从6月2日（周四）到6月24日（周五），首尔市将招募帮助已就业青年自立的“双倍希望青年存折”2022年参与者7000人。 “双倍希望青年存折”是一个旨在对积累资产提供扶持的项目，参与者每月定期存入一定金额，首尔市则在参与者储蓄期间存入相同金额，参与者可在到期时领取双倍于储蓄金额的钱款。2022年大幅放宽了父母、配偶等抚养义务人标准，大幅降低了申请门槛。 已就业青年每月存入10万韩元或15万韩元，连续存储2年或3年，首尔市将通过市预算及民间财源追加存入同等金额。到期时，参与者可以领取双倍以上（包括利息）的钱款。 “双倍希望青年存折”的目的是帮助刚就业、未来也许充满起伏的青年人制定稳定具体的未来计划，其前身是首尔市于2009年在韩国最先推出的低收入阶层大笔存款扶持项目“首尔希望+存折”。 通过“双倍希望青年存折”，在过去7年时间里，首尔市共帮助18100名青年积累了资产。2021年共招募7000名参与者，是往年招募人数的两倍以上，获得青年的极大关注和响应，申请者多达17034人（竞争率为2.43:1）。 为了帮助更多的青年重视储蓄，有实力制定居住、结婚、创业等未来计划，首尔市降低了加入“双倍希望青年存折”的门槛。今后，首尔市将继续为青年更美好的日常和未来提供大力扶持。

大学是创新技术和人才的摇篮，也是社区生活圈的中心。“首尔大学城”致力于充分利用大学拥有的人力、物力资源，推进“首尔市-大学-社区”合作，创造青年工作岗位，为社区增添活力。2022年，第1500家（累计）创业企业在“首尔大学城”诞生。 首尔市将在32个大学城中举行创业竞赛，以提供创业空间、商业化资金等方式，选拔出2022年的185家未来独角兽企业，并于2022年开始，发挥各大学城的优势，集中培养生物医疗、设计等大学特色领域企业。 首尔市将为大学城创业企业提供入驻空间、创业补助、创业培训及咨询等为企业创新发展量身定做的“发展援助套餐”。2022年，将在东国大学、首尔市立大学、弘益大学等10多所高校内，扩建14处（154个房间）创业援助空间。 特别是，自2022年起，将利用各大学拥有的海外交流网，援助企业进军海外市场。为培养在生物、设计等领域具有优势的企业，还将实施更大力度“大学城”差异化战略，包括成立专家顾问团、引进开放创新模式等。 已经选定入驻企业并正式开始创业培养的淑明女子大学城通过创业培养项目，对“创意发掘-商业化-增长（Scale-up）等创业各阶段”全面提供援助。世宗大学城设立创客空间，允许入驻企业免费使用3D打印机等高价设备，并对入驻企业的试制品开发、制作提供援助。特别值得一提的是，还另外设有“展厅”，为入驻企业提供宣传和销售自家产品的机会。 当企业因遇到技术瓶颈或技术实力不足而无法完成技术应用时，可以通过“大学城技术配对项目”与各大学所属教授、研究人员进行一对一配对，获得技术开发援助和技术指导。另外，入选技术开发援助项目的企业一年内最多可获得1亿韩元的技术开发资金。

为了恢复民生经济，为民生经济注入活力，首尔市特别在社会安全网领域创造“就业岗位”，计划共招募6600人。对于那些在疫情中失业，或是被迫歇业、停业的小型工商户来说，这并不是简单的工作岗位，而是东山再起的机会；对于求职青年来说，这是可以积累工作经验的实习机会。 6600个就业岗位包括2个大项目。 第一个项目是“首尔型新政就业岗位”，568个就业岗位覆盖62个急需社会保护和激活的领域，主要有小型工商户，城市制造业，文化、艺术、旅游，一人户家庭，照护和家庭等。入选者的活动方向是拯救胡同商圈的本地品牌商圈经理、数字时尚融合型人才、帮助一人户家庭的社工等。 将有2个专业机构会为上述入选者提供不同领域的专业业务、就业和创业培训。新政就业岗位活动期结束后，入选者还可以继续参加招聘和求职“牵线”活动。首尔市还计划提供各类资格证考试费专项补贴，每人每年最多可领取15万韩元。 第二个项目是“首尔市民安心就业岗位”，主要针对受疫情影响而失业的就业弱势群体，首尔市和25个自治区共计甄选6032人。招募领域大致分为生活防疫和安全、数字转型、公共服务等5个小项目。 主要内容包括“困难小型工商户东山再起援助”，帮扶对象是在疫情影响下被迫停业的小型工商户，工作内容是以帮扶这些小型工商户东山再起为目的的行政业务等；“上门数字指导员”，帮助解决日常生活中遇到的数字设备使用问题。 首尔市期望通过上述就业岗位加强首尔的社会安全网，为民生经济一线注入活力，克服疫情危机，让这些岗位成为市民今后进一步飞跃的起点，成为东山再起的踏板。

为减轻初入社会的20岁出头青年的交通费负担，首尔市将启动“补贴青年公共交通费”项目。该项目是首尔市市长吴世勋于2022年3月23日发布的“青年幸福计划”中具有代表性的青年体感型政策。 该项目的补贴对象为19-24周岁的青年。他们因学业、打工等原因经常要乘坐公共交通，却因为已从青少年过渡到青年，不能在乘坐公共交通时享受费用优惠。具体补贴方式为将本人公共交通费用的20%以交通积分的形式返还，每年最高限额为10万韩元。交通积分可在乘坐公交车或地铁时使用。 首尔市2022年将投入155亿韩元市政府预算，用于补贴15万名19-24周岁的青年。这是在首尔市开展的所有独立青年政策之中，至今为止补贴人数最多的一次。 凡是没有参与过类似项目的19-24周岁首尔青年都可以申请补助。将补贴对象交通卡实际使用额的20%（每人每年最高10万韩元）以交通积分的形式返还，每年分两次发放。所得到的积分可以在乘坐公共交通时使用，有效期为5年。 除提供公共交通费补助外，首尔市还计划按照青年个人所需，提供定制型青年政策信息，以提高补贴效果。在申请公共交通费补助时，需在“青年全方位信息通”上设置关注领域。首尔市将以此为基础，在政策、项目申请期限内向补贴对象发送短信，避免他们因错过期限而无法获得优惠。

为了让首尔市成为基于美容美妆、时尚、设计产业的感性魅力都市，首尔市特制定《全球美容美妆产业枢纽，首尔》基本规划，未来五年（截至2026年）计划投资总额高达2040亿韩元。 到2025年，通过加强首尔型美容美妆产业的竞争力，将美容美妆、时尚准独角兽企业的数量从2021年的8家增至12家，将世界百强美容美妆、时尚企业从2021年的4家增至6家。 《全球美容美妆产业枢纽，首尔》基本规划由四大领域的11项核心课题构成。 首先，对已跃升为韩国时尚产业龙头的“东大门和DDP一带”进行升级，打造“美容美妆、时尚产业核心据点”，方便大众综合体验美容美妆相关内容和生活方式潮流。 其次，从2023年起每年设立规模达1000亿韩元以上的“美容美妆产业专用基金”，积极投资中小企业、初期创业公司、青年初创公司，重点打造美妆时尚产业生态系统，扶持有潜力的中小企业。最后，计划从2022年起，每年10月邀请全球买方和网红相聚首尔，共同举办大规模美容美妆博览会“首尔美容美妆周”。 首尔市未来工作的重点是拓展美容美妆产业领域，有机融合首尔市的魅力、优势与受世界瞩目的K-内容、旅游等，将首尔打造成为全球美容美妆产业枢纽，让全世界想要体验最潮美容美妆、时尚新趋势的潮人都聚集到首尔。

首尔市开创新的青年就业模式——“未来青年就业”。 该项目旨在通过在企业与青年求职者之间牵线搭桥，帮助求职者成功进入门槛高的热门新增长领域企业，在6个月的工作期间积累经验。 通过这一新模式，青年有望在一线接受以企业实际需要的实战为中心的职务培训，提高求职竞争力；企业可以为社会提供有实际经验的人才，帮助缓解“企业找不到人，青年找不到工作”的现象。 首尔市计划以最受青年欢迎的三大领域，即线上内容、零废弃、社会风投为中心，甄选出180家企业和500名青年求职者进行匹配。 2022年6月起，入选青年进入相应企业工作6个月，同时接受由首尔市主管的专业职务培训。薪资、保险等费用由首尔市全额补贴。 有别于原有的就业项目，“未来青年就业”的特别之处在于所有入选领域均是受青年欢迎的未来潜在高增长领域。 首尔市此次充分考虑了产业在引领未来变化方面的影响力和青年的喜好，入选领域更专业，项目也进行了升级，相信这次推出的新模式可以提高青年和企业的满意度。 附件2 “未来青年就业”参与企业征集宣传海报 미래청년일자리 참여 기업 모집 코로나19로 달라진 일상을 살아가고 있습니다. 일상의 회복과 다가올 미래사회를 준비하기 위해 청년이 미래변화를 주도할 수 있는 새로운 분야 일자리를 지원합니다. * 모집대상 3대 분야에 해당하는 업무/업종의 기업 * 서울시 관내 기업 ※ 온라인콘텐츠 분야의 경우 산업 특수성을 감안하여 서울에서 출퇴근 가능한 수도권까지...   Read more

首尔市积极替企业发声，针对企业规制创新开展公开讨论。 3月30日（周三），首尔市在首尔市厅多功能厅举办首尔市规制创新百人讨论会——放开规制GO！企业腾飞GO！”。这场讨论会为“打造适合企业发展的城市”的其中一环，旨在实现向“全球创新城市，首尔”飞跃这一目标。 自2021年10月开始，首尔市陆续召开五大新产业领域的创新企业座谈会。本次讨论会便是在座谈会的基础上，发现企业在一线遇到的实际难题和核心规制，按产业类别分享各组织团体与专家咨询沟通的结果，从首尔市的层面出发，寻求解决方案。 首尔市期望借此聆听规制导致的企业一线问题，如在韩国技术不易商用化等，通过曝光引导实质变化，寻找有助于培育产业的发展方向，确保韩国企业的技术竞争力。 本次讨论会以实际因规制而处于困境之中的企业提交的案例为中心，首先分新产业1组（生物、AI）、新产业2组（机器人、智慧出行）等五个组分别展开讨论，随后由首尔特别市市长与企业进行了深入探讨。首尔市计划将广泛收集的一线意见汇总后提交至总统职务交接委员会（简称“交接委”）和政府。 讨论会最后，首尔市与企业共同宣读了《首尔市规制创新宣言》，表明了今后合力实现新产业领域的规制创新、打造全球新产业生态系统的决心。 首尔市致力于营造可以让新技术产业顺利发展的环境，为了通过规制改革建设创新生态系统，还将积极提供多元化的公开讨论平台等，借此打造一个适合企业发展的城市。

首尔市将为增强韩国企业的竞争力，提供更具战略性的技术研发（R&D）支持。仅2022年一年，计划集中投入383亿韩元的技术研发（R&D）预算，引领首尔创造新的就业岗位，实现向未来经济的飞跃。 特别是采用支持以未来增长动力核心据点为中心的新产业技术研发（R&D）的方式，将超过三分之一的投资集中投放至金融科技、人工智能（AI）等新增长产业的技术研发领域，力求加快技术商业化。 从2022年起启动匹配投资方式的首尔型TIPS，首先引进相关制度系统，方便私人投资者积极投资具有潜力的企业。然后，一旦有私人投资者投资具有增长可能性、抢占市场竞争力的企业，首尔市将追加进行投资。 另外，为了配合技术发展速度，确保新颖创意及时上市，首尔市计划扩大发掘创意的机会，从每年一次增加至五次，用最快的速度促进完成新技术的商品化和商业化。 最后，扩大“实证支持”，帮助技术在市场站稳脚跟。一项技术要想在市场稳定脚跟，必须经过充分的技术验证。为此，首尔市将加强“试验台”支持，向企业开放首尔全市的基础设施，并在此基础上进一步加强后续帮扶政策。为了能够抢占第四次工业革命时代的未来领导产业先机，提高城市竞争力，首尔市计划今后的投资重点将继续放在金融科技、生物、医疗等新增长产业R&D领域，确保有竞争力的企业可以在韩国及海外市场大展拳脚。 <附件1> <首尔生物中心> <首尔创业中心> <首尔金融科技实验室>

首尔市2022年经济政策愿景主题为“再次腾飞的全球经济创新型城市首尔”。计划完全恢复受新冠肺炎疫情常态化影响而停滞的经济活力，奠定未来经济飞跃的基础。 其中最核心的课题就是恢复“就业阶梯”，搭建“创业阶梯”。为此，首尔市将全面推进三大政策。 首先，首尔市会积极利用第四产业技术人才培养中心“青年就业军官学校”，截至2025年培养4万名“首尔型未来人才”，为其就业、创业牵线搭桥。 其次，帮助大企业与初创企业之间形成互帮互助、共同发展的关系。为此，首尔市计划截至2024年，在麻谷等地设立7所综合支援中心，确保大企业、中坚企业和初创企业可以通过“开放创新”获得双赢（win-win）。 最后，为了推动初创企业的发展，首尔市定于4月开放创业生态系统云1平台“初创企业+”，方便大众集中了解企业和投资信息，方便企业进行相互技术交易和吸引投资。不仅如此，还会在公共领域率先引进线上交易功能（首尔Tech Trade-ON），方便大企业、中坚企业和初创企业进行技术交易等。 首尔市计划通过上述政策将首尔市打造成为一座适合企业发展、创业、提供优质就业岗位的城市。 1 生态系统云：将数据保存在联网中央电脑上，无论何时、身处何地，只要联网即可使用相应数据

3月23日（周三），首尔市发布《青年幸福计划（2025首尔青年综合计划）》。 根据计划，对300万首尔青年的投资将增至8.8倍，规模也将增至原有的2.5倍，从20个增至50个。 除上述内容外，本次综合计划的升级方向主要是解决大多数首尔青年的实际烦恼、问题，缓解他们对未来的焦虑。 为此，首尔市从三大领域出发制定综合计划。这三大领域分别是帮助青年自主培养竞争力，实现“飞跃”；“解救”青年，帮助他们摆脱在实现经济、社会完全独立的过渡期产生的焦虑；提供多种“机会”，避免青年因经济负担等原因而放弃。 首先，在“飞跃”领域，针对最亟待解决的青年就业问题，计划在各地区设立10所以上的第四产业人才培养摇篮——青年就业军官学校。 其次，在“解救”领域，计划大幅扩大有助于青年系统地累积资产的“首尔YOUNG理财”和月租补贴对象等人数。 最后，在“机会”领域，将从4月开始实施公共交通积分制，积分获取比例是公共交通费用的20%，目的是减轻19至24岁青年的交通费用支出负担。 今后，首尔市还计划新设局级组织“未来青年企划团”，发挥统筹协调青年政策的控制塔作用，具体设立各政策领域的核心推进方向，尽可能给青年群体提供一切帮助，打造一个让二三十岁青年可以在生活中追寻梦想的“青年首尔”。

首尔市计划利用极具特色和魅力的胡同商圈资源，集中培育具备“吸人吸金”能力的本地品牌商圈*。本项目的核心是培育能够留住访客的胡同商圈。为此，首尔市将按部就班推出有地区特色的胡同品牌，改善设施、基础设施等“硬件”，完善内容、社区等“软件”，培养作为商圈转型主力的小型工商户以加强“人才”实力，打造“购物-社区-本地创业”三位一体的胡同商圈。 首尔市长吴世勋在就任后公布了《首尔愿景2030》，本项目就是列入愿景的20个核心课题之一。今后三年，首尔市将为各商圈投入最多30亿韩元的预算，用于商圈的基本建设和激活商圈经济。 首先，2022年计划选出5个主要胡同商圈，进行集中孵化。为专家和小型工商户提供直接交流的机会，从而发掘地区特色价值，对商圈进行特色化基础建设，开发符合各商圈实际情况的特色活动。首尔市的最终目的不是昙花一现的胡同经济，而是打造一批可持续、有自生能力的商圈。 为此，首尔市定于3月21日（周一）至4月7日（周四）招募“2022年本地品牌商圈培育项目”扶持对象。 首尔市将为胡同商圈的内容、创新型小型工商户基础设施提供积极扶持，努力救活地区商圈。

首尔市与首尔观光财团共同发布2022年会展产业扶持计划。 进入2022年后，新冠肺炎逐渐显露出地方性流行（Endemic）特点，会展产业也发出了复苏信号，首尔市计划适时助力会展产业的复苏。 ※ 会展（MICE）：指企业会议（Meeting）、奖励旅游（Incentives）、大型会议（Convention）、展览（Exhibition）一类高附加值服务产业 首尔市提出以下六项扶持措施： ① 支持举办面对面或线上线下融合式国际会议 ② 按五个不同发展阶段评选并助力举办34场展览会 ③ 通过“首尔放心会展”防疫助力举办安全的面对面活动 ④ 为提高外籍参与者的满意度而提供“放心复苏特别扶持” ⑤ 免费供活动方使用3D虚拟会议平台“Virtual Seoul” ⑥ 未来首尔会展大奖赛 现场参与者达到20%以上的国际会议最多可得到2亿韩元补贴，入选的34场国际展览会可享受线上营销等集中咨询服务，展览会期间还会帮助举办方开展直播活动。 在活动安全方面，首尔市计划提供专业杀菌防疫服务、防疫物品等援助，为现场外籍参与者达到50人以上的会议免费提供“首尔体验游活动”“首尔VR体验展台”等。同时，还提供PCR检测说明等“首尔放心防疫服务”。 除此以外，首尔市不仅免费供活动方使用3D虚拟会议平台“Virtual Seoul”，在通信费等附加使用费用方面，更是提供最多600万韩元的补贴。 ※ 虚拟会议首尔（Virtual SEOUL）：以首尔的主要地标（昌德宫、三光岛、DDP、南山、首尔植物园等）为背景打造的虚拟空间，支持举办会议、网络活动的虚拟会议平台 “首尔会展扶持”相关具体内容可访问首尔市官网（www.seoul.go.kr）或首尔观光财团会展官网（www.miceseoul.com）查看