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新闻简报

  • 首尔市扶弱同行委员会正式成立,首尔市政府与学者、专家、市民共商扶弱同行政策

  • 新闻简报 SMG 72
    • 11月7日(周二)举行聘任仪式暨第一届会议,委员会由25名学者、企业家、专家、市民等组成
    • 评估扶弱同行政策,研究扶弱同行指数的分析结果,为首尔市扶弱同行政策提供咨询
    • 第一届定期会议介绍上月推出的扶弱同行指数,讨论2024年扶弱同行政策

    首尔市扶弱同行委员会正式成立,旨在提升吴世勋政府施政理念即扶弱同行政策的执行效率。为此,首尔市政府于11月7日(周二)上午9点40分在首尔市政厅座谈会场举办了委员聘任仪式暨第一届定期会议。

    首尔市政府在全国率先制定了《扶弱同行价值扩散与弘扬条例》。这次根据该条例成立扶弱同行委员会,对首尔市政府的扶弱同行政策和项目提供咨询,比如从专家层面评估首尔市政府推出的主要扶弱同行政策,考虑扶弱同行指数、扶弱同行项目的重要性以及紧迫性决定优先顺序等。

    委员会由25名委员组成,任期两年。他们是来自生计、居住、教育、医疗等主要扶弱同行政策领域的学者、企业家、专家、福利团体工作人员等。

    吴世勋市长就任后,首尔市政府为实现社会整合,将扶弱同行理念定为最重要的施政理念,为最贫困、被边缘化的社会弱势群体提供更加周到的支援,积极寻找处于福利“死角”的弱势群体,为他们提供帮助。

    在扶弱同行委员聘任仪式上,首尔市长吴世勋出席,以联合委员长的身份为委员们颁发聘任书。在第一届定期会议上,扶弱同行推进团长金泰熙作为委员会的一员,介绍了扶弱同行指数开发过程、指标体系以及2024年首尔市政府重点推行的扶弱同行项目。

    扶弱同行指数包含6大领域、50个指标,为提升扶弱同行项目的完成度和效率提供坐标参考。委员会将扶弱同行政策推出的2022年指标值设定为100,与前一年同期的各领域指数和指标值进行对比,分析上升或下降的原因,扩大预算或者调整和改善项目效率,为社会弱势群体和广大首尔市民带来实实在在的利益。

    2024年上半年,首尔研究院和扶弱同行推进团会分析2023年扶弱同行指数,汇报给委员会。扶弱同行委员会通过研究和评估,根据项目的重要性和紧迫性,确定首尔市扶弱同行项目的优先顺序,并提交给首尔市企划调整室(预算担当官),供首尔市政府在制定下一年扶弱同行政策预算编制时作为参考。

    吴世勋市长称:“扶弱同行委员会会相当于首尔市扶弱同行政策的‘控制塔台’,确保扶弱同行政策切实为弱势群体着想,制定真心实意的政策。”他还表示,“希望扶弱同行委员会从专家层面评估政策,为政策指明方向。”

    附件 扶弱同行委员会组成人员以及主要职能

    □ 政策依据

    ○ 《首尔市扶弱同行价值扩散与弘扬条例》第八条

    第八条(扶弱同行委员会的成立等)①为审议和咨询下列各号事项,市长可成立扶弱同行委员会(以下称“委员会”)。

    □ 委员组成

    ○ 委任条件:市长根据条例规定,聘任合适的委员(条例第八条第三项)
    – 扶弱同行领域学术界、产业界丰富专业知识和经验的专家等

    ○ 人员:25名
    – 直接上任(8):市长(委员长)、扶弱同行推进团长、女性家庭政策室长、福利政策室长、终身教育局长、市民健康局长、住宅政策市长、财政企划官
    – 聘任(17):市议员(2)、民间专家(15)(生计、居住、教育、医疗等)

    ○ 委员长(2):市长和民间委员长 ※ 在聘任的委员中选出民间委员长

    ○ 任期:直接上任委员为两年(最多可连任两次),聘任委员限在职期间担任
    – 聘任期限:2023年11月7日至2025年11月6日

    □ 委员会主要职能

    ○ 评估首尔市主要扶弱同行政策和项目,提供咨询

    ○ 为项目重组等扶弱同行项目的统筹管理、调整以及改善提出建议

    ○ 研究扶弱同行指数变化分析结果,考虑重要性和紧迫性,确定扶弱同行项目优先顺序
    ⇒ 为下一年首尔市扶弱同行项目预算编制提交意见(→企划调整室)

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