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  • 首尔市构建“首尔学习4050”,以帮助中壮年实现职业转型

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    首尔市自3月31日(周五)起,将首尔市终身学习门户网站整改为“首尔学习4050”,集中帮助中壮年进行职业转换。

    此次整改内容包括三个方面,分别是介绍首尔学习4050项目、提供线上线下联动的“密涅瓦型职务教育”、职业转换专业商谈及咨询页面。“首尔学习4050”没有年龄限制,所有人都可以使用,4050一代注册会员并使用时,可以通过学习履历管理进行个人定制型咨询。

    通过新整改的中壮年集中帮助线上平台“首尔学习4050”,提供包括“密涅瓦型职务教育”及咨询在内的各种学习内容和功能,以帮助换工作或转行的中壮年实现职业转型。

    为此,免费提供五大领域(领导力、职务能力开发、数字、创业、资格证)的390多个线上内容,同时还提供首尔市下属63个现场实操机构的线下讲座,以便进行深度学习。

    4月,计划将国家终身教育振兴院运营的K-MOOC就业能力提升、第四次工业革命、人工智能(AI)等300多个线上讲座结合在一起,以提供更丰富的职业能力提升内容。

    此外,还计划于7月新增40多岁上班族偏爱的线上特色内容(换工作、转行、创业、小规模商务领域等),并利用大学优秀基础设施,联手大学开展职业能力提升项目,新增线下现场学习机会。

    同时,首尔市将运营导师团(专业顾问),起到连接线上学习者和现场项目的“协调员”作用,为学习者提供全方位帮助。学习者可以通过咨询导师,获得心仪职务所需的线上线下学习信息,还可以制定职业转换学习计划或咨询工作岗位相关事宜。

    如想参加首尔学习4050提供的项目或了解更多详情,可在首尔学习4050网站(sll.seoul.go.kr)上进行确认。

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