签订增进雇佣残疾人协议致辞

日期：2012年11月5日 地点：首尔市厅企划情况室

首尔议会金明秀（音译）议长、常任委员长、韩国残疾人雇佣工团李成圭（音译）理事长、支社长、以及来自16个投资和捐赠机构的各位机构负责人，衷心地感谢各位能在百忙之中抽空前来参加这次为凝聚力量、促进残疾人雇佣制度形成的意义深远的会议。

“工作岗位是最大的福利”，这句话对于残疾人来说更是十分迫切的命题。我们市残疾人公务员的雇佣率比全国平均水平3.83%高0.34%，也就是4.17%。民间团体的雇佣率是1.97%，比全国平均率2.25%低0.28%。全国250万名残疾人中有40万名居住于首尔。

在就业难逐渐加剧的情况下，残疾人的就业便显得愈加困难。对于这种情况，需要地方政府做出详细而实际的应对方案。因此，我们市残疾人公务员的雇佣率，就设定为法定雇佣率3%的两倍，即6%，数字多少具有些进攻性。为了实现该目标，新晋公务员的10%将计划雇佣残疾人，实际上今年的公务员雇佣中已经选拔了80名残疾人，占10%，即最终814名合格人员中有80名残疾人士。

此外，民间团体为了开发残疾人新晋工作岗位，通过开设残疾人就职博览会，运营残疾人就业综合支援中心，以今年8月底为基准，共成功帮助750名残疾人完成就业，但我们却还有很长的路要走。

可是，以今天的协议为依据，通过市议会的积极参与和支援，实现韩国残疾人雇佣工团的系统研究和调查经验的共享，相信会产生综合效应而结出更为丰硕的果实。

相信在今天协议里指定的共同努力事项，可以在实际工作层面取得更大的发展。希望得到市议会和韩国残疾人雇佣工团的积极参与和合作，非常感谢。