第二届世界城市电子政府协议组织大会欢迎晚餐祝词 日期：2012年11月12日 地点：西班牙巴塞罗那 很高兴见到大家。我是首尔市长，也是世界城市电子政府协议组织议长朴元淳。尊敬的主办今天晚宴的巴塞罗那市长Xavier Trias i Vidal de Llobatera，为参加第二届世界城市电子政府协议组织大会而来此的各位市长与代表团成员，在座的IT专家、UNPAN以及各位世界银行的负责人，在此能见到各位，我感到十分荣幸。 世界城市电子政府协议组织以2008年市长论坛、2009年CIO论坛为基础，在2010年举办了创立大会，明天将以“Smart Government with all”的主题举办第二届大会。如果没有会员城市热烈的关心与声援，恐怕也不会促成今天的大会。 我就任首尔市市长已经一年了。在过去的一年里，为了将首尔创建为“智能政府”，我倾注了许多努力。首先，实施了公开首尔市文件与会议的“信息公开2.0”政策。以智能技术为基础， 打造了“首尔信息沟通平台”，对首尔市的公共数据进行了抢先性公开。如果说以往只有要求信息公开的市民才能了解首尔市信息的话，那么通过新建“首尔信息沟通平台”，形成了即使市民不要求，首尔市也会首先向市民公开公共数据的系统。 此外，在过去的11月1日，首尔市成立了“社交媒体中心”，通过以智能技术为基础，以Twitter、Facebook等为中心的社交媒体来改变首尔市的行政模式。通过社交媒体中心收集到的市民意见，将及时传达给相关部门。对该意见的讨论到解决的过程，会对全市市民进行公开。去年夏天，首尔市遭受了每小时30毫升的集中暴雨灾害，当时，起到极大作用的正是社交媒体。通过Twitter、Facebook及时传递了受灾情况，以此为契机加速了灾难灾害系统的启动，减少了许多损失。社交媒体中心通过与市民直接沟通，除了能在更快地向市民提供和谐型市政方面的帮助，同时在遇到类似灾难灾害的情况时也能起到重大作用。 通过“信息公开2.0”与“社会媒体中心”实现的首尔市“智能政府”，便是一点一滴积累市民信任的过程。向市民公开城市行政，积极反映市民意见，让城市与市民能相互沟通，在沟通的过程中，信赖也会日益加深。即“智能政府”就是“信赖政府”。 我相信对于“智能政府”信赖的构筑，同样适用于解决城市与城市之间的问题。现代社会，超越国家与民族的界限，需由整个地球村共同思考解决的问题堆积如山。比起因历史过往与国家理念的冲突而难以寻求共同点的国家体制，城市与城市间的合力协作会更加自由有效。 为了解决日益增加的城市问题，提供满足市民需求的行政，城市间应协力合作，在构筑共有网络的同时活用持续发展的IT新技术，这才是解决问题的关键。 通过今天与明天的见面，希望与会的所有城市，都能了解到构建城市之间的全球网络与增强政府的电子化水平这两点的重要性。 为了能让我们今日的相聚能长久的留在心间，希望各位都能在巴塞罗那留下美好的回忆。祝您度过一个愉快的夜晚。非常感谢。

社会型企业博览会 日期：2012年11月8日 地点：首尔贸易会展中心（SETEC） 因为持续的经济低迷，大家的日子一定过得不太宽裕吧？过去碰到这样的困难时期，我们的祖先就团结在一起，以集体的力量来克服困难。这是历史的经验和智慧。 虽然我们今天的生活和过去相比方便了不少，但团结起来解决社会问题的人生智慧却褪去了光环。由于过度竞争，许多人都过得很艰辛，社会矛盾和两极分化也在加剧。 而解决这些社会问题、保障公共利益就是社会型企业的首要目标，同时社会型企业还担负着可持续发展经济的重任。在一些政府无法发挥作用的公共领域里，社会型企业可以和各团体合作，通过各种创新性方法提供必要的社会服务，保障盈利性企业无法提供的就业机会，解决环境问题和社会矛盾。 在从今天开幕的“社会型企业博览会”上，我们将为大家介绍各种不同的社会型企业，同时将会提供一些体验的机会，改变大家对社会型企业的认识。此外我还希望通过这次博览会让大家认识到，竞争并不是解决问题的唯一途径，携手合作才是有效的方法。 这次博览会共有100多家社会型企业和公有制企业参加。其中一些企业在解决首尔市面临的一些突出问题，例如城市农业、高效能源产业、问题青少年、住房等问题方面有着自己独创的方法，他们也将在这次博览会上向大家做介绍。 今后首尔市还将继续摸索这些创新型方法，同时也将通过对社会型企业的政府购买、人才教育、公共基础建设等方法，为社会型企业提供可持续发展的空间。 最后，希望这次博览会既能为市民朋友们提供了解社会型企业的机会，也能为社会型企业家们提供发展的商机。 我希望通过参会的各位企业家和相关人士的努力，首尔市民能够充分体验“共存的人生和共赢的经济”这样一个主题，期待大家多多支持，积极参与。 我将永远与各位同在，并做各位坚强的后盾，非常感谢。

共同参与的青年听证研讨会 日期：2012年11月6日 地点：首尔伙伴之家 首先我想对大家说的是，我觉得有很多不错的政策，所以想和大家充分讨论一下。尤其是召开青年问题联席会议的提议，我想让部门里研究青年问题的专家和青年代表们再多讨论几次。 刚才大家谈到了健康、食品、就业等多个方面的问题，我希望能和大家针对这些问题进行更深入的交谈。所以召开联席会议的意见我们应该接受。因为只有通过会议，我们才能知道大家的详细意见，还有我们要如何具体地接受这些意见，以及告诉大家哪些是我们能做到的，不能达成协议的我们将如何继续讨论等，我希望的就是这样相互交流的会议。另外，刚才议题当中大家提到了创业的困难，我觉得这也是一个值得深入探讨的话题。 创业援助中心和以前不一样了，刚才大家也提到了，以前只提供一年的援助，现在延长到了两年。一些成立超过三年的青年社会型企业——比如刚才大家提到的江西区和九老区的案例，创业部门向这两个地区超过三年以上的企业提供单独的援助。这就是阶梯型创业援助，这是我想告诉大家的。另一点我想说的是，我们正在筹备社会投资基金，规模大概1千亿韩元。我们会执行投资计划，这也许将成为韩国最早的真正意义上的社会投资银行。 另外大家是不是还说希望首尔市购买大家提供的产品或服务？其实现在我们正在进行这项工作。我们为此策划了购买展览会，购买了社会型企业、残疾人企业、小企业生产的服务，大约3万亿韩元，不少吧？但是还是有很多东西各位无法提供。首尔市需要很多东西，从手纸到清洁服务，所以我希望各位继续努力。现在的青年社会型企业援助中心位于江南区五号花园附近，江北社会型创业援助中心位于以前的麻浦区政府。我去那里看过，他们制造的产品和提供的服务都很不错，虽然在现实中会面临很多问题，但如果我们政府能够从设计和技术方面给予一些援助的话就能解决。东大门设计园区有一家叫做“Design Tag”的设计品牌，他们设计的产品非常出色，在我看来即便拿到纽约曼哈顿去也会很畅销。所以我就下定决心要做好流通服务，只要大家做得出来，我就帮大家卖掉。首尔市有一个下属机构名叫SBA首尔通商振兴院，他们专门销售青年企业、社会型企业，还有刚才所说的小型企业、残疾人企业和家庭主妇手工作坊里制造的手工业产品。 你们刚才还提到了需要商铺。我们已经决定拿出地铁站里的通行区和商业区的20%，来作为公益性质的商铺。那里有一些是残疾人企业，各种企业都有，虽然不能都提供给年轻人，但年轻人们可以申请。另外，为了帮助各位销售年轻人和残疾人制造的产品，我们给成功销售者提供20%的手续费，以便使这一过程能作为一种职业来持续下去。因为销售大家的产品是在做好事。社会中的弱势群体、生活困难的市民，销售他们的产品本身就是善行。我们现在想把它做成家庭连锁营销。总之，现在已发生很多变化，刚刚所提及的这些都已是一两年前的事情了。 现在有些情况已经发生了改变，不过在现场——刚才那位是谁？高成昊（音译）先生，您真了不起。您那样的热情一定能克服所有的困难。哦，是崔成昊（音译），刚才离得有点远，我没听清楚。崔成昊先生，刚刚您真是太了不起了。 无论首尔市推出什么样的政策，结果如何都取决于各位怎么去利用。不过的确像各位刚才所说，首尔市有些方面还很官僚，手续很繁琐，所以很多地方还需要改进。这就需要各位像今天一样聚在一起，说出自己的经验感受，指出我们的问题所在，我们才能继续改进。 这位是我们的就业政策负责人姜炳浩（音译）局长，刚才来到了大家身后，还有我们的干部们请起立。我们刚才说的话，他们都听到了。还有金相九（音译）局长，请大家和他打声招呼。都听到了，好的。 今天我很高兴，我把大家说的都记下来了，这上面密密麻麻的写了很多东西。明天要讨论的我写在了另外一本上。我是很擅长记笔记的，不过这并不重要，重要的还是付诸行动。 从春天开始布谷鸟就一直在叫，很长时间里大家所烦恼、所讨论的那些问题，现在都好像有了一个结果。不过我现在还想到了一些事情是要立刻着手去办的，其中有一些是一直困扰着我们的问题。这次的讨论就到这里，希望下次还能见到大家。  

签订增进雇佣残疾人协议致辞 日期：2012年11月5日 地点：首尔市厅企划情况室 首尔议会金明秀（音译）议长、常任委员长、韩国残疾人雇佣工团李成圭（音译）理事长、支社长、以及来自16个投资和捐赠机构的各位机构负责人，衷心地感谢各位能在百忙之中抽空前来参加这次为凝聚力量、促进残疾人雇佣制度形成的意义深远的会议。 “工作岗位是最大的福利”，这句话对于残疾人来说更是十分迫切的命题。我们市残疾人公务员的雇佣率比全国平均水平3.83%高0.34%，也就是4.17%。民间团体的雇佣率是1.97%，比全国平均率2.25%低0.28%。全国250万名残疾人中有40万名居住于首尔。 在就业难逐渐加剧的情况下，残疾人的就业便显得愈加困难。对于这种情况，需要地方政府做出详细而实际的应对方案。因此，我们市残疾人公务员的雇佣率，就设定为法定雇佣率3%的两倍，即6%，数字多少具有些进攻性。为了实现该目标，新晋公务员的10%将计划雇佣残疾人，实际上今年的公务员雇佣中已经选拔了80名残疾人，占10%，即最终814名合格人员中有80名残疾人士。 此外，民间团体为了开发残疾人新晋工作岗位，通过开设残疾人就职博览会，运营残疾人就业综合支援中心，以今年8月底为基准，共成功帮助750名残疾人完成就业，但我们却还有很长的路要走。 可是，以今天的协议为依据，通过市议会的积极参与和支援，实现韩国残疾人雇佣工团的系统研究和调查经验的共享，相信会产生综合效应而结出更为丰硕的果实。 相信在今天协议里指定的共同努力事项，可以在实际工作层面取得更大的发展。希望得到市议会和韩国残疾人雇佣工团的积极参与和合作，非常感谢。

恩平新城现场市长室 日期：2012年11月1日 地点：恩平新城现场市长室 朴元淳市长：今天我是以市民的身份来到这里的。请问您住在这儿多久了？ 老爷爷：5年了。 朴元淳市长：有没有什么不方便的地方？ 老爷爷：津宽近邻公园山顶没有亭子，人们没地方休息。津宽公园是这附近的居民们都会去的地方，幼儿园的小朋友和小学生也会来接受实地教育。 朴元淳市长：我会在这里工作到9号，我散步或者经过的时候一定会去看一下的。 朴元淳市长：恩平区是所有区中困难最多的一个，我在财政方面也给予了很多支持。恩平区的新城现在也面临着许多困难，包括交通和楼盘滞销等几十个问题。只有我来到这里，才能直接听到许多市民的心声，我会在这里四处走走看看，去餐厅里吃饭，和居民们近距离接触，我想在这样的过程中找到问题的解决方案。 妇女会长：第1区有700户，第2区300户，主要都是年轻人。目前这里商铺还很少，居民生活很不方便。洗澡堂也没有。也没有新修的道路，交通很不方便。 朴元淳市长：要是我能在这里上下班就能了解情况了。 SH公司营销室长：120平米的房子卖的很好，但是150和180平米的还剩很多。 朴元淳市长：看来户型很重要啊。 SH公司营销室长：120平米的户型共有2500套，现在只剩下3套。而150平米的一共有1657套，现在还剩188套；180平米的有848套，现在还剩427套，有一半没卖出去。180平米的户型比较麻烦，因为开盘的时候正好赶上房地产不景气，最开始的时候一个月还能卖出去20套。 朴元淳市长：后来就卖不出去了？ SH公司营销室长：后来我们降价促销，就卖出去一些，当然是分期降价的。 朴元淳市长：不光是SH公司遇到这样的问题，其他建筑公司也是一样的。 SH公司营销室长：据我们了解，首尔市内共有4500套没售出的房子。这不是建好之后，而是动工时的统计情况。因为还在施工，当然卖不完，到建成之后几乎都能卖出去。前面的4栋楼共有75套房子，全都是空的。我们去看看吧。 朴元淳市长：SH公司的房子有什么优点？我打听一下也好帮你们做营销啊。 SH公司营销室长：恩平新城是环保型社区，不过房子都是大户型，和需求不匹配，所以造成了现在的情况。虽然我们正在降价促销，但还需要整个社区的建设相配合。我们必须让人们喜欢上这个社区，他们才会住到这里来。 朴元淳市长：那就需要改善周边环境和景观，并保证空气质量了。 SH公司营销室长：这个楼盘竣工已经两年了，看上去有些陈旧，所以我们正在改造。 朴元淳市长：看来解决配套设施和交通不便的问题是促进销售的好办法，不过这需要时间。我们可以都买下来，但现在还没有那个余力。 SH公司营销室长：住户主要看的是基础设施，因为现在还不完备，所以大家都失望了。这个地方倒是很不错，也没有垃圾，垃圾都是用真空设备存储，所以也没有野猫来找吃的。这个地方很适合居住，只是没有配套设施，所以销售不好。 朴元淳市长：大户型的房子适合很多人居住，那么大的房子如果不做办公室的话，个人是不会买来居住的。我的市长办公室是复式的，所以还比较受欢迎。这里如果只是夫妻，或者四口之家居住的话就太大了。你们还是需要考虑客户的需求。