首尔市2家以上中小企业联合设立职场幼儿园，将无需承担任何费用。过去，除了劳动福利工团补贴的建筑费（购楼费40% + 装修费80～90%）以外，中小企业还需支付其余的应支出费用（ 购楼费60% + 装修费10～20%）。但是从现在开始，中小企业需支出的费用部分将由首尔市全部承担。

     目前，首尔市中小企业雇佣人数占据总就业人数的绝大部分。首尔市认为，如果不能改善这些企业员工的子女保育问题，就不可能从根本上解决工作与家庭对立、出生率低下等问题。为了扩充更多良好的职场保育设施，首尔市决定采取补贴政策。并希望籍此让一度处于职场保育问题死角的中小企业职场幼儿园得到大幅增加，使中小企业的保育问题得到根本性解决。

     补贴分为两种类型：第一种是2家以上企业共同设立的“中小企业联合型职场幼儿园”。该类型由劳动福利工团承担40%的购楼费（最高6亿韩元）以及80%的室内装修费，其余60%的购楼费以及20%的室内装修费由首尔市承担。 第二种是在中小企业集中地区（如G-Valley）设立的“产业园区型共同职场幼儿园”。此类型将由劳动福利工团承担40%的购楼费（最高15亿韩元）以及90%的室内装修费，其余60%的购楼费以及10%的室内装修费由首尔市承担。

     首尔市长朴元淳说，“首尔市中小企业雇佣人数占据总就业人数的绝大部分。如果不能改善这些企业员工的子女保育问题，所谓解决出生率低下、工作与家庭对立等问题只会成为一句空话。”他还说，“此次对中小企业职场幼儿园的补贴，将借鉴首尔市开发的节约成本型“国立/公立幼儿园”，实现‘低费用，高效率’。同时，还将把这种节约成本型‘职场幼儿园’作为典范进行推广。”