• 旨在打造多元文化社会、提升国家及城市竞争力的外国人政策创新讨论会将于30日（周一）15时召开。
• 各领域政策专家、居住在首尔的外国人聚在一起，以市政厅会议的形式进行沟通，提供实质性讨论场合
• 制定吸引全球人才、向包容性移民转变的战略，提出外国人雇佣政策等课题
• 首尔市表示“为了全面应对150万人口的多元文化社会并确保未来竞争力，将转换外国人政策模式”

首尔市正在通过构建全球人才聚集、与外国居民共同成长的包容性多元文化社会，寻找加强城市竞争力的方案。其目的是提前为因低出生率、高龄化导致的人口结构变化所带来的向多元文化社会的转型做准备，夯实城市发展基础。

首尔市宣布，将于30日（周一）下午3点在首尔市厅大会议室（3楼）召开“旨在提高多元文化社会的国家和城市竞争力的外国人政策创新讨论会”。

* 无需提前登记即可当天参观 / 韩语、英语同声传译

居住在首尔市的外国人占首尔总人口的4.7%，约44万人，首尔即将进入OECD规定的多元文化社会标准——外国人占城市总人口的5%。目前，OECD国家的平均外国人比率为15%，已经转型为多元文化社会，通过优秀的人力资源提高国家竞争力的例子数不胜数。

来自法务部、雇佣劳动部、地方自治团体、产业界和外国人社区的150多人将参加当天的讨论会。届时将以市政厅会议的形式展开综合讨论，希望专家和居住在韩国的外国人能够进行实时交流。

首尔市将在制定打造外国人友好环境所需的政策时反映本次讨论会上讨论的内容和第一线的声音，并持续改进政策。

外国人政策创新讨论会宣传单（英文）