9月5日（周二）-9月9日（周六），首尔时装周吸引5万3千人到访，订单咨询金额达514万美元 94家韩国企业与来自27个国家的125名海外买家进行一对一商务会谈，加拿大、中国势头强劲 为了提高海外大买家的参与度，2024春夏首尔时装周将举办时间提前到全球四大时装周（纽约、巴黎、米兰、伦敦）之前，在五天内接到了超过1000笔订单咨询。订单咨询金额为514万美元，比2022年增加了46%。 首尔市表示，2024春夏首尔时装周（Seoul Fashion Week）从9月5日开始在东大门设计广场（DDP）举行，为期五天，吸引了5万3千多人。 可以提前了解2024春夏流行趋势的此次首尔时装周以设计师李成同的ULKIN系列为开端，进行了29场韩国设计师品牌时装秀和企业时装秀。所有走秀都可以在首尔时装周官方YouTube（https://www.youtube.com/@SFW_official）上观看。 有来自27个国家的125名海外买家来到了此次贸易展现场。英国奢侈品百货商店“利伯提伦敦（Liberty London）”、法国巴黎招牌百货商店“乐蓬马歇（Le Bon Marche）”、日本招牌百货商店“伊势丹（ISETAN）”等参与其中。此前一直是以亚洲市场为主，但如今欧洲、中东对K-时装的关注度也在日益提升，已经开始出现实质性的订单咨询。 韩国94个时装品牌共接到1134笔订单咨询，金额达514万美元。这比上一季增加了162万美元。 此外，订单咨询数量最大的国家依次为加拿大、中国和日本。 时装秀 买家会谈 媒体拍照（NewJeans） DDP户外全景

全球初创企业盛典“Try Everything”为期三天（9月13日至15日），集中开展65项专业活动 AI领域权威人士加里·马库斯、屡创成功创业神话的达夫·莫兰发表主旨演讲 设置百家创新企业技术体验展台，分享大企业和中坚企业的开放型创新案例 首尔市定于9月13日（周三）至15日（周五），在东大门设计广场（DDP）举行全球初创企业盛会——尝试一切（Try Everything）。这场国际盛会将持续三天，目前已有220家有意与创新企业合作的韩国及海外投资商（VC、Acc），以及在生物、金融科技、机器人等领域具有潜力的1500家初创企业报名参加。 “Try Everything 2023”提出“Start Now，Try Together”这一口号，以“国际、投资、同行”为主题开展初创企业专业活动，活动总数多达65项，包括演讲、论坛、引资（IR）等。 本次活动的主旨演讲者是加里·马库斯和达夫·莫兰，前者是机器学习初创企业Geometric Intelligence的创始人，也是人工智能（AI）领域权威人士，他将分享自己对“AI带来的未来社会危机与机遇”的看法。后者是U盘发明家，屡创成功创业神话，他的演讲主题是“走向可持续的国际创业生态系统之路”。 活动期间还会设置“初创企业展览体验展台”，共有100家企业参与。现场的参观者除了参观展台外，还有机会亲自参与体验丰富多彩的活动。 “Try Everything 2023”现场活动需要提前登记，有意参与者可以访问Try Everything官网（www.tryeverything.or.kr）报名，报名截止日期是9月14日（周四）。 Try Everything官网二维码 https://www.tryeverything.or.kr/ Try Everything 2023活动海报

9月13日（周三）至15日（周五）在DDP举办为期三天的全球初创企业活动“Try Everything” 全力以赴招商引资，活动期间促进招引700亿韩元，增进投资机构交流 初创企业、全球投资机构与超80个策划项目，企业展台增至100个 有意参与线上线下展览、交流会等活动的初创企业火热招募中 首尔市宣布，定于9月13日（周三）至15日（周五），在东大门设计广场（DDP）举办为期三天的全球初创企业庆典“尝试一切（Try Everything）2023”，届时会有来自全世界的潜力初创企业、大型企业、中坚企业、投资人和企业加速器等相关人士参与其中。 特别是考虑到近期全球经济下行，本次活动的首要任务就是要全力以赴招商引资，力求实现招引700亿韩元投资的目标。 今年初创企业展台从2022年的50个大幅提升至100个，增加了一倍。不仅如此，庆典期间还会开展各种有助于吸引投资的活动，如举办企业和投资人之间的交流会（meetup）等。截至8月末，有意参加线下展览、常设交流会和一对一交流会的初创企业可以报名申请。注意线下展览报名截止时间是8月8日，一对一交流会是8月25日。 所有拥有创造知识产权（IP）、吸引国内外投资、开拓国际市场销路、进军海外市场等优秀案例的初创企业均可参加。 线上线下展览的报名地址是“尝试一切”网站（https://www.tryeverything.or.kr），报名截止日期分别是线下8月8日（周二）和线上9月11日（周一），具体事项请参考报名网站。 有意参加定制化常设交流会的初创企业可以通过“尝试一切”网站和首尔市创业综合平台“初创企业+（https://www.startup-plus.kr/）”申请。 另外，如果想与韩国及海外投资人进行一对一交流，可以在8月1日（周二）至8月25日（周五）期间访问“尝试一切”网站申请。 2023年全球初创企业庆典是宣布新冠肺炎成为地方性流行病（Endemic）后举办的第一场国际活动。为此，首尔市特别准备了体验型展台，让与会人员有机会亲身体验初创企业的技术。同时，为大学生及准创业者扩大参与型活动，让创业相关人员和普通市民都能欢聚一堂，参与其中。 “尝试一切（Try Everything）2023”活动海报   “尝试一切（Try Everything）2022”活动照片 开放创新宣布仪式 主旨演讲（塞巴斯蒂安·博尔热）   “尝试一切（Try Everything）2023”网站二维码 https://www.tryeverything.or.kr/

针对数字内容、金融等首尔市八大新增长动力产业领域的外商投资企业，首尔市对新吸纳用工就业的上述企业提供资金补贴，每家企业最高可领取2亿韩元的雇佣补贴。根据政策要求，新产业领域的企业中，只有2022年一年新吸纳就业人员数量超过5人，且维持雇佣状态至2025年的企业方可申请补贴。 首尔市正在为雇佣韩国人的外商投资企业提供雇佣及培训补贴，目的是为外商投资企业营造一个可以在韩国创造优质就业岗位、持续投资的环境。 有意愿申请的企业可以在未来一个月期间，即3月13日（周一）至4月12日（周三）申请雇佣及培训补贴。该补贴政策适用于对首尔市八大新增长动力产业（IT融合、数字内容、绿色产业、商务服务、时装·设计、金融业、观光会展、生物医疗）投资的外商投资企业，或者是与首尔市签订投资谅解备忘录（MOU）后进军首尔市场的外商投资企业。其中，成立不到7年的初创企业和首次申请企业可享受优待。 但是，申请企业的外商投资比例必须在30%以上，而且自最初投资或增额投资之日起5年内有新吸纳就业或实施过培训。 新吸纳就业的长期工超过5人后，每新吸纳1人可以申领补贴。培训补贴是指在新吸纳就业人员后，在《职业培训促进法》规定的职业培训机关进行培训时的资金补贴。所有补贴每人最高100万韩元，最长可领取6个月。 对于新吸纳就业人员的同时，实施培训的企业，雇佣补贴和培训补贴合计每人最高600万韩元，总金额不超过2亿韩元。 有意愿申领补贴的外商投资企业需在4月12日（周三）前直接前往首尔市金融投资课申请，也可以通过电子邮件（201309164@seoul.go.kr）或邮寄的方式向负责人申请。注意事项等具体内容请参考首尔市官网（www.seoul.go.kr）。

首尔市表示，3月2日（周四）至3月5日（周日）于巴黎布隆尼亚宫（Palais Brongniart）举办的“2023秋冬巴黎时装周TRANOI展会”胜利结束，在为期四天的展会期间，首尔市开设了专用展馆，共有六家女装设计师品牌参展。 首尔市自2022年春天起与巴黎时装周官方展销会“TRANOI”签订了合作备忘录（MOU），在巴黎时装周期间开设首尔时装周专用展馆，帮助韩国设计师品牌开展海外销售。 参加2023秋冬TRANOI展会的六个首尔时装周女装品牌分别为“郭贤珠精选（KWAKHYUNJOO COLLECTION）”、“DOUCAN”、“LIE”、“MAM”、“VEGAN TIGER”和“Tibaeg”。 在此次TRANOI展会上，为了促成参展品牌拿下更多订单，首尔市与TRANOI主办方组成了专责销售团队，提供个性化咨询。此外，还提供入驻线上B2B商务平台“LENEW BLACK”和举办特展的机会，在此基础上提供线上咨询，面向未能到访展会现场的买家进行直播。首尔市计划以成功签约为目标，针对首尔时装周展销会持续开展后续跟进工作。 参展设计师结束在巴黎的日程之后，随即回国参加3月15日（周三）至19日（周日）举办的首尔时装周。他们将在东大门设计广场（DDP）面向韩国及海外嘉宾推出多姿多彩的品牌时装秀。 随着欧洲市场对K-时装的关注度越来越高，首尔市将在6月22日（周四）至25日（周日）于巴黎Garage Amelot举办的为期四天的6月巴黎TRANOI展会上，将五家韩国男装设计师品牌也纳入参展名单并给予全方位扶持。 为了取得实质性成果（接到订单），首尔市将加强销售、宣传、市场营销等环节，将首尔时装周打造为韩国设计师进军海外的跳板。

首尔市定于9月21日（周三）至23日（周五）在东大门设计广场（DDP）举办为期三天的“Try Everything 2022”全球初创企业庆典，邀请全球潜力初创企业、大企业、中坚企业、投资人、加速器等创业生态系统成员共同参加。 此次庆典时隔三年再次在线下举办，除企业和投资人之外，普通民众也可参加。 2020至2021年，尽管新冠肺炎疫情肆虐，仍有来自美国、加拿大、英国、法国等21个国家的1434家潜力初创企业、549名全球创业生态系统专家、150家投资公司通过线上线下方式参与庆典，分享成功经验、招商引资战略等。 2022年“Try Everything”将以初创企业为中心推出大企业·中坚企业-初创企业开放创新、投资人-初创企业招商引资（IR）推介、韩国及海外知名人士初创企业趋势演讲等70多项活动。 此外，还将通过个性化长期洽谈（meet-up）系统增加投资人（VC）与初创企业的接触，以帮助优秀初创企业招商引资。 有意愿与投资人会面的信息通信技术（ICT）、生物等领域的初创企业可自6月28日（周二）起线上申请洽谈（https://en.tryeverything.or.kr/）。 首尔市将根据企业经营情况、进展阶段，向完成申请的初创企业提供与投资人、加速器（VC·Acc）进行业务合作、交流的机会，或者接受首尔企业支援中心专业指导的机会。优秀企业将有机会在庆典正式活动期间与投资人进行线下更深入的洽谈。 附件2Try Everything 2022活动海报等 Try Everything 2021 开幕式 现场线下洽谈

为顺应非面对面消费方式日渐普及、配送应用程序订单剧增等变化，首尔市决定于7月21日（周四）10时起，出售线上专用“e首尔爱心商品券”。 “e首尔爱心商品券”以优惠7%的价格出售，发行规模为100亿韩元。 首尔市将“e首尔爱心商品券”的使用范围扩大到小型工商户专用线上商城和各种配送应用程序，旨在帮助因线上消费增加而导致线下销路受阻的小型工商户，同时提升市民的便利。 “e首尔爱心商店#”是首尔市和线上购物中心“11号街”合作运营的小型工商户专用馆，入驻有6万8千多家小型工商户，出售约3千万件产品。首尔市将爱心商店的销售手续费降低了30%以上，以此减少小型工商户的负担。同时，为帮助工商户稳定运营，还提供培训等多种扶持。 “ZeroPay配送联盟”是一项以官民合作的方式提供的订购配送服务，旨在解决配送平台手续费过高的问题，减轻小型工商户和消费者的负担。 商品券可在首尔市民生活金融平台“首尔Pay+”以及新韩SOL、T-Money Pay、Money Tree应用程序上以优惠7%的价格购买。 可以1万韩元为单位购买，每月上限为70万韩元。每人最多可购买200万韩元的商品券。“e首尔爱心商品券”的发行费用全部由首尔市承担，因此提供了7%的优惠率，让更多市民享受到优惠。

首尔市被评选为“适宜创业十大城市”之一。首尔市在此次评选中的排名创历史新高，创业生态系统价值（Ecosystem Value）高达223万亿韩元（1770亿美元）。 全球创业生态系统评估机构“Startup Genome（美国）”针对全球100个国家和地区的280座城市进行调查，并于伦敦当地时间6月14日发布了《全球创业生态系统报告（Global Startup Ecosystem Report 2022）》。首尔市在全球280座城市中脱颖而出，入评“适宜创业十大城市”，排名也从2021年的第16位上升了6位。 此次全球创业生态系统报告针对六大领域进行了评估和分析。首尔市在融资（Funding，9分）、知识储备（Knowledge，8分）、绩效（Performance，7分）、连通性（Connectedness，7分）、人才培养（Experience&Talent，7分）五大领域均获评“优秀”（7分以上），在进军市场（Market reach）领域获评“普通”（5分）。 “Startup Genome”在此次评估中指出，大规模回收资金（exit）的做法对首尔市提高创业生态系统价值起到了至关重要的作用，首尔市的初期融资（early-stage funding）也取得了巨大发展。 另外，据“Startup Genome”分析，首尔市以吸引海外投资的专职机构——“首尔投资厅（Invest Seoul）”为中心积极果敢地开展海外投资相关业务，打造汝矣岛（金融科技）、洪陵（生物医疗）、良才（人才智能）等各地区创业据点，为培养创新型企业而积极开展各项创业扶持政策，以上一系列做法都对首尔市创业生态系统的发展起到了推动的作用。 首尔市将在培养未来型人才、打造适宜企业投资的良好环境、帮助潜力企业进军海外等各领域进行扶持，力争到2030年将首尔打造成全球五大经济城市之一，并创建可培育40家在全球备受关注的独角兽企业的创业生态系统。

为解决大学生就业难问题和第四产业企业招聘难的问题，首尔市将从2022年下半年开始在3所大学（高丽大学、延世大学、首尔市立大学）试运营“大学城就业军官学校”。 计划由3所大学根据各自特色领域培训课程分别培养100名人才，共计300人。 培训课程共运营6个月，各领域的能力培训包括以理工科大学生为对象开展的“第四产业技术人才培养课程”和以文科大学生为对象开展的“数字化转型人才培养课程”两类。 另外，还为结束相应领域能力培训的学员提供可体验企业一线实际工作的实习活动（2个月）。让学员先在6个月的时间里培养有助于“就业”的实际能力，再积累一线工作经验。 培训主要针对有竞争力的八大新技术领域展开，具体内容由大学城甄选（公开竞争）出的优秀民间培训机构和大学共同开发。 “大学城就业军官学校”由民间专业培训机构负责运营，经首尔市和大学协商，由大学提供教室、会议室等授课空间。根据大学制定的基本计划，通过等级测试、AI面试等公开竞争方式，选拔培训课程学员。 为随时监督大学城就业军官学校在2022年的试运营情况，探索适合今后正式运营的模式，首尔市将组建由大学教授（5名左右）组成的“大学城就业军官学校顾问团”，与大学共同进行缜密的成果评估和分析，将待改善事项反映至今后的运营中，并计划从2023年开始正式运营“大学城就业军官学校”。

从6月2日（周四）到6月24日（周五），首尔市将招募帮助已就业青年自立的“双倍希望青年存折”2022年参与者7000人。 “双倍希望青年存折”是一个旨在对积累资产提供扶持的项目，参与者每月定期存入一定金额，首尔市则在参与者储蓄期间存入相同金额，参与者可在到期时领取双倍于储蓄金额的钱款。2022年大幅放宽了父母、配偶等抚养义务人标准，大幅降低了申请门槛。 已就业青年每月存入10万韩元或15万韩元，连续存储2年或3年，首尔市将通过市预算及民间财源追加存入同等金额。到期时，参与者可以领取双倍以上（包括利息）的钱款。 “双倍希望青年存折”的目的是帮助刚就业、未来也许充满起伏的青年人制定稳定具体的未来计划，其前身是首尔市于2009年在韩国最先推出的低收入阶层大笔存款扶持项目“首尔希望+存折”。 通过“双倍希望青年存折”，在过去7年时间里，首尔市共帮助18100名青年积累了资产。2021年共招募7000名参与者，是往年招募人数的两倍以上，获得青年的极大关注和响应，申请者多达17034人（竞争率为2.43:1）。 为了帮助更多的青年重视储蓄，有实力制定居住、结婚、创业等未来计划，首尔市降低了加入“双倍希望青年存折”的门槛。今后，首尔市将继续为青年更美好的日常和未来提供大力扶持。

大学是创新技术和人才的摇篮，也是社区生活圈的中心。“首尔大学城”致力于充分利用大学拥有的人力、物力资源，推进“首尔市-大学-社区”合作，创造青年工作岗位，为社区增添活力。2022年，第1500家（累计）创业企业在“首尔大学城”诞生。 首尔市将在32个大学城中举行创业竞赛，以提供创业空间、商业化资金等方式，选拔出2022年的185家未来独角兽企业，并于2022年开始，发挥各大学城的优势，集中培养生物医疗、设计等大学特色领域企业。 首尔市将为大学城创业企业提供入驻空间、创业补助、创业培训及咨询等为企业创新发展量身定做的“发展援助套餐”。2022年，将在东国大学、首尔市立大学、弘益大学等10多所高校内，扩建14处（154个房间）创业援助空间。 特别是，自2022年起，将利用各大学拥有的海外交流网，援助企业进军海外市场。为培养在生物、设计等领域具有优势的企业，还将实施更大力度“大学城”差异化战略，包括成立专家顾问团、引进开放创新模式等。 已经选定入驻企业并正式开始创业培养的淑明女子大学城通过创业培养项目，对“创意发掘-商业化-增长（Scale-up）等创业各阶段”全面提供援助。世宗大学城设立创客空间，允许入驻企业免费使用3D打印机等高价设备，并对入驻企业的试制品开发、制作提供援助。特别值得一提的是，还另外设有“展厅”，为入驻企业提供宣传和销售自家产品的机会。 当企业因遇到技术瓶颈或技术实力不足而无法完成技术应用时，可以通过“大学城技术配对项目”与各大学所属教授、研究人员进行一对一配对，获得技术开发援助和技术指导。另外，入选技术开发援助项目的企业一年内最多可获得1亿韩元的技术开发资金。

为了恢复民生经济，为民生经济注入活力，首尔市特别在社会安全网领域创造“就业岗位”，计划共招募6600人。对于那些在疫情中失业，或是被迫歇业、停业的小型工商户来说，这并不是简单的工作岗位，而是东山再起的机会；对于求职青年来说，这是可以积累工作经验的实习机会。 6600个就业岗位包括2个大项目。 第一个项目是“首尔型新政就业岗位”，568个就业岗位覆盖62个急需社会保护和激活的领域，主要有小型工商户，城市制造业，文化、艺术、旅游，一人户家庭，照护和家庭等。入选者的活动方向是拯救胡同商圈的本地品牌商圈经理、数字时尚融合型人才、帮助一人户家庭的社工等。 将有2个专业机构会为上述入选者提供不同领域的专业业务、就业和创业培训。新政就业岗位活动期结束后，入选者还可以继续参加招聘和求职“牵线”活动。首尔市还计划提供各类资格证考试费专项补贴，每人每年最多可领取15万韩元。 第二个项目是“首尔市民安心就业岗位”，主要针对受疫情影响而失业的就业弱势群体，首尔市和25个自治区共计甄选6032人。招募领域大致分为生活防疫和安全、数字转型、公共服务等5个小项目。 主要内容包括“困难小型工商户东山再起援助”，帮扶对象是在疫情影响下被迫停业的小型工商户，工作内容是以帮扶这些小型工商户东山再起为目的的行政业务等；“上门数字指导员”，帮助解决日常生活中遇到的数字设备使用问题。 首尔市期望通过上述就业岗位加强首尔的社会安全网，为民生经济一线注入活力，克服疫情危机，让这些岗位成为市民今后进一步飞跃的起点，成为东山再起的踏板。