为了向准备创业的企业家们提供空间、社区、服务平台，并积极支援韩国企业开拓海外市场，首尔市与拥有10,000家企业会员的共享企业WeWork公司牵手合作。 朴元淳市长与世界级共享企业WeWork的共同创办人米盖尔·麦克维（Miguel McKelvey）相会，为强化在首尔市创新与搞活创造经济方面的友好合作，于2016年7月27日（星期三）签订了谅解备忘录，正式开始推进培养创业公司以及创造国际商务机会。 WeWork是在全世界30个城市拥有100个分店的世界最大的办公室共享服务企业，在全世界拥有10,000家企业会员。主要事业为企业之间提供形成商务网络的机会并构建社区，自2010年在纽约首次设立之后，业务正在迅速发展扩张。2015年曾被评选为“最佳创新企业（Fast Company Magazine）”。 继谅解备忘录签约仪式后，将于8月1日（星期一）在江南站周边开设WeWork在韩国的第一个办公室。 共同创办人米盖尔·麦克维（Miguel McKelvey）提到：“首尔不仅在长时间肩负了国际企业的枢纽角色，而且是许多企业家、创业公司、创造性人才密集的城市。WeWork将通过构筑入驻江南站分店的跨国企业、大企业、中小企业，提供与入驻WeWork全球100家分店的其他成员之间的网络，来积极的支援韩国企业进军海外市场。” 首尔市期待WeWork提供的空间以及创业公司创业支援项目，能够成为韩国创业企业有效的进军海外市场的优良引擎。

为培养个体工商业从业者的竞争力，让经济活动的弱者——个体工商业者从制度上得到保护，首尔市发表了“4个领域构成的个体工商业者支援综合计划”，并启动了综合支援体系。 作为综合支援体系的起点，为个体工商业者提供一站式支援服务的“首尔市私营业主支援中心”开始运营。本中心通过10家民间企业与合作团体的协作，将民间的资金与专业性结合，以为个体工商业者提供支援。 ① 提供按不同职业生涯时期进行的定制型一站式服务 首先，以大数据为基础，通过对单个胡同商圈的分析服务，提供过度密集产业、地区相关信息以及创业风险指数，防止一拥而入的现象。为此，2016年开启了针对1008个胡同商圈提供的分析服务，2017年后，将会对这项服务进行扩大深化。 此外，为3家以上私营业主构成的个体工商业合作企业，准备了设施、营销项目计划，确保共同设施、共同品牌开发、店铺周边环境整备等服务，并支援1亿韩元的事业费用（企业负担10%）。 ② 营建居民主导的，搞活胡同经济，以及健康的私营业环境 为了帮助自治区、商人、居民主导搞活社区胡同商圈，成为地区经济的主体，通过夜市以及市民市场，为零星私营业主提供营业空间、确保流通网络、强化营销支援。 将夜市与市民市场进一步扩大，文化、餐饮等多样的亮点汇聚，将地区名胜化。发挥城区各地正在运营的“城区集市”的优点，为市民提供愉快的体验。 ③ 年间提供1万亿韩元规模的金融支援，并减少金融死角地带 针对想要稳定经营，却因信用门槛、无担保资金而饱受资金难的个体工商业者，首尔市将维持年1万亿韩元规模的资金支援。 ④ 对于商家租赁、连锁零售保护以及大中小流通业的共存方面的支援 为了创建可以让个体工商业者舒心做生意的环境，通过引入“首尔型长期安心商家制”，以及进行“商家资产化支援”，令租商铺的商人们可以不用担心搬家，稳定的营业，并帮助进行商家租赁纠纷调停以及损失救助。 咨询：个体工商业者支援科 02-2133-5533，私营业支援中心 02-2174-5218

为了杜绝因不懂劳动法而违法并受到罚款等处罚的委屈的事情发生，首尔市正在试运行以4人以下小规模营业场所为对象，支援免费提供劳动法律专业咨询的“社区劳动法律师”。从2016年7月开始至年底，由50位注册劳动法律师构成的社区劳动法律师团队将对共计300家的小规模营业场所进行直接访问，并提供相关咨询。 2015年首尔市实施的，对首尔地区餐饮行业与网吧等小规模营业场所劳动者3,603人进行的“劳动者认识与否调查”结果显示，不了解填写劳动合同（15%）、给予每周休息津贴（21%）等根据劳动法须遵守的劳动条件的情况非常多。并且，劳动部对197家雇用青少年的营业场所实施的检查结果，发现了155件违反劳动法的事项。 由获得了韩国注册劳动法律师协会、为实现劳动人权的劳动法律师组织等劳动相关团体推荐的50名访问现场的“社区劳动法律师”，从2016年7月开始，将在中区、江南区、东大门区、永登浦区、麻浦区这5个试运营的自治区开始活动。将各区域中小规模营业场所相对较多的区域选为了试运营自治区。 “社区劳动法律师”们访问营业场所，就员工管理时必要的资料 ▴填写劳动合同与工资台账 ▴根据劳动法的薪酬管理 ▴工作、休息时间，休息日的运营等方面提供劳务管理改善方案。另外，对很难理解的的劳动法进行简明易懂的说明，还提供小规模营业场所必须具备的文书样式。 2016年，示范性的在300个场所（每个自治区60个）进行咨询，首先，专门负责各营业场所的社区劳动法律师将在两周的时间内对营业场所进行两次访问，对劳务管理现状进行诊断，提供改善方案等集中管理咨询。经过6个月之后，通过再次访问，对实施状况进行检查，听取劳务管理方面的困难，以咨询的方式来进行。 以2016年的示范运营为开始，在对社区劳动法律师的活动状况以及业主的满意度等进行检讨后，首尔市将在2017年将事业拓展至1,000个场所，截止2020年，首尔市计划对共计4,000个小规模营业场所进行支援。   《咨询申请方法》 1. 申请资格 位于中区、江南区、东大门区、永登浦区、麻浦区共计5个自治区内，4人以下的小规模雇用营业场所 但，大企业的连锁型加盟店、店铺面积在300平方米以上的超市及便利店、酒吧以及奢侈服装零售店不包括在内 2. 申请时间 2016年7月1日（星期五）~7月21日（星期四） 3. 支援规模 在申请时间内，按先后次序进行选定 每个自治区最多60个，共计选定300个 4. 申请方法 ▶ 首尔市劳动政策科（业务时间内） – 地址：04520，首尔市中区武桥路21号，The Exchange Seoul大厦8楼 – 电话：02-2133-5429，传真：02-2133-0709 – 电子邮件：ksj1001@seoul.go.kr ▶ 首尔市个体工商户支援中心（运营时间内） – 地址：04130，首尔市麻浦区麻浦大路163号，首尔信用保证财团大厦7楼 – 电话：1577-6119 传真：02-3278-8120 ※ 邮件、传真、电子邮件截止21日（星期四）18点之前到达的资料

首尔市国际创业中心是帮助韩国人和居住在韩国的外籍创业者们成功的创业枢纽（HUB）。与首尔市国际创业中心一起，实现梦想吧！ 2016年 6月 23日 首尔市国际创业中心长 □ 事业目的 ◦ 首尔市国际创业中心（暂定名）是为韩国人和居住在韩国的外籍创业者们的团队建设及事业化支援而提供业务空间及专家咨询等各种服务，使居住在韩国的外籍人士和韩国人一同发掘主意并商业加速化，借此来积极支持自己本国及进入国际市场，以此来力图搞活国家及城市之间的商务交易 □ 申请日期: 2016年 6月 23日(星期四)~2016年 7月 29日(星期五) 24点为止 ◦ 举办事业说明会: 7月9日(星期六) 14:00 国际创业中心 □ 选拔企业: 最终约40组 ◦ 成员中至少有1名以上外国人的企业优先 ◦ 韩国·外国人比例 (韩国人:外国人 = 40:60) ◦ 40家企业中，选拔12家企业，支援进入国外市场 □ 申请方法 ◦ www.seoulgsc.com → Apply → 在韩/中/英中选择语言进行申请 □ 申请资格及对象 ◦ 预备创业者及开始未满3年的创业者 (包含1名以上的外国人企业优先, 至少1名以上的外国人必须为高管和常驻人力) ◦ 居住在韩国的韩国人或外国人中可以合法居留的人中，正准备创业或申请日期为准创业未满3年的已创业者 ◦ 有进入国外市场计划的新兴企业 ◦ 组员当中至少有1人有英语交际能力 ※...   Read more

『上岩洞宅地开发地区内』 数码媒体城站(DMC)项目用地供应计划公告(再公告) 首尔特别市数码媒体城站(DMC:Digital Media City)内项目用地供应计划相关公告如下： 2016. 6. 23. 首尔特别市市长 1. 供应对象土地 : 4种地块(F1, F2, D2-1, B4-2) 46,843.1㎡ ○ 位置 : 首尔特别市麻浦区上岩洞1645番地等上岩洞宅地开发项目地区内 ○ 土地现况 地块号 面积 (㎡) 单价 (韩元/㎡) 基价(韩元) 土地功能 土地用途 备注 (土地批号) F1 30,777.4 10,950,000 337,012,530,000 普通引资 住宿业务 麻浦区上岩洞1645 F2 6,484.9 10,250,000 66,470,225,000 普通引资 住宿业务 麻浦区上岩洞1646 F1․F2 37,262.3 11,650,000 434,105,795,000 普通引资 住宿业务 麻浦区上岩洞 1645․1646...   Read more

首尔市将仔细查看工作岗位的质量，评选出适合青年工作的“首尔型隐形冠军企业”。首尔市将发掘、支援青年求职者适合就业的中小型企业，连接在招聘上有困难的优秀中小型企业和青年求职者，并且为了通过各种支援提高工作岗位的质量，将推进“青年正式员工新聘用支援事业”。 首先，在2016年6月中评选出第一批约200家左右的企业并提供实际支援后，在9月最终给予工作岗位优秀中小型企业认证。支援对象为从首尔市、中央部门得到认证的单位、位于首尔市或首尔市工作岗位政策协约企业等。将讨论审核企业的优秀性、工作岗位的创造性及为改善而做的努力、青年招聘计划及最近一年中的青年层聘用比例、首尔市就业支援活动合作等项目后作出决定。 首先，新聘用青年后，3个月以上保持雇佣的话，每月将给予100万韩元，最多10个月，每家企业最多2人的资金支援。与此同时，将通过各种支援，从薪资、工作环境、福利等营造青年亲近型工作环境。通过多角度支援后将讨论▴雇用增加率▴营业额增加率▴自我开发支援▴家庭之日的实施▴育儿休假等条件，最终将认证100家“工作岗位优秀隐形冠军型企业”。 最终评选为“工作岗位优秀隐形冠军企业”，奖授予认证证书，对各企业指定专属的“工作岗位合作官”，借此发掘工作岗位，解决企业的困难及经营支援等，实施密切管理。另外，将给予雇用支援资金支援规模扩大、宣传支援、4年的地方税税务调查宽限等优惠。 – 首尔型隐形冠军企业申请日期：截止6. 24 – 仔细查看相关内容: http://job.seoul.go.kr – 咨询：工作岗位政策科 (☎82-2-2133-5457)

为了在人生第一个工作岗位的钟点工工作现场上受到不合理待遇的青年，首尔市选拔了100名“钟点工青年权利守护者”。 “钟点工青年权利守护者”首先要针对劳动法业务、咨询技巧等项目接受共计40个小时的工作教育，之后寻访各青年钟点工密集地区，在营业所现场进行调查并开展找回权利运动。守护者们与业主和钟点工青年见面后，通过面谈等形式了解营业场地的劳动环境，分发标准劳动合同书并说明钟点工的劳动权利。 直接进行基础劳动咨询后，如需专业咨询，守护者将连接首尔劳动权利中心和首尔市劳动权利保护官等机构来进行全方位的支援。 构建钟点工青年能自由沟通并分享信息的社区。通过劳动、劳动人权讨论会等形式，支援营建青年人能自行找回权利的各种窗口。 为了将来不再有虽然有制度上的安全措施，却因不熟悉而受害的青年人，将实施“定制型劳动人权教育”，同时，为了帮助从事应对客户的行业而受到心理创伤的钟点工青年们能够从创伤中恢复，首尔市将在年内开发并支援“情感劳动治疗项目”。 ▶ 咨询：就业岗位政策科 02-2133-5438

首尔市工作岗位主题咖啡馆”1号店开张于弘大入口站附近。在这里，青年可以获得就业所需的综合服务。 工作岗位主题咖啡馆是首尔市于2016年2月发表的“青年工作岗位支援政策”之一，作为公共机构营建，由民间就业支援机构等协助，以提供最新工作岗位信息的初次尝试，正备受关注。 看上去像大型智能手机的咖啡馆内的“KIOSK（无人综合信息指南系统）”可以通过一键式触屏搜寻到 ▲公共·民间招聘信息▲招聘月历▲就业战略▲前、现任就业者的企业点评▲自我介绍样式等。 除此之外，工作岗位主题咖啡店不仅提供就业、未来发展方面的咨询、履历表·自我介绍诊断等就业能力加强活动，还将定期提供企业人事负责人特别讲座、与CEO会谈等指导服务。 ▶ 工作岗位主题咖啡馆1号店位置：弘大入口站2号出口前“Media Cafe {Hu:}”（麻浦区杨花路175）

为了解决福利、环境、文化旅游、健康、交通等各领域的首尔城市问题，将召开汇集400人的主意的“编程马拉松”。编程马拉松（Hackathon）是“黑客”和“马拉松”的合成词，意味着组成小组在规定的时间内对于特定主题，想出主意及制造出具体结果的大会。 于2016年6月25日首尔市举办与市民们一起发掘“首尔的城市问题解决方案”，连接R&D的“I·编程马拉松·U”（Make Seoul Better）。今年编程马拉松的主题是“解决首尔的城市问题”，对于首尔市的福利、环境、文化旅游、健康、交通等领域感兴趣的首尔市民与居住在首尔的外籍市民皆可参与。 尤其是，计划通过本次的“I·编程马拉松·U”活动发掘可在未来解决各种城市问题、市民们提出的可实现的技术性提议，持续连接于产品化和事业化支援。 想要参与将改变首尔，以30小时的热情进行的庆典——“I·编程马拉松·U”的首尔市民及首尔市所在企业、居住首尔的外籍人口可通过(http://hackatseoul.com/)，在2016年6月3日之前在网上申请。 ☎ 咨询：首尔产业振兴院(02-2222-3839)

  首尔市开馆了535亿韩元规模的电子竞技专用赛场——“首尔电子竞技体育场”。2016年4月30日，朴元淳首尔市长参加了开馆仪式，并与文化体育观光部金钟德长官及CJ E&M的代表Kim-Seongsu一同祝贺了首尔电子竞技体育场的开馆。 首尔电子竞技体育场是首尔市投资275亿韩元、文化体育观光部投资160亿韩元来建设完工的，运营单位CJ E&M增加投资了100亿韩元来购买广播设备及内部装修等，最终建成了这个总计535亿韩元规模的赛场。 首尔电子竞技体育场于2009年立项，并于2016年2月29日完工，经过构建广播设备等设备安装工程，在4月17日示范运营后，于4月30日正式开馆。 〈S-Plex中心全景〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈首尔电子竞技体育场〉 首尔电子竞技体育场通过宽敞舒适的坐席和优秀的音响设备，向观众们提供电影院水准的观赏环境，选手等候室扩大及安排选手专用洗手间等，大幅度提高了选手们的便利设施。并且，在体育场内所有区域营造了演播室一般的广播环境，以及可以通过千兆网络实时观赏电子竞技视频，是一个名实相符的世界顶尖水准电子竞技体育场。 朴元淳市长说：“考虑到电子竞技主要是80、90后主要享受的领域，因此是有无限发展潜力、非常有未来的青年产业。因为观众非常投入及参与度很高，我认为很有可能发展为专业体育产业。但是，目前社会上仍然有对其持负面看法的人，这也是事实。首尔市将努力活跃的将电子竞技多样与积极的一面向世人展现，借此改善人们对电子竞技的看法，让产业与文化可以变得成熟，同时能够继续发展。”

在首尔从事经营的小工商业者人数超过60万，但他们大部分都是小本经营的企业，所以很小的危机也会对企业运营产生影响。 鉴于此，首尔市政府和中小企业中央会制作了“聪明的小工商业摆脱危机指南”，这就可以让小工商业者对租金、继约及税务等有关经营的现况进行自我诊断，并通过实际案例解决各种危机。 该指南是韩国首次为小工商业者制作的危机管理指南，已于2016年4月10日利用网络和网络以外的方法散发了。 虽然首尔市已有中小企业危机管理指南，但这次制作的指南是首次依据小工商业者而制作的指南。小工商业者是指有10名以下正式员工的小企业的业主（除了矿业、制造业、建设业、运输业以外，其他行业是5人以下）。 另外，首尔市政府也公开了以该指南为基础制作的“小工商业者摆脱危机的方法”，该方法的主要内容是一个40多岁的‘小工商’氏在退休后创业经营餐馆，但却面临销售额下滑、竞争者出现等各种危机。该方法体现了主人公每次遇到危机时接受“我经营”所长提供的咨询而克服一个个危机的过程。这是以漫画形式制作的，因此任何人都可以有趣地读下去，并且更加容易理解。 ＜“聪明的小工商业者摆脱危机指南”的封面＞       ＜“小工商业者摆脱危机的方法”网络漫画的封面＞ “聪明的小工商业摆脱危机指南”由5个篇章组成。第一章，首尔小工商业者人数有多少？ 第二章，对小工商业者来说，什么是危机管理？ 第三章，在经营店铺时应遵守的基本原则 。第四章，要检查清单，确认有关应对危机的事例。 第五章，小工商业者支援机构及支援政策等。 其部分内容如下。：第三章“在经营店铺时应遵守的基本原则”介绍事先防止在经营过程中可能存在的危机的方法，以及应对和处理危机的基本原则和方针。 比如，为了维持店铺稳定的销售额，首尔市政府向小工商业者提供相关信息，运营“我们社区店铺商圈分析服务”，对店铺重新进行选址调查，并且对店铺的优势和弱点进行诊断，然后建立行动计划。 另外，第四章“要检查清单，确认有关应对危机的事例”具体说明如何对销售管理、服务员管理、经营管理、资金筹措、相关规定以及税务管理等五个领域进行自我检查，并且说明以其检查结果为基础，根据危机状况及各危险阶段应采取的应对措施。 最后，第五章“小工商业者支援机构及支援政策”着眼于虽然有很多可提供实际性帮助的支援机构，但因为相关信息不足，很多小工商业者都不能受到优惠。从中就能了解各机构提供的支援内容和利用方法。 在首尔市政府公共图书馆、小工商业者经营支援中心及首尔产业振兴院等机构都备有该指南和网络漫画，任何人都可以利用相关资料。另外，首尔市还在e-book网站及首尔市网站上可以搜到相关电子书。 小工商业者摆脱危机指南 e-book 查看（韩语）

周五、周六18~23点，地点也增加到4处 首尔夜鬼怪夜市内聚集在餐车前的市民们 “首尔夜鬼怪夜市”，因其好像是晚上出来、早上就消失的鬼怪一样的市场而得名。 首尔市于2016年开始，将在每周的周五与周六晚上的6点到11点常设“首尔夜鬼怪夜市”，地点也增加到4处，在各个地方展现出不同主题的首尔型夜市。 首尔市计划吸引符合各个地点的主题的文化艺术、体育等地区内的机构及团体参与，展现出有美食、看点以及可以购物的夜市，将夜市发展成为另一个代表首尔之夜的文化旅游景点。 也期待作为能够创造青年工作岗位的夜市的角色。朴元淳市长在2015年10月的工作岗位大长征周期间，到访了首尔夜鬼怪夜市时提到，希望能够扩大运营夜市，借此能够给餐车以及青年们提供更多工作岗位的机会。 地点 主题及内容 主题 产品构成 汝矣岛汉江公园(三月~) 国际商场–一夜之间的环球之旅 ◦世界各国的传统手工艺品及美食（一般70组、餐车30组）◦各国传统舞蹈及传统游戏表演等 DDP(五月~) 青春走台 & 舞动之夜 ◦青年创业家的创新产品，城市农夫的美食（一般50组、餐车15组）◦时装秀及街舞表演等 木洞运动场(七月~) 休闲运动商场–极限露营场 ◦ 销售、维修二手体育用品，野营食物（一般50组、餐车15组）◦骑单车表演、桌面游戏等 清溪广场(五月~) 季度型商场 ◦符合主题的产品、简单的餐饮类（一般50组、餐车10组）◦魔术、游戏表演等   首尔夜鬼怪夜市将于2016年3月在汝矣岛开始，5月增加到DDP与清溪广场，7月增加到木洞体育场，以此逐步增加。 2016年的第一个夜市将于31日在汝矣岛汉江公园水光广场举办。汝矣岛的夜市主题为“一夜之间的环球之旅”，有一般70组、餐车30组参与。 “购物区”将提供各国的手工艺品，“美食区”将有代表韩国的餐车聚集在一起提供韩国料理、中国料理、日本料理以及西餐等丰富多样的世界美食。游客们将可以品尝到蕴藏着青年厨师们的信心与哲学的美食。 在装饰着夜市之夜的“看点区”，可以欣赏到各国传统民俗表演及现代表演、街头表演、游击表演等各种表演节目。 将于5月开始举办的DDP夜市的主题为“青春走台&舞动之夜”，主要对象为20岁~29岁的青年。在此可以欣赏到青年创业家的创新产品、城市农夫美食、时装秀及街舞表演。 将于7月开始举办的木洞运动场夜市以“休闲运动商场-极限露营场”为主题，主要由二手运动产品的销售及维修、露营食物所组成。除此之外，还可以欣赏到骑单车表演以及享受桌面游戏。 各个地点从开始举办到10月为止，将在每周的周五、周六定期向市民提供。不过，清溪广场计划以非定期的季度型商场的形式举办。   ☎ 咨询：个体工商业户支援科 02-2133-5560