首尔市自3月31日（周五）起，将首尔市终身学习门户网站整改为“首尔学习4050”，集中帮助中壮年进行职业转换。

此次整改内容包括三个方面，分别是介绍首尔学习4050项目、提供线上线下联动的“密涅瓦型职务教育”、职业转换专业商谈及咨询页面。“首尔学习4050”没有年龄限制，所有人都可以使用，4050一代注册会员并使用时，可以通过学习履历管理进行个人定制型咨询。

通过新整改的中壮年集中帮助线上平台“首尔学习4050”，提供包括“密涅瓦型职务教育”及咨询在内的各种学习内容和功能，以帮助换工作或转行的中壮年实现职业转型。

为此，免费提供五大领域（领导力、职务能力开发、数字、创业、资格证）的390多个线上内容，同时还提供首尔市下属63个现场实操机构的线下讲座，以便进行深度学习。

4月，计划将国家终身教育振兴院运营的K-MOOC就业能力提升、第四次工业革命、人工智能（AI）等300多个线上讲座结合在一起，以提供更丰富的职业能力提升内容。

此外，还计划于7月新增40多岁上班族偏爱的线上特色内容（换工作、转行、创业、小规模商务领域等），并利用大学优秀基础设施，联手大学开展职业能力提升项目，新增线下现场学习机会。

同时，首尔市将运营导师团（专业顾问），起到连接线上学习者和现场项目的“协调员”作用，为学习者提供全方位帮助。学习者可以通过咨询导师，获得心仪职务所需的线上线下学习信息，还可以制定职业转换学习计划或咨询工作岗位相关事宜。

如想参加首尔学习4050提供的项目或了解更多详情，可在首尔学习4050网站（sll.seoul.go.kr）上进行确认。