同比下降34%，达到21微克/立方米。 首尔市计划对第三次可吸入颗粒物季节管理制度的效果进行深入分析，力求在2022年12月实施第四次季节管理制度时能够拿出更行之有效的升级措施，尽全力打造一个可以让市民放心呼吸的首尔。

保持社交距离防疫措施最新调整方案主要内容（4月4日至4月17日） (私人聚会) 不管是否接种疫苗，全韩国一律最多允许10人 * 但是，继续沿用同住家属、照护人员（儿童、老人、残疾人等）等现有例外范围 (营业时间) 1、2、3类设施及其他部分设施24时后暂停营业 1类（娱乐设施等）及 2类设施（餐厅·咖啡厅、练歌房、澡堂业、室内体育设施）， 3类及其他部分设施（补习班*、网吧、电影院·演出场馆**、游戏厅、多媒体室、娱乐场、联谊室、按摩所***）适用24时后暂停营业标准 * 补习班中，仅终身职业教育补习班适用营业时间至24时 ** 允许电影院·演出场馆的电影或演出最晚从24时开始（结束时间不得超过次日02时） *** 由符合《医疗法》定义的视觉障碍者经营或从事的按摩所、按摩院除外 (活动·集会) 不管是否接种疫苗，最多允许299人 300人以上的活动（非正规演出场馆·体育比赛·庆典）由相关部门进行批准和管理 符合法令等规定的公务、企业活动及其他活动不限制人数，但须在活动期间遵守基本防疫守则 * （活动例外）公务及企业必要经营活动相关活动（企业定期股东大会等） （特定守则）展览会、博览会、国际会议、学术活动等 (宗教设施) 正规宗教活动不管是否接种疫苗，最多允许整体接待人数的70% 宗教活动严格遵守聚会和活动标准，最多允许299人 (其他守则) 严格遵守禁止用餐及定期消毒、通风等各设施防疫守则

首尔市开创新的青年就业模式——“未来青年就业”。 该项目旨在通过在企业与青年求职者之间牵线搭桥，帮助求职者成功进入门槛高的热门新增长领域企业，在6个月的工作期间积累经验。 通过这一新模式，青年有望在一线接受以企业实际需要的实战为中心的职务培训，提高求职竞争力；企业可以为社会提供有实际经验的人才，帮助缓解“企业找不到人，青年找不到工作”的现象。 首尔市计划以最受青年欢迎的三大领域，即线上内容、零废弃、社会风投为中心，甄选出180家企业和500名青年求职者进行匹配。 2022年6月起，入选青年进入相应企业工作6个月，同时接受由首尔市主管的专业职务培训。薪资、保险等费用由首尔市全额补贴。 有别于原有的就业项目，“未来青年就业”的特别之处在于所有入选领域均是受青年欢迎的未来潜在高增长领域。 首尔市此次充分考虑了产业在引领未来变化方面的影响力和青年的喜好，入选领域更专业，项目也进行了升级，相信这次推出的新模式可以提高青年和企业的满意度。 附件2 “未来青年就业”参与企业征集宣传海报 미래청년일자리 참여 기업 모집 코로나19로 달라진 일상을 살아가고 있습니다. 일상의 회복과 다가올 미래사회를 준비하기 위해 청년이 미래변화를 주도할 수 있는 새로운 분야 일자리를 지원합니다. * 모집대상 3대 분야에 해당하는 업무/업종의 기업 * 서울시 관내 기업 ※ 온라인콘텐츠 분야의 경우 산업 특수성을 감안하여 서울에서 출퇴근 가능한 수도권까지...   Read more

首尔市积极替企业发声，针对企业规制创新开展公开讨论。 3月30日（周三），首尔市在首尔市厅多功能厅举办首尔市规制创新百人讨论会——放开规制GO！企业腾飞GO！”。这场讨论会为“打造适合企业发展的城市”的其中一环，旨在实现向“全球创新城市，首尔”飞跃这一目标。 自2021年10月开始，首尔市陆续召开五大新产业领域的创新企业座谈会。本次讨论会便是在座谈会的基础上，发现企业在一线遇到的实际难题和核心规制，按产业类别分享各组织团体与专家咨询沟通的结果，从首尔市的层面出发，寻求解决方案。 首尔市期望借此聆听规制导致的企业一线问题，如在韩国技术不易商用化等，通过曝光引导实质变化，寻找有助于培育产业的发展方向，确保韩国企业的技术竞争力。 本次讨论会以实际因规制而处于困境之中的企业提交的案例为中心，首先分新产业1组（生物、AI）、新产业2组（机器人、智慧出行）等五个组分别展开讨论，随后由首尔特别市市长与企业进行了深入探讨。首尔市计划将广泛收集的一线意见汇总后提交至总统职务交接委员会（简称“交接委”）和政府。 讨论会最后，首尔市与企业共同宣读了《首尔市规制创新宣言》，表明了今后合力实现新产业领域的规制创新、打造全球新产业生态系统的决心。 首尔市致力于营造可以让新技术产业顺利发展的环境，为了通过规制改革建设创新生态系统，还将积极提供多元化的公开讨论平台等，借此打造一个适合企业发展的城市。

首尔市将为增强韩国企业的竞争力，提供更具战略性的技术研发（R&D）支持。仅2022年一年，计划集中投入383亿韩元的技术研发（R&D）预算，引领首尔创造新的就业岗位，实现向未来经济的飞跃。 特别是采用支持以未来增长动力核心据点为中心的新产业技术研发（R&D）的方式，将超过三分之一的投资集中投放至金融科技、人工智能（AI）等新增长产业的技术研发领域，力求加快技术商业化。 从2022年起启动匹配投资方式的首尔型TIPS，首先引进相关制度系统，方便私人投资者积极投资具有潜力的企业。然后，一旦有私人投资者投资具有增长可能性、抢占市场竞争力的企业，首尔市将追加进行投资。 另外，为了配合技术发展速度，确保新颖创意及时上市，首尔市计划扩大发掘创意的机会，从每年一次增加至五次，用最快的速度促进完成新技术的商品化和商业化。 最后，扩大“实证支持”，帮助技术在市场站稳脚跟。一项技术要想在市场稳定脚跟，必须经过充分的技术验证。为此，首尔市将加强“试验台”支持，向企业开放首尔全市的基础设施，并在此基础上进一步加强后续帮扶政策。为了能够抢占第四次工业革命时代的未来领导产业先机，提高城市竞争力，首尔市计划今后的投资重点将继续放在金融科技、生物、医疗等新增长产业R&D领域，确保有竞争力的企业可以在韩国及海外市场大展拳脚。 <附件1> <首尔生物中心> <首尔创业中心> <首尔金融科技实验室>

首尔市决定面向市民开设自行车教室，借此预防在汉江公园内发生自行车道安全事故，普及正确的骑行文化。 作为不见面交通工具，自行车在疫情爆发后深受大众欢迎，汉江公园内的自行车使用者也明显增多。鉴于这一变化，首尔市认为有必要向市民提供可以学习正确骑行文化的系统理论并进行实践的机会，故开设教育课程。 课程在位于广渡口汉江公园内的自行车公园进行，分为成人班、儿童班和家庭班，时间是4月18日（周一）至11月30日（周三）。 课程内容包括自行车的结构及功能、骑行方法、骑车人安全须知、相关交通法规、自行车检查及维护方法、汉江公园内自行车道使用者安全须知等理论，同时开展配套的实践活动。本课程的讲师是拥有自行车安全教育讲师资格证的专业人士。 为保障市民能够安全使用自行车道，首尔市计划持续面向市民实施相关安全教育，期待通过系统教育，普及正确的骑行文化。 参考照片 参考照片 参考照片 参考照片

首尔市2022年经济政策愿景主题为“再次腾飞的全球经济创新型城市首尔”。计划完全恢复受新冠肺炎疫情常态化影响而停滞的经济活力，奠定未来经济飞跃的基础。 其中最核心的课题就是恢复“就业阶梯”，搭建“创业阶梯”。为此，首尔市将全面推进三大政策。 首先，首尔市会积极利用第四产业技术人才培养中心“青年就业军官学校”，截至2025年培养4万名“首尔型未来人才”，为其就业、创业牵线搭桥。 其次，帮助大企业与初创企业之间形成互帮互助、共同发展的关系。为此，首尔市计划截至2024年，在麻谷等地设立7所综合支援中心，确保大企业、中坚企业和初创企业可以通过“开放创新”获得双赢（win-win）。 最后，为了推动初创企业的发展，首尔市定于4月开放创业生态系统云1平台“初创企业+”，方便大众集中了解企业和投资信息，方便企业进行相互技术交易和吸引投资。不仅如此，还会在公共领域率先引进线上交易功能（首尔Tech Trade-ON），方便大企业、中坚企业和初创企业进行技术交易等。 首尔市计划通过上述政策将首尔市打造成为一座适合企业发展、创业、提供优质就业岗位的城市。 1 生态系统云：将数据保存在联网中央电脑上，无论何时、身处何地，只要联网即可使用相应数据

完成预防接种者可以免隔离入境韩国 ◈调整海外入境管理体系（完成预防接种者免隔离等） – 4月1日（周五）起，以在海外完成预防接种者为对象，实施免隔离入境政策 – 3月21日（周一）起，通过事先输入系统 (https://cov19ent.kdca.go.kr) 确认预防接种史等情况后入境 奥密克戎成为优势毒株后，所有海外入境人员入境后均须按照规定隔离7天。3月21日（周一）起，在韩国或海外完成接种并已登记接种史者（“韩国登记完成预防接种者”）免除入境隔离。4月1日（周五）起，已在海外完成接种，但未登记接种史者（“韩国未登记海外完成预防接种者”）同样适用免隔离入境政策。 根据世界卫生组织（WHO）紧急批准的疫苗（附件1）预防接种完成标准，已完成第二剂接种（杨森疫苗仅一剂即可）满14天、不超过180天者和已完成第三剂接种者可免隔离入境。 – 在海外完成预防接种，但已在韩国登记接种史，且可以通过检疫信息事先输入系统（Q-CODE）*确认接种史者，可视为韩国登记完成预防接种者。 – 另外，3月21日起，仁川机场所有到港航线全面适用“事先输入系统”，相应入境人员在入境时均通过该系统确认预防接种史， – 在韩国完成接种，或者在海外完成接种并已在韩国登记接种史者，相关信息将自动反映在与事先输入系统联动的COOV系统（新冠肺炎预防接种证明系统）中。 – 对于因未在韩国登记而无法确认接种史的完成预防接种者，4月1日起，通过事先输入系统直接输入接种史并附上证明后，方可免隔离入境。 * 未接种者沿用当前隔离政策（韩国人、长期居留外国人需居家隔离，短期居留外国人需在指定设施隔离） 与此同时，在入境后的防疫交通网（自驾、防疫出租车、KTX专用车厢）使用方面，考虑到当前韩国防疫情况对地方自治团体造成的压力等现状，4月1日起，停止该项政策，所有入境人员均可乘坐公共交通。 此前规定所有入境人员须接受三次PCR检测（入境前、入境后第1天、入境后第6天或第7天）。3月10日起，该项规定已简化，入境后第6天或第7天的PCR检测可以“快速抗原检测”代替。 * 居家隔离对象和免隔离对象可在居家检测、医疗机构检测、筛查诊疗所检测中则一进行快速抗原检测。对于指定设施隔离对象，考虑到入住和结束隔离时的流程、集中检测的便利性，决定继续实施当前PCR检测政策 但是，考虑到海外入境国家当地风险等级和韩国防疫压力等因素，来自高风险国家*的入境人员，即使已完成预防接种，仍需接受隔离。 * 巴基斯坦、乌兹别克斯坦、乌克兰、缅甸四国不在免隔离国家范围内，完成预防接种者同样需要进行隔离 检疫信息事先输入系统（Q-CODE）概要 □ 检疫信息事先输入系统（Q-CODE） （目的）海外入境人员在入境前提前输入检疫信息，通过扫描二维码实施检疫 → 缩短入境检疫时间，充分利用相关信息加强后续管理 （内容）输入个人信息（护照号等）、入境及居留信息（出发国家、航班、韩国居留地、联系方式等）、检疫相关信息等信息后保存二维码（或打印） *Q-CODE访问地址： https://cov19ent.kdca.go.kr [ 检疫相关信息 ] ① (PCR检测阴性证明) 输入自出发日0时起48小时以内的PCR检测阴性证明 ② (预防接种证明) 通过导出预防接种系统的接种史进行确认 ③ (免隔离入境单) 登录并查询领事业务24后输入 ④ (健康状态问卷) 《检疫法施行规则》附件第7号表格

3月23日（周三），首尔市发布《青年幸福计划（2025首尔青年综合计划）》。 根据计划，对300万首尔青年的投资将增至8.8倍，规模也将增至原有的2.5倍，从20个增至50个。 除上述内容外，本次综合计划的升级方向主要是解决大多数首尔青年的实际烦恼、问题，缓解他们对未来的焦虑。 为此，首尔市从三大领域出发制定综合计划。这三大领域分别是帮助青年自主培养竞争力，实现“飞跃”；“解救”青年，帮助他们摆脱在实现经济、社会完全独立的过渡期产生的焦虑；提供多种“机会”，避免青年因经济负担等原因而放弃。 首先，在“飞跃”领域，针对最亟待解决的青年就业问题，计划在各地区设立10所以上的第四产业人才培养摇篮——青年就业军官学校。 其次，在“解救”领域，计划大幅扩大有助于青年系统地累积资产的“首尔YOUNG理财”和月租补贴对象等人数。 最后，在“机会”领域，将从4月开始实施公共交通积分制，积分获取比例是公共交通费用的20%，目的是减轻19至24岁青年的交通费用支出负担。 今后，首尔市还计划新设局级组织“未来青年企划团”，发挥统筹协调青年政策的控制塔作用，具体设立各政策领域的核心推进方向，尽可能给青年群体提供一切帮助，打造一个让二三十岁青年可以在生活中追寻梦想的“青年首尔”。

图书复合文化空间“首尔书宝库”是韩国首家公共旧书店，近期迎来了开馆三周年纪念日。“首尔书宝库”是一个非常特别的文化空间，开馆之初，便以铁质书架隧道在各大社交媒体引起热议，更成为了电视剧的热门取景地。最重要的是，这里还有大量珍本和绝版书籍。在过去三年间，首尔书宝库共接待访客43万余人，销售二手书总量高达33万余册。 在开馆三周年到来之际，“首尔书宝库”特为喜爱这里的市民朋友准备了特别活动——“多价值，书宝库”，活动自3月26日起正式开始。 活动期间到访书店的市民朋友可以参与丰富多彩的现场活动，如特色展览、策展图书展览、抽奖活动、赠送纪念品等。与此同时，“首尔书宝库”还计划开展“多价值，绿色世界”主题宣传活动，希望借开馆三周年之际，与市民朋友们一起分享二手书和二手书文化中所含的资源循环意义。 关于活动参与方法和设施使用的具体事项可查看首尔书宝库官网（www.seoulbookbogo.kr）或官方社交媒体（Facebook、Instagram），也可致电咨询（02-6951-4979）。 为了今后能以全新面貌与大家见面，“首尔书宝库”计划通过官网和官方社交媒体公开三周年升级版品牌识别（BI）。 作为首尔的代表性图书复合文化空间，未来的“首尔书宝库”将超越单纯的文化空间功能，作为价值共享平台发展成为受首尔市民喜爱的首尔名胜。 附件3.首尔书宝库内部及外观照片 首尔书宝库书架隧道 首尔书宝库内部空间（1） 首尔书宝库内部空间（2） 首尔书宝库外观

首尔市计划利用极具特色和魅力的胡同商圈资源，集中培育具备“吸人吸金”能力的本地品牌商圈*。本项目的核心是培育能够留住访客的胡同商圈。为此，首尔市将按部就班推出有地区特色的胡同品牌，改善设施、基础设施等“硬件”，完善内容、社区等“软件”，培养作为商圈转型主力的小型工商户以加强“人才”实力，打造“购物-社区-本地创业”三位一体的胡同商圈。 首尔市长吴世勋在就任后公布了《首尔愿景2030》，本项目就是列入愿景的20个核心课题之一。今后三年，首尔市将为各商圈投入最多30亿韩元的预算，用于商圈的基本建设和激活商圈经济。 首先，2022年计划选出5个主要胡同商圈，进行集中孵化。为专家和小型工商户提供直接交流的机会，从而发掘地区特色价值，对商圈进行特色化基础建设，开发符合各商圈实际情况的特色活动。首尔市的最终目的不是昙花一现的胡同经济，而是打造一批可持续、有自生能力的商圈。 为此，首尔市定于3月21日（周一）至4月7日（周四）招募“2022年本地品牌商圈培育项目”扶持对象。 首尔市将为胡同商圈的内容、创新型小型工商户基础设施提供积极扶持，努力救活地区商圈。