首尔市今年培养540名居住在首尔市的中国同胞等外国人居民成为国际贸易人才，支持正经历出口困难的中小企业海外营销。 其宗旨是积极培养掌握韩国语和本国语言，了解两国社会和文化的中国同胞、外国人居民、结婚移民者成为具有专业性和信用的贸易人才，在经历着与当地人沟通困难，海外市场信息不足，发掘客户，缺乏专门负责出口人员等困难的中小企业和当地市场间起信息员的作用。 首尔市希望在支持面临开拓出口销路困难的中小企业的同时，把之前仅仅是停留在语言教育、文化交流等生活便利层面上的外国人支持政策发展成能与韩国国民实现双赢，并夯实经济独立基础的政策。 从4月到11月以540名外国人居民为对象运营上述的“国际贸易人才培养项目”。 “国际贸易人才培养项目”由①5个课程组成的“贸易学院”，②从学院结业后专业和兴趣领域的“专家指导”，③与国际中心、贸易实习、外国人居民就业博览会合作的“贸易就业和创业支持服务”等阶段组成，各个阶段进行系统化的支持是其特点。 首先，贸易学院项目由贸易实务基础课程、全球购物中心创业课程、FTA专家教育课程、时间深化课程等可以阶段性学习在贸易业务中需要的理论和实务知识的课程组成。 首尔市为了教育的效率性和专业性，与外部专业机构构建了合作体系。贸易实务基础课程、全球购物中心创业课程、FTA专家教育课程、时间深化课程是与民间企业咖啡24共同开发的教育课程。 考虑到大部分外国人居民为了生计和学业等而忙碌，不仅平日白天，乃至夜间和周末也会开课。每个课程的费用约为1~5万韩元，如出席率达到80%以上即可享受退换全额费用的优惠。对贸易感兴趣，具备适合听懂韩文授课的韩文水平和合法滞留资格的所有外国人居民都可以参加此项目。 结束学院课程后分成各自喜欢的专业领域小组，各组与贸易人才前辈举行定期的聚会、研讨会、论坛等，“专家指导制”通过这些活动管理和发展共享市场、产品信息等延伸到就业和创业。 最后，通过“贸易就业和创业支持服务”支持预备国际贸易人才的初期发展。为想要创业且有发展可能性的外国人提供首尔国际中心和江南、汝矣岛国际商务中心的企业孵化器，帮助解决创业初期工作空间的问题，为想要就业的外国人联系实习和外国人居民就业博览会等项目。 □ 咨询电话 : ☎ 02-6001-7241~2, ☎02-2075-4117 □ 网站 : 首尔国际中心 url : global.seoul.go.kr

首尔市民办教育现状？ 首尔市的74.4%的学生都接受民办教育，人均月民办教育费用为33万5千韩元 语文、英语、数学等一般科目的民办教育参与率呈缓慢下降趋势，艺术体育参与率止于小幅下滑 ※ 资料：统计厅民办教育费用调查（2014） ※ 学生人均月民办教育费用是以小初高所有学生（包含不接受民办教育的学生）为对象的平均金额 ※ 中小城市：除首尔和六大广域市之外的一般城市的洞地区 2014年首尔学生人均月民办教育费用为33万5千韩元，民办教育参与率为74.4%，首尔市的民办教育费用和参与率居韩国首位 – 首尔学生人均月民办教育费用为33万5千韩元，是民办教育消 费最低的乡镇地区的两倍以上 – 首尔市民办教育参与率为74.4%，比乡镇地区高15.2%p – 首尔学生中1/4以上，26.3%在民办教育中的支出都超过了50万韩元 首尔市接受民办教育的学生从2009年的79.6%到了2014年的74.4%，5年间减少了5.2%p – 在过去的5年间语文的民办教育参与率急剧下降了15%p，一般科目的参与率呈缓慢下降趋势，但艺术体育的参与率止于小幅下滑 – 尽管如此“英语”和“数学”在民办教育中所占比例各为33.4%、32.2%，两科目的总量占民办教育费用的65%以上

     在国际青年旅舍联盟(Hostelling International)主办的“2014年世界最好的青年旅社HI5ive奖项(2014 World’s best hostels ‘HI5ive Awards’)”中，Hi首尔青年旅舍获得“最舒适旅舍(Most comfortable hostel)”类别的最优秀青年旅舍奖。      “HI5ive”颁奖典礼每年一届，今年的仪式于2月9日在西班牙托莱多举行，这里也是举办国际青年旅舍联盟首席执行官会议的地方。活动评估机构为国际青年旅舍联盟（成立于 1932 年），这是一家拥有370万会员的具有公信力的机构。      2014年度评估是针对94个国家的4,000多个旅舍为对象进行的。具体根据2014年实际使用青年旅舍的顾客评价为基础，分“最舒适旅舍”、“最亲密旅舍”、“最环保旅舍”、“最满意旅舍”、“最棒旅舍国家”等五个类别进行。      目前，首尔市委托青少年团体运营两家青年旅舍（首尔市青年旅舍、Hi首尔青年旅舍），为国内外青少年的旅游、住宿及相关活动提供支援。      自2011年3月开业以来，Hi首尔青年旅舍入住客人总数突破了60万人（截止2015年1月末），中国、俄罗斯、德国、美国、香港等106个国家和地区的74,338名外国游客曾入住Hi首尔青年旅舍。 •查看Hi首尔青年旅舍信息 : hiseoulyh.com/ch/ (中文) 客房1 – 3人间 客房2 – 10人宿舍 客房3 – 3人宿舍 休息室 会议室 旅舍全景 正门 后门

     首尔市公布了2015年女性政策方向。首尔市参与社区活动的女性比例达到78.7%，处于重要地位，考虑到这一点，今后将在“村落共同体”和“社会经济”中寻找女性政策的解决方案。      女性的社区活动虽然对社区起到了积极的影响，但仍处于没有经济补偿的志愿者水平。其核心是帮助女性社区活动发展成合作社、社会企业、社区企业，从而进入社会经济，持续创造就业岗位。      到2018年为止，新建国立、公立幼儿园中的100家以及新设日间护理中心的10%将委托给地区内合作社等社会经济组织运营。社区和社会企业也将参与缺粮儿童的伙食供应，到2018年将转换成有妈妈味道的“家常便饭”。      除此之外，首尔市还将支援设立把高学历的工作经历中断女性与教育服务相连接的合作社，组织学校合作社推广团，大幅度增加学校商店、见习旅行、校服等与学校有关的合作社。      打造有共识的女性相互分享信息、相互照顾的“女性共同体”，集中支援健康、高龄女性、单身女性家庭、安全领域。支援费用、场地等所有支出。      截至2018年，所有洞居民福利中心都将设有基础设施“女性关爱屋（暂定）”，也会依次开设各区域枢纽设施。与大学合作，让社区平凡女性担任中心领导，开设社会经济企业MBA教育课程。 1人女性家庭社区成功案例      “想念合作社”是为单身女性家庭成立的女性主义合作社，在麻浦区运营着cafe food 游荡车站。游荡车站帮助女性独立，以生产咖啡和销售为目的，旨在成为为单身女性家庭提供解决方案的社区空间，正与“想念合作社”一起发展成专为麻浦区单身女性家庭提供服务的村落共同体。 高学历的工作经历中断女性合作社成功案例      韩国创新女性研究合作社(KOWORC)是高学历 的工作经历中断女性成立的女性合作社，是工作经历中断 女性通过合作社创造就业岗位的案例。      2013年举办了成 立大会，正积极开展活动，是为企业或公共机构提供政策开发和研究用人服务的合作社。 引进了自定上下班时间、小时制等制度，防止女性的工作经历中断，同时解决了兼顾家庭与工作的难题。 女性中心合作社成功案例      幸福中心生活合作社联合会是女性会员成为生活合作社 主体和生产者的案例。幸福中心生活合作社运营着14个 会员生活合作社组织和26个卖场。      幸福生活合作社的特点是会员、活动家、理事长、董事大多数都是女性，为了能让女性成为引领组织的群体，定期组织女性领导能力、女性生产者和消费者交流会以及相关论坛，展开在生产的农产品上粘贴女性生产者姓名的“寻找女性生产者姓名运动”，重估女性劳动价值，并在农村推广男女平等文化。      还成立了合作社福利基金，从2012年开始支援女性合作社和组织，“感觉良好作坊”等合作社正在创造女性工作岗位。 父母社区发展为合作社的案例      城北洞的“城的儿子合作社”是寻访历史的父母社区发展成合作社的案例。      城北洞地区拥有很多历史文化遗产，因此开展了与儿子一起寻访文化遗产的项目，随着通过共同体寻访文化遗产需求的增加，活动家们出资成立了合作社。主要工作是培养历史文化解说员和运营寻访历史文化项目，被认证为城北区的社区企业。

     首尔市为确实推进预防儿童虐待对策，计划从夯实基础的原则出发，集中所有育儿力量。为此，首尔市于1月22日公布了《幼儿园儿童虐待预防对策》，内容包括除国公立幼儿园扩充费（2015年~2018年，6千3百亿韩元）外，在预防儿童虐待工作方面，2015年投资287亿韩元，到2018年为止投资1千3百30亿韩元，尽力达到根除儿童虐待的目标。      首尔市认为要从根本上解决幼儿园儿童虐待问题，最重要的是提高育儿的公共性、提高幼儿教师资质的方案、以及构建能够维持这一方案的基础。进一步加快朴元淳市长重点推进的扩建1千所国公立幼儿园项目，到2018年为止，使国公立幼儿园比例提高至28%，设立育儿品质支持中心（预计2015年5月开业），大力改善培养和选拔幼儿教师的体系。      将在首尔市及25个自治区设立的育儿综合支持中心，与在首尔市及7个地区设立的儿童虐待预防中心相连接，把两家机构打造成通过分工协作预防儿童虐待的发生，并在发生虐待事件时能迅速处理问题的区域枢纽型儿童虐待预防和处理的两大中心体系。      与此同时，在软性调节方面也要予以改善。例如通过改善幼儿教师的待遇，恢复幼儿教师尊严；制作和普及区分训导和虐待的儿童训导指南、虐待儿童检查清单和矛盾事例手册，以便在育儿现场使用；通过降低幼儿园门槛，树立让父母随时都能无负担访问幼儿园的日常开放原则等。      首尔市公布的《幼儿园儿童虐待预防对策》的主要内容是：为根除儿童虐待构建基础设施、加强儿童虐待预防和早期发现系统、培养幼儿教师与改革供给体系、改善幼儿教师待遇、参与并运营自发开放型幼儿园、加强儿童虐待的行政处罚、加速扩充1千所国公立幼儿园。

     截至2018年，首尔市将增设1000个国公立托儿所。 在过去三年，首尔市通过费用节约模式扩充了296个国公立托儿所，并计划从934个(2014年末基准)扩大到2000个左右。      这样一来，国公立托儿所的比例将上升至28%，是现在的两倍，预计工作人员将从目前的6万5千余名扩充到10万名。各年度的扩充数量分别为今年150个，2016年300个，2017年300个，2018年250个。      为此，首尔市制定了以下四大方针：一、注意地区分布平衡，重点设在保育需求较高的地区；二、考虑与私营托儿所的和谐共存，减少经营压迫；三、重点推进费用节约型，克服经费问题；四、为保障保育品质，强化保育教师及园长聘用标准。      为了在扩大数量的同时保障保育质量，今年下半年将公开招募保育教师，并通过实施一段时间的教育培训后，以兼具实力和资质的优秀教师构建“幼师公共管理系统”。园长聘用标准也限定最少有7年以上的同领域工作经验。这将由今年5月设在首尔市女性家庭财团下的“保育品质支援中心”负责管理。      同时，今年还将仿效北欧模式，让孩子们更加亲近森林与大自然，利用城市公园内的闲置空间推进新型费用节约模式。      国公立托儿所的类型分为八种：①设在公共住宅园区 ②承包原有的家庭、私营托儿所 ③设在公共机关内，承包普通建筑或新建公共用地 ④扩大公私合营 ⑤扩大国公立-企业混合型托儿所 ⑥利用学校闲置教室 ⑦利用城市公园内闲置空间 ⑧放学后转换为托儿所。 < 各年度扩充计划 > 总计 2015年 2016年 2017年 2018年 1,000 个 150个 300个 sitios 300个 sitios 250个 sitios 630 亿韩元 94.5 亿韩元 189亿韩元 189亿韩元 157.5亿韩元 < 扩充方式 > ① 设在公共住宅园区 – 新建园区内实施义务化设置 / 原社区管理设施转换为托儿所 ② 承包原有的家庭、私营托儿所 ③ 设在公共机关内，承包普通建筑或新建公共用地 ④ 扩大公私合营 ⑤ 扩大国公立-企业混合型儿童之家...   Read more

     11月29日，200名儿童和青少年集聚在首尔市厅，参加“2014首尔市儿童青少年希望大会”。 他们有什么话想对首尔市长朴元淳说呢？      希望大会每年举办一次，由首尔市、自治区青少年参与委员会所属儿童青少年提出政策建议并参与讨论，朴元淳市长和公务员出席大会。去年以“希望会议”的名称举办了第一届后，应儿童青少年的要求，每年定期举办，今年再次召开第二届。      青少年参与委员会是依据《青少年基本法》及《首尔市儿童青少年人权条例》，在制定儿童青少年相关政策时保障儿童青少年参与或提意权利的参与机构，目前由首尔市及12个自治区管理运营。      首届希望会议中所提议的“委任青少年名誉副市长(2014.7.9)”，“定期举办希望会议”，“青少年主办的庆典(2014.10.18 儿童青少年人权庆典)”等政策均已得到实施。      今年会议以“我们可以过去吗？首尔市！请为我们亮绿灯！”为主题，举办了政策提议发表、与市长对话、青少年社团演出等活动。首尔市、自治区青少年参与委员会委员为筹备此次会议，从7月份开始举办了诸多政策问题开发会议和研讨会，并以911名儿童青少年为对象实施了调查。      当天会议发表上，提出了由儿童青少年亲自制定的“儿童青少年新政策参与渠道开发”、“青少年福利”、“青少年发展前途”、“学生希望参与卖场运营”等共6项政策。 另外，会议上还进行了“电台烦恼咨询”、“新闻快报”、“采访视频与现场采访进行时”、“对话秀”等充分展现儿童青少年独特青春魅力的精彩纷呈的节目。      首尔市将研究当天会议上提出的内容，并积极反映到首尔市儿童青少年政策中。同时，制定政策的过程将向儿童青少年公开，以确立双向的儿童青少年参与体系。 首尔市长朴元淳表示“希望大会是首尔市与儿童青少年政策的当事人儿童青少年实现直接交流的会议，希望作为儿童青少年政策参与品牌继续开展下去，并以此为基础推进可以让儿童青少年获得更多共鸣的政策。”

据调查统计，2013年首尔普通住户的户主为毕业于专科院校的48.2岁男性办公室职员，平均家庭人口数为2.7名，居住在全租公寓，家庭月收入为300~350万韩元。 特点 代表值 基准 户主 性别 男 众数 年龄 48.2岁 平均 学历 专科院校毕业 中位数 职业 办公室职员 众数 家庭人口数 2.7名 平均 家庭月收入 300~350万韩元 中位数 住宅形态 公寓 众数 住宅占有方式 租赁(全租) 众数 资料 : Seoul Survey 2013户主调查(首尔居住户主2万名) 首尔居住家庭约一半左右(47.9%)拥有负债，住宅资金(56.0%)为主要原因      据统计，首尔居住家庭的47.9%拥有负债，负债最主要的原因为住宅资金(租赁及购买)(56.0%)，其次依次为教育费(16.8%)，股票及不动产投资等(10.1%)，其他生活费 (10.1%)。 表2. 家庭负债原因 (单位 : 名， %) 负债原因 回答人数 比例 住宅资金(租赁及购买) 5,365 56.0 教育费(子女教育费，课外教育费 ) 1,605 16.8 股票及不动产投资等 972...   Read more

     首尔市消防灾难总部119救急队针对送往医院的7岁以上儿童安全事故进行分析，并发表了相关结果。2013年首尔市除疾病之外，单纯因安全事故被119救急队送往医院的7岁以下儿童共达3660名，即每天约有10名儿童遭遇安全事故。      首先从事故原因来看，跌伤为1539名(42.0%)，占首要原因；其次依次为交通事故421名(11.5%)， 呼吸道障碍360名(9.8%)，撞伤358名(9.8%)，烧伤236名(6.5%)，夹挤170名(4.6%)，割伤(刺伤)159名(4.3%)，自行车110名(3.0%)，有害物质50名(1.4%)等。      从事故地点来看，家中为2314名(63.2%)，道路(人行道)462名(12.6%)，住宅园区295名(8.1%)，游乐设施123名(3.4%)，建筑物内119名(3.3%)，幼儿园24名(0.6%)，其他地点。      从年龄来看，一岁儿童最多，为926名(25.3%)；其次依次为2岁682名(18.6%)，3岁540名(14.8%)，4岁449名(12.3%)，5岁381名(10.4%)，6岁363名(9.9%)，7岁319名(8.7%)。      对事故原因和年龄层的关联性分析的结果显示，年龄越小的儿童在呼吸道障碍、烧伤、有害物质等方面的事故发生较多，而自行车事故则年龄越大事故率越高。 < 2013年首尔市119救急队送往医院的7岁以下儿童安全事故情况 > ♣ 原因类型 类别 跌伤 (坠落) 交通事故 呼吸道 障碍 撞伤 烧伤 夹挤 割伤 (刺伤) 自行车 有害物质 坠落物 烟雾 其他 合计 人数 1539 421 360 358 236 170 159 110 50 46 35 176 3,660 比例 42.0 11.5 9.8 9.8 6.5 4.6 4.3 3.0 1.4 1.3 1.0 4.8...   Read more

     尔市公布了《促进儿童•青少年人权的3年综合计划》，该计划是为了进一步保证180万2,931名儿童•青少年（约占首尔市人口总数的18%)的政策参与和实质性的人权保障。即将《UN儿童权利协议》和‘12年制定的《首尔市儿童青少年人权条例》等规定的内容延伸为具体的政策及项目。      《UN儿童权利协议》的基本权利，即以生存、保护、成长、参与权为中心，逐渐提升对儿童青少年人权的政策性关注，但因之前缺少关于儿童青少年人权的综合系统性现状分析及以此为依据的中长期计划，导致促进儿童青少年人权一直没有落实到具体政策和项目开发上。      组织由100名青少年组成的“青少年参与委员会”,让其直接参与制定政策的过程；从今年开始，对处于制度圈之外、非认证的38个培训教育机构，首次支援无偿餐费。另外，还在4个劳动福利中心设立“打工青少年权利保护中心”, 提供有关滞付工资、无偿延时工作、工作伤害等权利救济措施的相关咨询。还首次培育并派遣了适合幼儿园、托儿所及儿童福利设施等的40名“儿童青少年人权教育讲师”，并指定一名市民人权保护官担任儿童青少年专业人权保护官。      此次计划是未来3年的(‘14—‘16年)蓝图，首尔市根据条例以3年为单位持续制定实践性综合计划，并将不断提出中长期规划图。综合计划是以“儿童青少年参与的人权城市首尔”为政策愿景，以主导和参与实践 、积极保障人权 、营造利于人权的生活环境这3大政策为目标, 由12个促进课题、31个具体执行课题构成。 1. 实践儿童•青少年主导和参与      模式将从以儿童青少年为政策受惠对象改变为让其成为决策者，在政策的提议、决定及制定，编制预算等所有政策过程中，营造了可积极参与的系统化体系。根据首尔市儿童人权实态调查(2012)结果, 儿童青少年在首尔市推进政策的过程中表达意见的经验仅为5.3%，非常低。      今年4月，通过自治区青少年设施的推荐和公开征集，组建了由100名青少年组成的核心机构“儿童青少年参与委员会”。并分为运营、权利、教育、文化、安全福利及宣传等6个分科进行运作, 通过各季度的定期会议和临时会议来进行政策提议。      2014年10月，由其主办的“儿童青少年人权庆典” 在首尔广场举办。11月，朴元淳市长和100名儿童青少年委员们举办了“希望大会”，还计划向首尔市正式提议政策。另外, 今年居民参与预算委员会中儿童青少年的参与人数为5名，计划到‘15年将增加到所有参与市民的10%，即25名。‘16年在制定儿童青少年相关主要政策时，将实施直接向参与者征询意见的事前投票制并积极反映。目前，运作方式正在研究之中。 2. 积极保障儿童•青少年的人权      积极在居住和教育不稳定、不合理劳动、社会性偏见、儿童虐待等方面制定保障儿童青少年人权的政策。尤其是,针对切实需要人权保障的离家儿童青少年营造地区社会安全网络，保障校外儿童青少年的教育、文化、福利权，构筑青少年劳动人权保障系统，制定少数者实态调查和人权指南，优先预防儿童虐待和安全事故的出现。 离家 : 短期•24小时休憩处等 ‘16年扩增至17处, 提供有关就业、升学的整合支援      针对离家儿童青少年，为其提供不会感到低人一等且能够解决衣食住的安全休憩处以及就业岗位、职业技术、升学支援等与自立有关的整合服务。根据警察厅资料显示，全国的离家儿童青少年从‘05年的1万3千到‘12年的2万9千名，2倍以上的数字呈现出持续增加的趋势。      可逗留长达9个月的短期休憩处‘13年有5处，计划到‘16年将扩增至7处, 还计划新开发最大程度上不干涉、不控制的24小时咖啡馆型休憩处。另外, 可以临时休息的儿童休憩处(巴士)也将增加4处，预计到‘16年将扩充至17处。      职业体验、就业技术培训、升学支援等与自立相关的整合服务分别在25个自治区的青少年咨询福利中心进行, 其中运营特殊项目——“敲打区”的中心从7处增加到8处。 校外: 首次为38所培训教育机构支援无偿餐费, ’16年提供文化礼品券      首尔市针对不去学校读书,或就读于非认证培训教育机构而处于制度圈之外无法获得各种支援的孩子提供“校外儿童青少年支援方案”，以‘12年为标准，首尔市掌握非在校就读的青少年人数为1万7,924名，占在校生的1.5%。      作为对非认证培训教育机构的支援政策，今年首次针对首尔市内38个培训教育机构的500多名小学、初中、高中生提供和一般制度圈机构相同的无偿餐费，‘到16年将增至42处，对于教师薪资等教育费用，也会按照学校的实际情况指定标准并提供支援。      首次面向校外儿童青少年，提供一起参与的‘16年向低收入层校外儿童青少年提供演出、展览、电影票等文化礼品券。与校外青少年支援中心衔接，提供符合其特性的心里咨询和治愈等，让校外儿童青少年可以享受一视同仁，获得同等的享受教育、文化、福利的权利。 保障青少年劳动人权 :开设4处“打工青(少)年权利保护中心”      首尔市为保护打工青少年的劳动权利, 营造舒适安全的工作环境, 强化了针对劳动人权侵害救护方法和流程的相关咨询指导系统。      为此，今年制定14,500份《青少年劳动权利守则》，并发放给青少年和业主，以帮助理解《劳动标准法》、《最低工资法》、《青少年保护法》等劳动关系法里的工作条件规定。内容包含编制劳动合同、劳动时间(休息日、休息时间),工资(最低工资、延长工作时的津贴费、夜晚津贴费等各种津贴, 还有退休金、工资延付等的解决方案等),有关擅自解雇的解决方法等内容。 另外, 从今年开始，首尔市在4处劳动福利中心（西大门、九老、城东、卢院)设立运营“打工青少年权利保护中心”，指导权利维护方法。      今年下半年，还将推进“建设适合打工的社区”活动。选择打工雇佣业者多，可获得各种地区市民社会力量的地区，通过集中性的指导检查和面向模范业者提供免费劳务咨询等奖励措施，营造适合打工的好环境。 少数者 : 从今年各领域各机构的实态调查到’15年设定设施人权指南      首尔市为制定针对劳工青少年、残疾、贫困、多文化等少数者(弱势阶层)的人权政策，计划掌握有关人权弱势阶层的实际情况和现状，准备系统性的政策依据。      首先，首尔市从今年开始调查休憩处、儿童生活设施、组合家庭、青少年训练机构等各机构、各领域的具体人权实态，‘15年将依据实态调查，制定有关儿童、青少年相关设施的人权指南，构筑利于人权的设施环境。 儿童虐待: 公共积极的初期介入+地区中心对施虐家长进行持续管理      关于儿童虐待问题，以儿童保护专业机构——“首尔市儿童虐待预防中心”为综合控制中心，将市民运营的地区儿童虐待预防中心定为特色“事例管理重点中心”，进行有机衔接，主要预防再次虐待的发生。...   Read more

     首尔市2家以上中小企业联合设立职场幼儿园，将无需承担任何费用。过去，除了劳动福利工团补贴的建筑费（购楼费40% + 装修费80～90%）以外，中小企业还需支付其余的应支出费用（ 购楼费60% + 装修费10～20%）。但是从现在开始，中小企业需支出的费用部分将由首尔市全部承担。      目前，首尔市中小企业雇佣人数占据总就业人数的绝大部分。首尔市认为，如果不能改善这些企业员工的子女保育问题，就不可能从根本上解决工作与家庭对立、出生率低下等问题。为了扩充更多良好的职场保育设施，首尔市决定采取补贴政策。并希望籍此让一度处于职场保育问题死角的中小企业职场幼儿园得到大幅增加，使中小企业的保育问题得到根本性解决。      补贴分为两种类型：第一种是2家以上企业共同设立的“中小企业联合型职场幼儿园”。该类型由劳动福利工团承担40%的购楼费（最高6亿韩元）以及80%的室内装修费，其余60%的购楼费以及20%的室内装修费由首尔市承担。 第二种是在中小企业集中地区（如G-Valley）设立的“产业园区型共同职场幼儿园”。此类型将由劳动福利工团承担40%的购楼费（最高15亿韩元）以及90%的室内装修费，其余60%的购楼费以及10%的室内装修费由首尔市承担。      首尔市长朴元淳说，“首尔市中小企业雇佣人数占据总就业人数的绝大部分。如果不能改善这些企业员工的子女保育问题，所谓解决出生率低下、工作与家庭对立等问题只会成为一句空话。”他还说，“此次对中小企业职场幼儿园的补贴，将借鉴首尔市开发的节约成本型“国立/公立幼儿园”，实现‘低费用，高效率’。同时，还将把这种节约成本型‘职场幼儿园’作为典范进行推广。”

        美国四所优秀行政研究生院的教授、学生等27人将直接访问首尔，体验优秀的首尔市政事例。.         首尔市立大学表示，10月20日（周日）至25日（周五），美国康奈尔大学、特拉华大学、中佛罗里达大学、波特兰州立大学行政研究生院的教授与学生将访问首尔，开展首尔实习(SCS)*，体验首尔市的文化、城市规划、电子政府等7大领域的政策，为期六天。          *SCS(Seoul Case Study, 又称首尔实习)是首尔市立大学开设的“支援海外优秀行政研究生院设立首尔市政事例研究课程”项目的缩写。         首尔市立大学和首尔市现与10所美国大学、1所英国大学的共11个行政研究生院签署协议，将“首尔市政事例研究”设为正式课程，以便在学问方面对首尔的优秀市政成果进行共享、研究。         在一个学期内，学生们将听关于电子政府、城市规划等首尔在国际上获得肯定的领域的课程，在学期中通过约1个星期的首尔实习，获得体验优秀市政成果与韩国文化的机会。         首尔实习今年已经是第12次举办，在此次首尔实习中，将由首尔市政各领域负责人亲自为学生上课。访问团将参观首尔交通中心(TOPIS)、汉江等主要政策现场，体验成果。         25日(周五)实习结束时，全体学生将举办关于首尔市发展方案的发表会，提出政策应对方案。         发表会上，各所大学将就首尔市发展方案进行发表，回到美国后将提交关于首尔市政的调查报告，首尔市立大学将努力令其运用到首尔市的政策中去。         自2010年起至今，有11所大学的257名学生通过“首尔实习”访问了首尔，体验了首尔的优秀市政。以第12次活动的参加者为对象开展的问卷调查中，学生们回答“很高兴了解了首尔这座城市，有许多方案对美国的政策也有帮助，除首尔之外，对刷新韩国的形象也有极大帮助”，觉得非常满意。         举办活动的首尔市立大学国际城市科学研究生院表示，“现在正与其他美国和英国的名牌大学行政学院进行协商，以令首尔市政策能在这些研究生院作为优秀事例进行介绍，为提高首尔市的城市品牌知名度，增强城市竞争力做出贡献”。