• 利用“2022首尔民意调查”，集中分析2022年首尔市民的日常，并用作政策制定的基础资料
• 2022年首尔市民的线下文化和户外活动同比有所增加，逐步恢复至新冠疫情前的水平
• 外国人眼中的首尔是“时尚文化之都”，有一半以上的人推荐居住在首尔（57.1%）
• 外国人遭受的歧视减少15%p（2020年53.1%→2022年38.1%），幸福指数高于首尔市民
• 与未婚、无子女夫妇相比，首尔父母对休闲生活的满意度低，但幸福指数增加，孤独感降低

首尔市利用“2022首尔民意调查”统计资料，分析了2022年居住在首尔的市民、外国人、育有学龄前子女的父母的平均日常生活，并公布了结果。 此次调查重点从三个方面进行统计分析，分别是首尔市民的日常生活（新冠疫情下的市民文化/休闲活动等）；居住在首尔的外国人在日常生活中感受到的首尔（外国人的归属感、首尔形象、歧视、居住在首尔的难处、居住或推荐居住在首尔的意向等）；育有学龄前子女的父母的日常生活（职场和居住地距离较近、家务分担情况、照看子女、保育设施满意度、照看政策支持度、休闲生活等）

首尔市计划将此次分析结果作为基础资料，开发并研究打造“与弱者同行、充满魅力的首尔特别市”的各种政策

【2022首尔市民的日常生活】

<首尔市民逐步恢复至新冠疫情前的水平>

2022年首尔市民逐步恢复至新冠疫情以前的生活。 线下文化活动（话剧演出、电影、展览会、博览会等）、社会活动（联谊会、社团活动、同学聚会等）同比大幅度增加。从休闲活动方面来看，无论是工作日还是周末，户外活动都大幅增加，而线上活动则明显减少

[文化活动、社会活动参加率变化]

同时，通过首尔市拥有的大数据（信用卡、生活人口）资料，可以证明市民日常生活正在逐步恢复至新冠疫情爆发（2020年）前的水平。

新冠疫情时期缩减的信用卡结算次数和销售额（日均）自2021年起开始增加，2022年已超过新冠疫情之前（2019年）的水平

新冠疫情流行期间，首尔的生活人口（日均）逐渐减少，2021年达到最低值，2022年呈现出恢复趋势。

[信用卡销售额和生活人口的变化（2019年~2022年）]

【外国人在首尔的日常生活】

<我是首尔市民，想继续居住在首尔>

2022年针对居住在首尔的外国人开展的调查显示，其潜意识中“居住在首尔”的想法远超“居住在韩国”。

[居住在首尔的外国人的归属感]

2022年居住在首尔的外国人遭受歧视的比例为38.1%，与2020年的53.1%相比，大幅下降了15%p。

遭受歧视的场所依次为职场/工作单位（27.9%）、商店/餐饮店/银行等（19.7%）、房东或房地产中介（17.4%）、公共机构（16.6%）等。

遭受歧视的原因依次是来自的国家（46.8%）、韩语能力（40.5%）、外貌（肤色）（35.8%）等。

在首尔生活时感受到的困难依次是子女抚养及教育、获得经济活动的机会、拥有住宅等居住空间方面。虽然各年龄段群体在首尔居住时遇到的困难各不相同，但与各年龄段首尔市民所面临的困难无异。

[居住在首尔的外国人体会到的困难] 在“首尔”这个陌生的地方，尽管生活中会遇到困难，但居住在首尔的外国人比首尔市民更幸福。居住在首尔的外国人中，有一半以上的人今后想继续居住在首尔（56.3%），并推荐居住在首尔（57.1%）。

幸福指数：居住在首尔的外国人（7.07分）、首尔市民（6.72分）

【首尔父母的日常生活】

2021年，首尔育有学龄前子女（0~6岁）的家庭约有25万户，与2017年的约33.5万户相比，减少了8.5万户（-25.4%）。

有1名学龄前子女的家庭数量每年增加，有2名以上学龄前子女的家庭不断减少。

<首尔父母照看和抚养子女的环境>

在首尔，抚养子女的重任依然落在妻子身上。在育有学龄前儿童的双职工夫妇中，丈夫在其他区或其他市、道之间通勤的比例占58.7%，妻子在目前居住的洞或自治区通勤的比例占68.0%。双职工夫妇的平均通勤时间为妻子29.5分钟，丈夫38.0分钟。

[双职工夫妇的平均通勤时间和通勤地区]

从育有学龄前子女家庭的家务分担情况来看，无论是单职工还是双职工家庭，都是主要由妻子承担，所占比例分别为78.8%和51.2%。但在双职工家庭中，妻子和丈夫公平分担家务的情况也存在，其比例占48.0%。

调查发现，育有学龄前子女的父母所面临的最主要压力各不相同。无论是单职工还是双职工家庭，父亲的主要压力来自社会生活（人际关系、繁重的工作），母亲的主要压力来自照顾家庭、家务劳动。调查发现，单职工家庭的母亲在照顾家庭、家务劳动方面的压力远远高于双职工家庭的女性。

对保育设施的满意度依次为职场（4.44分） 、国公立（3.81分）、民间/私人·家庭托儿所（3.80分）。调查发现，职场托儿所可以就近照看子女，因此满意度高。满意度高的国公立托儿所占托儿所总数的40.1%，首尔市虽然在全韩国范围内遥遥领先，但依然低于经济合作与发展组织（OECD）的平均水平（2017年占比66%）。