从全球所有国家入境的“入境者”均须居家隔离14天， 若没有固定居住地或居住地不便进行居家隔离时， 须利用政府或地方自治团体提供的隔离设施， 韩国人、外国人均须缴纳隔离设施使用费。 首尔市为了海外入境者的便利移动，准备了专用紧急运送车辆， 入境者请勿利用公共交通，必须利用紧急运送车辆！ 所有海外入境者必须扫描海报上的二维码， 安装并使用“ 居家隔离者安全保护应用程序”， 也必须遵守 居家隔离对象生活守则！ （2020年4月2日为准）

为通过实践性别平等薪酬，缩减性别薪酬差距，首尔市在全韩国地方自治体中率先制作《首尔市性别平等薪酬实践指导方针》（以下简称“指导方针”），并于7月初分发。 指导方针以韩国女性政策研究院的研究报告为基础，经首尔市性别薪酬差距改善委员会委员（专家）审校。特别值得强调的是，为提高在企业现场的使用频度，指导方针编制了自我诊断表，明确标注了相关法律规定，以确保实践性别平等薪酬。 为在招聘与录用，培训、分配、升职、评估，退休与离职，育儿休假与缩短育儿期工作时间，妊娠分娩，工会，薪酬等各领域实践性别平等薪酬，指导方针还收录有自我诊断表、薪酬雇佣管理自律实态调查表等内容。 例如在录用方面，所采取的方式为检视“招聘时，是否根据性别提前确定将要录用的人员？”“在招聘过程中，是否根据性别设置不同的雇佣形态（正式工、非正式工等）？”等情况，并介绍相关法律规定。 除自我诊断表外，还介绍实践性别平等薪酬的必要性、导致性别薪酬差距的原因、缩减性别薪酬差距的政策动向和首尔市性别薪酬现状等，宣传实践性别平等薪酬的重要性，确保企业和劳动者都能认识到性别薪酬差距是在不同层面综合发生的性别歧视的结果。 此外，继2019年实施“性别平等薪酬公示制”后，2020年，首尔市将投资和捐赠机构的薪酬信息收集对象从正式工和无限期合同工扩大至期间制和短时间劳动者并予以实施。还在首尔市民间委托机构中，将20~30个机构评定为收集与分析性别薪酬信息的试点机构。通过上述措施，竭力将改善性别薪酬差距推广至民间领域。 附件《首尔特别市性别平等薪酬实践指导方针》封面

首尔市首次修建“残疾人公共康复医院”。这是某市民在首尔市市民参与平台“民主主义首尔（democracy.seoul.go.kr）”留言并获得超千名市民点赞后被采纳的政策。 ○ 公共康复专科医院是指为从残疾儿童到成人提供以终身健康管理为目标的医疗服务，通过兼顾身心的全面细致的康复活动帮助残疾人重返社会的医院。 针对“在首尔修建残疾人公共康复医院如何？”这一市民提案，首尔市市长朴元淳回复称：“将正式开始修建流程”。首尔市于30日（周二）将朴元淳市长亲自回复提案的视频上传至“民主主义首尔”。 朴元淳市长通过视频回复表示，残疾人康复同样有黄金时间，首尔市将积极推进修建公共康复医院，以确保居住于首尔的39万4千名残疾人能够及时且不间断地接受所需治疗。 这是进入2020年后的首个市长回复，也是继2019年“首尔型不孕不育夫妇手术费支援”“拆迁地区流浪猫保护措施义务化”后的第三次回复。 修建医院需要很长一段时间，为了缓解残疾康复治疗困难，首尔市计划从多角度扩大和推进公共康复政策，在医院建成前，尽可能解决残疾人康复治疗和健康管理难问题。 具体将推进以下措施：修建全韩国首座公共儿童专科医院、扩大指定“首尔型地区残疾人保健医疗中心”、扩大残疾青少年医疗康复事业、扩大市立医院康复医学科等。 第一，截至2025年，确保韩国首座公共儿童专科医院“江北儿童专科医院”顺利建成。计划修建包括急性疾病、特殊疾病诊疗，以及残疾儿童康复治疗设施等在内的250张床位规模的专科医院。 第二，2021年新指定2处“首尔型地区残疾人保健医疗中心”（东南地区和东北地区），提供从保健医疗到福利的综合性健康管理服务。有望在现有2处保健福利部“地区残疾人保健医疗中心”（波拉美医院和首尔康复医院）的基础上，提高健康管理的质量。 第三，扩大“残疾青少年医疗康复事业”，更加积极地开展残疾青少年相关康复和治疗活动。 第四，逐步扩大市立医院康复医学科，将现有西北医院在功能上改为恢复期康复治疗医院，加强成人康复治疗。 朴元淳市长表示：“残疾人康复同样有黄金时间。特别是残疾青少年，正处于身体快速发育阶段，符合发育水平和特性的康复治疗必不可少。希望此次首尔市修建‘残疾人公共康复医院’这一回复可以成为国家为残疾人本人和其家属的生活负责的小小契机。为了保障市民的想法和参与可以结出政策的果实并改变日常生活，将通过民主主义首尔扩大市民参与。”