• 11月7日（周二）举行聘任仪式暨第一届会议，委员会由25名学者、企业家、专家、市民等组成
• 评估扶弱同行政策，研究扶弱同行指数的分析结果，为首尔市扶弱同行政策提供咨询
• 第一届定期会议介绍上月推出的扶弱同行指数，讨论2024年扶弱同行政策

首尔市扶弱同行委员会正式成立，旨在提升吴世勋政府施政理念即扶弱同行政策的执行效率。为此，首尔市政府于11月7日（周二）上午9点40分在首尔市政厅座谈会场举办了委员聘任仪式暨第一届定期会议。

首尔市政府在全国率先制定了《扶弱同行价值扩散与弘扬条例》。这次根据该条例成立扶弱同行委员会，对首尔市政府的扶弱同行政策和项目提供咨询，比如从专家层面评估首尔市政府推出的主要扶弱同行政策，考虑扶弱同行指数、扶弱同行项目的重要性以及紧迫性决定优先顺序等。

委员会由25名委员组成，任期两年。他们是来自生计、居住、教育、医疗等主要扶弱同行政策领域的学者、企业家、专家、福利团体工作人员等。

吴世勋市长就任后，首尔市政府为实现社会整合，将扶弱同行理念定为最重要的施政理念，为最贫困、被边缘化的社会弱势群体提供更加周到的支援，积极寻找处于福利“死角”的弱势群体，为他们提供帮助。

在扶弱同行委员聘任仪式上，首尔市长吴世勋出席，以联合委员长的身份为委员们颁发聘任书。在第一届定期会议上，扶弱同行推进团长金泰熙作为委员会的一员，介绍了扶弱同行指数开发过程、指标体系以及2024年首尔市政府重点推行的扶弱同行项目。

扶弱同行指数包含6大领域、50个指标，为提升扶弱同行项目的完成度和效率提供坐标参考。委员会将扶弱同行政策推出的2022年指标值设定为100，与前一年同期的各领域指数和指标值进行对比，分析上升或下降的原因，扩大预算或者调整和改善项目效率，为社会弱势群体和广大首尔市民带来实实在在的利益。

2024年上半年，首尔研究院和扶弱同行推进团会分析2023年扶弱同行指数，汇报给委员会。扶弱同行委员会通过研究和评估，根据项目的重要性和紧迫性，确定首尔市扶弱同行项目的优先顺序，并提交给首尔市企划调整室（预算担当官），供首尔市政府在制定下一年扶弱同行政策预算编制时作为参考。

吴世勋市长称：“扶弱同行委员会会相当于首尔市扶弱同行政策的‘控制塔台’，确保扶弱同行政策切实为弱势群体着想，制定真心实意的政策。”他还表示，“希望扶弱同行委员会从专家层面评估政策，为政策指明方向。”

附件 扶弱同行委员会组成人员以及主要职能

○ 《首尔市扶弱同行价值扩散与弘扬条例》第八条

第八条（扶弱同行委员会的成立等）①为审议和咨询下列各号事项，市长可成立扶弱同行委员会（以下称“委员会”）。

□ 委员组成

○ 委任条件：市长根据条例规定，聘任合适的委员（条例第八条第三项）
– 扶弱同行领域学术界、产业界丰富专业知识和经验的专家等

○ 人员：25名
– 直接上任（8）：市长（委员长）、扶弱同行推进团长、女性家庭政策室长、福利政策室长、终身教育局长、市民健康局长、住宅政策市长、财政企划官
– 聘任（17）：市议员（2）、民间专家（15）（生计、居住、教育、医疗等）

○ 委员长（2）：市长和民间委员长 ※ 在聘任的委员中选出民间委员长

○ 任期：直接上任委员为两年（最多可连任两次），聘任委员限在职期间担任
– 聘任期限：2023年11月7日至2025年11月6日

□ 委员会主要职能

○ 评估首尔市主要扶弱同行政策和项目，提供咨询

○ 为项目重组等扶弱同行项目的统筹管理、调整以及改善提出建议

○ 研究扶弱同行指数变化分析结果，考虑重要性和紧迫性，确定扶弱同行项目优先顺序
⇒ 为下一年首尔市扶弱同行项目预算编制提交意见（→企划调整室）