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福利健康安全新闻

  • “吴世勋倡导的有工作经验女性扶持项目”帮助781人成功就业、创业

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    • 2023年正式推行“首尔Woman up项目”三件套(求职补贴、实习计划、雇佣奖金)

    首尔市有很多因怀孕、分娩、育儿离开工作岗位而导致经历断层的有工作经验女性,为帮助她们重新开展经济活动,首尔市正式推行“首尔Woman up项目”。2023年一年为超过2700名女性提供了帮助,对首尔市女性参与经济活动起到了牵引作用。

    *“首尔Woman up项目”采用三件套形式,具体包括“求职补贴”“实习计划”和“雇佣奖金”三部分,面向因怀孕、分娩、育儿而中断经济活动的三四十岁女性提供“求职补贴”(30万韩元×3个月),推行“实习计划”(生活补贴×3个月)帮助她们积累工作经验,同时向将这些实习女性转正的企业提供“雇佣奖金”(100万韩元×3个月)。

    首尔市不仅提供经济上的支持,同时还提供就业、创业所需的信息和服务,积极帮助参与者重返经济活动。在领取求职补贴的女性当中,每十人中就有八人(2038人,78%)通过27家首尔市女性人力开发机构享受到就业扶持服务,其中751人(截至11月30日)成功就业、创业(就业711人,创业40人)。

    此外,还有30人首次参与实习计划即成功就业。转正后薪资条件优于实习期的比例达到89%,可见本项目确实发挥了创造稳定就业岗位的效果。

    首尔市计划2024年再接再厉,优化“女性技术教育平台”针对不同对象的特色项目,并进一步完善扶持项目,确保接受完培训的学员顺利就业。

    首尔市女性家庭财团官网(英文):https://www.seoulwomen.or.kr/sfwf_eng/main/index.do

    首尔Woman up项目成果分享会(12月6日)合影留念

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