• 为缓解青年就业岗位不匹配的问题，建造·运营青年就业军官学校

– 向青年免费提供SW开发及数字化转型领域的优质培训课程，通过加强其就业能力，解决就业岗位不匹配问题

• 推动首尔型青年实习业务训练营

– 通过与企业、培训机构合作，采用将注重实际操作的创新培训和与专职能力实习相结合的方式，加强青年求职者的就业能力，积极提供与民间企业相关的就业信息

• 选出与青年同行的首尔型强小企业并提供援助

– 发掘、培养具有青年喜欢的组织文化的企业，促进青年人才在此就业，增加可持续就业岗位

• 推动首尔型新政就业岗位项目

– 向有求职意向的青年等待业者提供体验专业工作的机会、业务培训，以及就业、创业扶持，积极牵线民间就业岗位

• 主要项目

– 青年就业军官学校

– 首尔型青年实习业务训练营

– 首尔型强小企业援助项目

– 首尔型新政就业岗位项目