招聘截止日期：2014年3月30日   倡导地区可持续发展国际理事会（ICLEI-Local Governments for Sustainability）是知名的全球城市网络，致力于城市和地区的可持续发展。拥有来自86个国家的1000多个城市会员，包括12个巨型城市、100个特大城市、450个大城市和450个中小城市。 ICLEI协助城市实现可持续性、韧性、资源高效性、生物多样性的发展。同时我们也支持城市的低碳建设、智慧基础设施建设，以及发展一个具有包容性的绿色城市经济体系来成就健康幸福社区的最终目标。   因机构发展需要，现招聘城市项目经理1名。 工作地点：韩国，首尔   主要岗位职责： 遵循ICLEI八大城市议程，领导制定城市项目； 保持和本地区合作机构的良好关系； 负责项目筹款及维护项目资源方； 管理项目人员、预算，组织和确保项目实施； 参与ICLEI全球网络的交流和工作。   任职资格： 有东亚地区背景，在至少一个东亚地区/国家（韩国、中国、中华台北、日本、蒙古）有2年以上的生活和工作经历； 优先考虑以下专业领域的应聘者：城市规划、土木工程、都市基础设施设计、建筑及相关专业； 在至少两个职位上有6年以上的工作经验，至少一年以上国外工作经验； 在东亚地区层面有专业经验； 有项目制定、写作、资金筹措和项目管理的实证经验； 具备关于城市规划管理、城市基础设施建设和技术的相关知识背景； 具备良好的英语沟通能力，可以用英语流利地口头表达和书写工作报告。并且掌握至少一种东亚语言(韩语/日语/中文/蒙古语)。 备注：ICLEI 东亚秘书处所执行和负责的城市项目的8大议程：可持续发展城市；资源高效型城市；韧性城市；智能基础设施城市；生物多样性城市；低碳城市；绿色经济城市；健康快乐社区。   薪酬福利： 可即刻上岗，初期签约为24个月（包括6个月见习期），可续签约； 需要国外出差，需要保证能随时和合作伙伴沟通； 工作时间：40小时/周；每年20天带薪休假； 工作语言：英语； 职位年薪：4200-4800万韩币（税前）； 应聘人员需要获得韩国的工作许可。   应聘资料（英文）： 求职信 附有照片的个人简历（3页以下） 推荐信 身份资格证明用于获得韩国工作许可 注明可开始工作时间   请于2014年3月30日以前发送至： jobs.seoul@iclei.org （邮件标题注明“Manager Urban Programs”） 请访问ICLEI东亚秘书处网站： http://eastasia.iclei.org/ 以了解机构工作。

We would like to find out the current contact information of the Honorary Citizens of Seoul.

拯救传统市场 正式开展对地区居民的经济带来不小影响的传统市场拯救活动。明明在传统市场能以更便宜的价格购买到优质物品，人们却还是将脚步转移到大型超市。其理由是什么呢？消费者将理由选为落后的形象和不方便的设施。为此，首尔市为了提高社区传统市场的竞争力，与商人共同携手。截至2013年，作为设施现代化事业，在钟路区广场胡同市场等29个市场改善了停车场、顾客便利设施、拱廊等，实施环境改善事业、商业圈活性化事业，改善陈旧设施和安全设施，而商人们也全新觉悟，为使传统市场不在与百货商场、大型超市的竞争中落后，努力通过商人培训等改革意识。每月第二、第四个星期日运营“去传统市场的日子”，向到访传统市场的消费者们提供各种折扣活动和农产品直销，吸引市民的脚步。

拯救胡同商业圈 随着大型超市、百货商场、SSM（企业型超市）等大型流通企业的剧增和购物方式的变化，老百姓们的生活基地胡同商业圈逐渐萎缩。为此，首尔市不仅设置、运营向胡同商业圈中小商人以优廉价格提供物品的中小流通物流中心，还针对大型超市、SSM（企业型超市）进行营业时间限制，通过每月第二、第四个星期日义务停业等限制，探索相生的方法。向因大型流通企业进行入胡同商业圈而经历困境的中小超市提供Dr.咨询，大力支援位于首尔市的店铺总面积在300㎡以下的中小超市。 SSM事业调整制度 是当 大企业运营的超市（SSM）进入地区商业圈时（收购、开始、扩张等），若存在可能威胁小工商业者的经营安全的情况，政府可经过事实调查和审议，针对大企业的事业收购、开始、扩张进行延期或缩小劝告的制度。HOMEPLUS超市、乐天超市、易买得超市EVERYDAY、GS RETAIL、HANARO MART、KIM’S CLUB MART等企业型超市（SSM）预计进驻地区或进驻时，可根据事业调整程序申请。

首尔市市民参与预算制概要

何为社会革新? 在欧盟和北美的一些国家，社会革新成为解决复杂社会问题的政府政策的重要话题。 Young Founation将社会革新定义为“对满足社会目标和需求的新创意，进行设计、开发和发展的流程” 社会革新通过全新有效的方法解决社会问题，通过政府、企业、市民社会的合作完成 美国奥巴马政府设立Office of Social Innovation and Civic Participation，通过全新革新性的方法探索地区社会的问题解决方案 在韩国，也实行了以解决社会问题为目的的值得瞩目的革新尝试。 社会革新是解决韩国复杂多元化社会问题的必需方法 朴元淳市长过去通过“希望制作所”，活跃开发和运用社会革新项目，获得了有意义的成果 通过首尔市这一公共组织，扩散社会革新，将首尔打造成为世界性社会革新首都（Social Innovation Capital） 不仅是首尔，韩国社会的社会革新目前也处于起步阶段，可以在市民社会的作用、社会型企业、社区商业领域发现社会革新案例 韩国社会革新的具体案例 组建社区经济生态系统的城恋山社区 将市民创意政策化的希望制作所的市民创造发明项目 成为青少年社会型企业培养中心的首尔市的HAJA中心 使专职退休人员能够在非营利机构重新就业的希望制作所的HAPPY SENIOR项目等 推进社会革新 推进方向 发掘与市民生活直接相关的体验感受度高的社会革新议题 解决慢性社会问题和新出现的社会问题 加强与市民社会、企业的合作关系，适用新方法和技术 发掘提升市民幸福和社会价值的革新议题 ① 构建社会革新议题随时发掘体系 通过海内外社会革新案例分析，各领域专家采访，室、局、总部业务相关事项，市民提议等各种途径，发掘社会革新议题 ② 社会革新主要领域 以克服高物价、扩散低价消费为目的的流通革新 与市民共鸣和共同分享的生活文化和空间革新 婴儿潮一代退休人员、老年人、青年就业岗位革新 减少居住问题和市民的安全革新 企业、大学、市民、宗教团体共同参与的社会参与和公共服务革新 切实性高的革新议题实行方案企划 ① 根据议题性质，构建社会革新担当官和室、局、总部的分担体系 与多数部门有关或管辖不明确的议题：社会革新担当官 反映于工作计划或与当前工作直接相关的议题：室、局、总部 ② 市政开发研究院运营“社会革新研究团” 组建、运营由学术界、产业界、舆论界、NGO等组成的专家咨询集团 执行理论性讨论和案例研究、首尔革新成果测定等智囊团功能 实行和扩散系统性革新议题 ① 举办首尔革新实行专题研讨会 各季度召开由公务员、专家和市民团体共同参加的例行专题研讨会 发掘新议题，讨论革新议题企划案，检查推进情况，共享成果...   Read more