首尔市,评选适合青年工作的“首尔型隐形冠军企业”

首尔市将仔细查看工作岗位的质量,评选出适合青年工作的“首尔型隐形冠军企业”。首尔市将发掘、支援青年求职者适合就业的中小型企业,连接在招聘上有困难的优秀中小型企业和青年求职者,并且为了通过各种支援提高工作岗位的质量,将推进“青年正式员工新聘用支援事业”。

首先,在2016年6月中评选出第一批约200家左右的企业并提供实际支援后,在9月最终给予工作岗位优秀中小型企业认证。支援对象为从首尔市、中央部门得到认证的单位、位于首尔市或首尔市工作岗位政策协约企业等。将讨论审核企业的优秀性、工作岗位的创造性及为改善而做的努力、青年招聘计划及最近一年中的青年层聘用比例、首尔市就业支援活动合作等项目后作出决定。

首先,新聘用青年后,3个月以上保持雇佣的话,每月将给予100万韩元,最多10个月,每家企业最多2人的资金支援。与此同时,将通过各种支援,从薪资、工作环境、福利等营造青年亲近型工作环境。通过多角度支援后将讨论▴雇用增加率▴营业额增加率▴自我开发支援▴家庭之日的实施▴育儿休假等条件,最终将认证100家“工作岗位优秀隐形冠军型企业”。

最终评选为“工作岗位优秀隐形冠军企业”,奖授予认证证书,对各企业指定专属的“工作岗位合作官”,借此发掘工作岗位,解决企业的困难及经营支援等,实施密切管理。另外,将给予雇用支援资金支援规模扩大、宣传支援、4年的地方税税务调查宽限等优惠。

– 首尔型隐形冠军企业申请日期:截止6. 24

– 仔细查看相关内容: http://job.seoul.go.kr

– 咨询:工作岗位政策科 (☎82-2-2133-5457)




选拔100名“钟点工青年权利守护者”

为了在人生第一个工作岗位的钟点工工作现场上受到不合理待遇的青年,首尔市选拔了100名“钟点工青年权利守护者”。

“钟点工青年权利守护者”首先要针对劳动法业务、咨询技巧等项目接受共计40个小时的工作教育,之后寻访各青年钟点工密集地区,在营业所现场进行调查并开展找回权利运动。守护者们与业主和钟点工青年见面后,通过面谈等形式了解营业场地的劳动环境,分发标准劳动合同书并说明钟点工的劳动权利。

直接进行基础劳动咨询后,如需专业咨询,守护者将连接首尔劳动权利中心和首尔市劳动权利保护官等机构来进行全方位的支援。

构建钟点工青年能自由沟通并分享信息的社区。通过劳动、劳动人权讨论会等形式,支援营建青年人能自行找回权利的各种窗口。

为了将来不再有虽然有制度上的安全措施,却因不熟悉而受害的青年人,将实施“定制型劳动人权教育”,同时,为了帮助从事应对客户的行业而受到心理创伤的钟点工青年们能够从创伤中恢复,首尔市将在年内开发并支援“情感劳动治疗项目”。

▶ 咨询:就业岗位政策科 02-2133-5438




“首尔市工作岗位主题咖啡馆”1号店开张于弘大

首尔市工作岗位主题咖啡馆”1号店开张于弘大入口站附近。在这里,青年可以获得就业所需的综合服务。

工作岗位主题咖啡馆是首尔市于2016年2月发表的“青年工作岗位支援政策”之一,作为公共机构营建,由民间就业支援机构等协助,以提供最新工作岗位信息的初次尝试,正备受关注。

看上去像大型智能手机的咖啡馆内的“KIOSK(无人综合信息指南系统)”可以通过一键式触屏搜寻到 ▲公共·民间招聘信息▲招聘月历▲就业战略▲前、现任就业者的企业点评▲自我介绍样式等。

除此之外,工作岗位主题咖啡店不仅提供就业、未来发展方面的咨询、履历表·自我介绍诊断等就业能力加强活动,还将定期提供企业人事负责人特别讲座、与CEO会谈等指导服务。

▶ 工作岗位主题咖啡馆1号店位置:弘大入口站2号出口前“Media Cafe {Hu:}”(麻浦区杨花路175)




召开“解决城市问题的30小时的热情”编程马拉松

为了解决福利、环境、文化旅游、健康、交通等各领域的首尔城市问题,将召开汇集400人的主意的“编程马拉松”。编程马拉松(Hackathon)是“黑客”和“马拉松”的合成词,意味着组成小组在规定的时间内对于特定主题,想出主意及制造出具体结果的大会。

于2016年6月25日首尔市举办与市民们一起发掘“首尔的城市问题解决方案”,连接R&D的“I·编程马拉松·U”(Make Seoul Better)。今年编程马拉松的主题是“解决首尔的城市问题”,对于首尔市的福利、环境、文化旅游、健康、交通等领域感兴趣的首尔市民与居住在首尔的外籍市民皆可参与。

尤其是,计划通过本次的“I·编程马拉松·U”活动发掘可在未来解决各种城市问题、市民们提出的可实现的技术性提议,持续连接于产品化和事业化支援。

想要参与将改变首尔,以30小时的热情进行的庆典——“I·编程马拉松·U”的首尔市民及首尔市所在企业、居住首尔的外籍人口可通过(http://hackatseoul.com/),在2016年6月3日之前在网上申请。

☎ 咨询:首尔产业振兴院(02-2222-3839)




电子竞技的新圣地,“首尔电子竞技体育场”开馆!

 

首尔市开馆了535亿韩元规模的电子竞技专用赛场——“首尔电子竞技体育场”。2016年4月30日,朴元淳首尔市长参加了开馆仪式,并与文化体育观光部金钟德长官及CJ E&M的代表Kim-Seongsu一同祝贺了首尔电子竞技体育场的开馆。

首尔电子竞技体育场是首尔市投资275亿韩元、文化体育观光部投资160亿韩元来建设完工的,运营单位CJ E&M增加投资了100亿韩元来购买广播设备及内部装修等,最终建成了这个总计535亿韩元规模的赛场。

首尔电子竞技体育场于2009年立项,并于2016年2月29日完工,经过构建广播设备等设备安装工程,在4月17日示范运营后,于4月30日正式开馆。

〈S-Plex中心全景〉                   〈首尔电子竞技体育场〉

首尔电子竞技体育场通过宽敞舒适的坐席和优秀的音响设备,向观众们提供电影院水准的观赏环境,选手等候室扩大及安排选手专用洗手间等,大幅度提高了选手们的便利设施。并且,在体育场内所有区域营造了演播室一般的广播环境,以及可以通过千兆网络实时观赏电子竞技视频,是一个名实相符的世界顶尖水准电子竞技体育场。

朴元淳市长说:“考虑到电子竞技主要是80、90后主要享受的领域,因此是有无限发展潜力、非常有未来的青年产业。因为观众非常投入及参与度很高,我认为很有可能发展为专业体育产业。但是,目前社会上仍然有对其持负面看法的人,这也是事实。首尔市将努力活跃的将电子竞技多样与积极的一面向世人展现,借此改善人们对电子竞技的看法,让产业与文化可以变得成熟,同时能够继续发展。”




首尔市进入个体经营者人数超过60万时代…公开‘小工商业者摆脱危机的方法’

在首尔从事经营的小工商业者人数超过60万,但他们大部分都是小本经营的企业,所以很小的危机也会对企业运营产生影响。

鉴于此,首尔市政府和中小企业中央会制作了“聪明的小工商业摆脱危机指南”,这就可以让小工商业者对租金、继约及税务等有关经营的现况进行自我诊断,并通过实际案例解决各种危机。

该指南是韩国首次为小工商业者制作的危机管理指南,已于2016年4月10日利用网络和网络以外的方法散发了。 虽然首尔市已有中小企业危机管理指南,但这次制作的指南是首次依据小工商业者而制作的指南。小工商业者是指有10名以下正式员工的小企业的业主(除了矿业、制造业、建设业、运输业以外,其他行业是5人以下)。

另外,首尔市政府也公开了以该指南为基础制作的“小工商业者摆脱危机的方法”,该方法的主要内容是一个40多岁的‘小工商’氏在退休后创业经营餐馆,但却面临销售额下滑、竞争者出现等各种危机。该方法体现了主人公每次遇到危机时接受“我经营”所长提供的咨询而克服一个个危机的过程。这是以漫画形式制作的,因此任何人都可以有趣地读下去,并且更加容易理解。

<“聪明的小工商业者摆脱危机指南”的封面>       <“小工商业者摆脱危机的方法”网络漫画的封面>

“聪明的小工商业摆脱危机指南”由5个篇章组成。第一章,首尔小工商业者人数有多少? 第二章,对小工商业者来说,什么是危机管理? 第三章,在经营店铺时应遵守的基本原则 。第四章,要检查清单,确认有关应对危机的事例。 第五章,小工商业者支援机构及支援政策等。

其部分内容如下。:第三章“在经营店铺时应遵守的基本原则”介绍事先防止在经营过程中可能存在的危机的方法,以及应对和处理危机的基本原则和方针。

比如,为了维持店铺稳定的销售额,首尔市政府向小工商业者提供相关信息,运营“我们社区店铺商圈分析服务”,对店铺重新进行选址调查,并且对店铺的优势和弱点进行诊断,然后建立行动计划。

另外,第四章“要检查清单,确认有关应对危机的事例”具体说明如何对销售管理、服务员管理、经营管理、资金筹措、相关规定以及税务管理等五个领域进行自我检查,并且说明以其检查结果为基础,根据危机状况及各危险阶段应采取的应对措施。

最后,第五章“小工商业者支援机构及支援政策”着眼于虽然有很多可提供实际性帮助的支援机构,但因为相关信息不足,很多小工商业者都不能受到优惠。从中就能了解各机构提供的支援内容和利用方法。

在首尔市政府公共图书馆、小工商业者经营支援中心及首尔产业振兴院等机构都备有该指南和网络漫画,任何人都可以利用相关资料。另外,首尔市还在e-book网站及首尔市网站上可以搜到相关电子书。

小工商业者摆脱危机指南 e-book 查看(韩语)

小工商业者摆脱危机方法网络漫画 e-book 查看(韩语)

☎ 咨询电话:首尔市小工商业者支援科 02-2133-5540




每周周末相见的首尔夜鬼怪夜市

周五、周六18~23点,地点也增加到4处


首尔夜鬼怪夜市内聚集在餐车前的市民们

“首尔夜鬼怪夜市”,因其好像是晚上出来、早上就消失的鬼怪一样的市场而得名。

首尔市于2016年开始,将在每周的周五与周六晚上的6点到11点常设“首尔夜鬼怪夜市”,地点也增加到4处,在各个地方展现出不同主题的首尔型夜市。

首尔市计划吸引符合各个地点的主题的文化艺术、体育等地区内的机构及团体参与,展现出有美食、看点以及可以购物的夜市,将夜市发展成为另一个代表首尔之夜的文化旅游景点。

也期待作为能够创造青年工作岗位的夜市的角色。朴元淳市长在2015年10月的工作岗位大长征周期间,到访了首尔夜鬼怪夜市时提到,希望能够扩大运营夜市,借此能够给餐车以及青年们提供更多工作岗位的机会。

地点 主题及内容
主题 产品构成
汝矣岛
汉江公园
(三月~)
国际商场–
一夜之间的环球之旅
◦世界各国的传统手工艺品及美食(一般70组、餐车30组)
◦各国传统舞蹈及传统游戏表演等
DDP
(五月~)
青春走台 &
舞动之夜
◦青年创业家的创新产品,城市农夫的美食(一般50组、餐车15组)
◦时装秀及街舞表演等
木洞运动场
(七月~)
休闲运动商场–
极限露营场
◦ 销售、维修二手体育用品,野营食物(一般50组、餐车15组)
◦骑单车表演、桌面游戏等
清溪广场
(五月~)
季度型商场 ◦符合主题的产品、简单的餐饮类(一般50组、餐车10组)
◦魔术、游戏表演等

 

首尔夜鬼怪夜市将于2016年3月在汝矣岛开始,5月增加到DDP与清溪广场,7月增加到木洞体育场,以此逐步增加。

2016年的第一个夜市将于31日在汝矣岛汉江公园水光广场举办。汝矣岛的夜市主题为“一夜之间的环球之旅”,有一般70组、餐车30组参与。

“购物区”将提供各国的手工艺品,“美食区”将有代表韩国的餐车聚集在一起提供韩国料理、中国料理、日本料理以及西餐等丰富多样的世界美食。游客们将可以品尝到蕴藏着青年厨师们的信心与哲学的美食。

在装饰着夜市之夜的“看点区”,可以欣赏到各国传统民俗表演及现代表演、街头表演、游击表演等各种表演节目。

将于5月开始举办的DDP夜市的主题为“青春走台&舞动之夜”,主要对象为20岁~29岁的青年。在此可以欣赏到青年创业家的创新产品、城市农夫美食、时装秀及街舞表演。

将于7月开始举办的木洞运动场夜市以“休闲运动商场-极限露营场”为主题,主要由二手运动产品的销售及维修、露营食物所组成。除此之外,还可以欣赏到骑单车表演以及享受桌面游戏。

各个地点从开始举办到10月为止,将在每周的周五、周六定期向市民提供。不过,清溪广场计划以非定期的季度型商场的形式举办。

 

☎ 咨询:个体工商业户支援科 02-2133-5560




继2015年,首尔市将继续推进“工作岗位大长征”政策

今年首尔市的相关词汇为“工作”

每个月的最后一周,去寻找工作岗位啦!……运营“工作岗位大长征周”

继2015年,首尔市今年也发表了将推进亲自访问创造工作岗位现场,通过企业-大学-劳动界的合作,带动整个社会参与的“工作岗位大长征”政策。

2015年进行的“工作岗位大长征”,如果说是一个月内在现场了解了工作岗位问题,以首尔市政策来寻找解决问题的方法。今年的目标是将每月的最后一周定为“工作岗位大长征周”,集中精力制造出工作岗位,让成果更加明显。

今年《工作岗位大长征》在上半年3~6月、下半年9~11月进行。由4月以经济民主化·尊重劳动、5月以青年工作岗位、6月以培育首尔型潜力产业、9月以社会性经济工作岗位、10月以搞活吸引国内外投资以及11月以弱势群体工作岗位为主等6个主题组成。

第一个现场是3月29日,将在诚信女子大学召开为减少青年失业问题与五所大学(建国大学、祥明大学、诚信女子大学、淑明女子大学、外国语大学)校长一同就搞活青年就业与创业的最高级会议。我们承诺在这个会议中首尔市与参与的大学将合力解决青年失业问题。

尤其是在今年,预计1周举行1次以上、1年100次以上。与包括大学校长在内的企业CEO,集中创造出民间工作岗位,计划为了让事业效果最大化的展现出来,在2016年运营企业、经济界、劳动界和地区社会领导层所组成的“民官协议体”。

优先解决青年失业问题,发表2016年首尔市青年工作岗位综合计划

首尔市于25日发表了《2016首尔市青年工作岗位综合计划》,该计划是为优先解决3人中有1人是失业状态的严重的青年工作岗位问题而制定的。主要集中于聆听青年的声音,提供青年可以感受到的支援以及工作岗位质量。

①就业咨询到出租西装……营造300家“工作岗位咖啡店”

到2020年,将在首尔整个地区营造出提供就业准备空间与工作岗位消息及服务的“工作岗位咖啡店”。

“工作岗位咖啡店”由学习室、资料搜索台等准备就业时所需要的各种空间组成,将有专业的咨询师探访各处的“工作岗位咖啡店”,提供工作岗位介绍到就业及前途咨询、简历分析、指导等面试时需要的各种服务。

特别是为了替青年节省平均需要10万4,900韩元的面试费用,提供出租西装、化妆、理发和拍摄照片等实质性的服务。

工作岗位咖啡店将主要建在包括首尔市厅地下一楼在内的大学街、学院街、社区咖啡店和居民中心等市民们容易访问的地方,也计划尽量使用原有的民间运营设施。

也将合并·运营工作岗位咨询电话中心。计划于今年5月份以咨询电话☎1588-9142开始,于2017年1月连接到茶山呼叫中心☎120,在2017年的7月完全合并为☎142(工作岗位)。现在只运营到下午6点的咨询电话,从四月开始将延长至晚上10点,在6月也将开设工作岗位信息整合网站及软件。

②发掘1,000家首尔型隐形冠军企业,1万名青年就业

并且,计划发掘出1,000家首尔型隐形冠军企业,给1万名青年介绍质量好的工作岗位。

通过评价正式员工比例、工资水准、福利和成长可能性等来发掘1,000家隐形冠军企业后连接青年,计划通过对企业宣传、调查招聘需要、流通销售、给予招聘奖金等各种支援来增加工作岗位。

③通过扩大福利来创造出青年工作岗位,积极支援激发创业与社会经济

通过公共服务扩大在国立幼儿园和日托中心提供1,600多个、青年新政•大学生实习提供1,890多个工作岗位。

建造良才、麻谷研发区(4万3,785家,2017年~2020年)、温水产业园区内建造知识中心(1,040家,2018年~2020年),搞活服装•缝纫•工艺等(900家,2016年),通过美食车(3,000个,2016年~2017年)等有潜力的产业发掘工作岗位。

此外,培育社会经济企业1,000家,今年计划创造出6,000个工作岗位。

也会计划积极支援创业,通过为预备青年创业人员提供支援的“挑战1000项目”,至2018年创造约3,000个工作岗位,为扩大创业空间,将目前的250间“挑战宿舍”扩大到390间。

④将兼职青年权利保护中心扩大到25家

为了避免在人生的第一份兼职工作中受到不公的待遇,至2020年将从现有的4家“兼职青年权利保护中心”增加到25家。从5月开始将运营KakaoTalk即时咨询、兼职集中地区及大学路巡回咨询、夜间举报中心等。

此外,与市民劳动调查官、劳务师、律师等合作,不仅提供侵权咨询,还将从举报•陈情到行政审判、民事诉讼代理等方面提供实质性的帮助。“兼职权利守护员”也从5人扩充到100人。

⑤选出2家投资出资机构示范运营“首尔型劳动时间缩短机构”

最后,在追求工作岗位的量和质的同时,将打造首尔型工作岗位模式。创造出更多工作岗位的数量固然重要,因为这是为了提高年轻人可以长久感到满意的工作而需要的。

2013年开始的“公共部门非正式员工的正式化”将在2017年(7,296人)完成,不仅改善待遇及管理制度,还将致力于将此内容扩大到民间部门。

今年将市•投资出资机构为对象而给予的“生活薪资”扩大到公共部门的合同领域,将在年内建立并推出可同时满足工作和生活的“首尔型劳动时间缩短模式”。为此,预计在今年上半年选出2家首尔市投资出资机构,示范运营“首尔型劳动缩短机构”。

持续发掘支持弱势劳动者的现场型政策。今年在代驾司机等移动劳动者比较集中的江南地区,将打造休息空间来保护死角地带的劳动者,也计划每年选出2~3个弱势工种,提供集中支援。

工作岗位特别市首尔,准备市民满意•感受得到的政策

另外,首尔市计划以本次青年就业政策的发表为开始,将持续推进听取市民的声音,为女性、婴儿潮出生者、老年人等各阶层市民的就业政策也将在短时间内顺利出台。

为此,作为工作岗位大长征的一环,关于工作岗位和创业等,通过青年、各领域专家等集体知识,一年内定期运营14次提案大会,网站、社交网络也将持续收集工作岗位相关提案,优秀的建议也会反映到实际政策上来。

“首尔市最为重要的事情就是工作岗位!”,为了打造出想工作的人都能工作的「工作岗位特别市」,首尔市将付出更大的努力。




2016年外商投资企业补助金支援计划

根据《外国人投资促进法》第14条第4款、《相同法律实施条例》第20条第4款及《首尔特别市外国人投资支援条例》第15条与16条相关内容,首尔市将对外商投资企业施行2016年雇用及教育培训补助金支援计划,具体内容如下,有关企业请参考以下事项提交补助金支援申请表。

2016年2月18日

首尔特别市长

■ 支援企业及条件

○ 支援企业:首尔市外商投资招商事业或投资首尔市新成长动力产业的外商投资企业

※8大新成长动力产业:信息技术IT融合、数字内容产业、绿色产业、商务服务业、时装&设计、金融业、会议旅游业、生物医药产业

○ 支援条件

  • – 招聘及教育培训,外商投资企业首次注册后5年之内、外国人后期再次注入资金的企业从外资引进日开始计算5年之内的企业
  • – 因2015年招聘而正式员工与上一年(2014年)相比增加超过10人的企业(以申请日的在职韩国人为准)
  • ※ 正式员工人数:根据《所得税法实施条例》第185条第1款,对所属地区税务署长提交的所得税源泉徵收履行状况申告书上记载的劳务报酬所得者最近三个月的(2014年10~12月份、2015年10月~12月份)平均人数
  • – 以申请日为准,外商投资比例超30%的企业
  • ※ 若大韩民国国民、法人拥有该外企的股票(股份),该比例不计入外商投资比例中
  • – 教育培训补助金为根据《职业教育培训促进法》,在职业教育培训机构接受教育培训的人数

■ 支援金额

○ 同一家企业不得超过两亿韩元(招聘补助金+教育培训补助金)

– 招聘人数超过10人,超出人数每人每月100万韩元以下,最多6个月

○ 支援预算:372百万韩元

※ 预算与申请企业数相比,就算申请企业较多,也将在预算范围内进行支援

■ 接受申请

○ 申请日期:2016年2月22日 ~ 4月30日

○ 申请方式:现场申请、邮寄或E-mail申请(截止日邮戳有效)

○ 申请地点:首尔特别市经济振兴本部招商引资科

  • – 电话号码:02-2133-5356(补助金支援担当者)
  • – Email: lilacjm@seoul.go.kr
  • – 地址:首尔市中区武桥路21 THE EXCHANGE 首尔大厦7楼招商引资科

○ 提交资料

  • – 补助金支援申请表 1份 附加样式表
  • – 法人登记证副本1份
  • – 外商投资企业外汇登记证复印件1份
  • – 雇用保险加入证明愿及雇用保险加入者目录各1份
  • (在申请日当天进入www.ei.go.kr打印)
  • – 所得税源泉徵收履行状况申告书(2014年10~12月份、2015年10~12月份)复印件1份
  • – 最近5年内的外商投资申告书副本及收款证明1份
  • – 外商投资企业的财务报表1份
  • – 最近5年内的外商投资实绩及未来投资计划(至2018年)
  • – 建筑使用相关资料(租凭合同等)复印件1份
  • – 教育培训补助金需提交可证明接受教育培训的证明资料复印件1份
  • – 补助金申请者的个人资料
  • · 外国人:国内住宿登记事实证明书、电话号码(手机号码等)、外国人登录证号码
  • ※ 根据情况可要求额外资料。
  • ■ 履行事项

    ○ 补助金的领取及支出的银行账户需另外管理,仅可用于人工费(工资、奖金、福利费等)

    ○ 领取补助金的企业需维持申请时提出的正式员工人数及外商投资比例30%以上三年(2017~2019年)

    ※发生以下事项的话,将根据支援的补助金与时间的比例进行计算并收回补助金

    – 违反以上条件

    – 以虚假或不正当的方式取得补助金的情况

    – 将企业搬至其它市、道的情况

    ■ 其他事项

    ○ 详情请咨询招商引资科担当者 (☏02-2133-5356, lilacjm@seoul.go.kr).




首尔市2015年外商直接投资高达85亿美元,创下了历史新高

외국인직접투자

首尔市2015年外商直接投资高达85亿美元,创下了历史新高。据统计首尔市去年基于申报的外商直接投资(FDI)规模是首尔全年FDI申报额中最高的金额即84.89亿美元(以2015年12月27日为准)。

这比2014年的54.88亿美元增长了54.7%,相当于韩国全国FDI申报额(204.3亿美元)的41.6%。

 

各年度首尔市外商直接投资金额趋势

외국인직접투자_그래프_G

中国投资同比增长22倍,金融产业(247.3%↑),M&A型(173.9%↑)增长

首尔市2015年外商直接投资增加的主要原因是同比增长2138%的中国投资和增长了247.3%的金融业投资以及增长了174.0%的M&A型投资。

首尔市以首尔型朝阳产业为中心召开了9次海外IR,与8家机构签署了《谅解备忘录》等,积极地进行营销

去年首尔市为了通过扩大外商直接投资确保首尔经济增长动力,展开了各种国内外招商引资活动(IR : Invest Relations),尤其是系统的推进招商引资活动,进而提高了签署《谅解备忘录》的业绩。

为通过外商投资创造工作岗位及确保首尔经济增长动力而不断努力

首尔市计划今年也会为了扩大对金融、ICT、生物等通过外商投资能对首尔经济有所贡献的产业的投资,运营各产业专责小组,以已发掘的企业和新发掘的企业为对象积极的开展国内外招商引资活动。




首尔连续四年荣获《商务旅行者》评选的最佳会奖旅游城市奖

비즈니스트래블러

首尔市一直致力于会奖旅游产业的集中培育,而该产业是引领首尔未来的增长动力 。近来,这份努力再次获得认可,首尔市分别在商务旅游领域最高权威媒体《商务旅行者(Business Traveler US)》与《环球旅行者(Global Traveler)》的评选中,被评为“2015年世界首屈一指的会奖旅游城市”。

首尔市在《商务旅行者》评选的“2015 Best in Business Travel Awards”中再次荣获象征MICE的“最高国际商务会议目的地(Best International Business Meetings Destination)”奖,首尔市已连续4年(2012~2015)荣获该奖项,从而进一步巩固了世界会奖旅游中心城市的地位。

 

▶ 荣获“最高国际商务会议目的地”的历代获奖城市

年度 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
城市名 达拉斯(美国) 火奴鲁鲁

(美国)
火奴鲁鲁

(美国)
拉斯维加斯

(美国)
首尔 首尔 首尔 首尔

另外,在《环球旅行者》主办的“2015年第12届面向读者的环球旅行者奖”(2015 12th annual Global Traveler Tested Reader Survey Awards,以下简称Global Traveler Awards)中,超越去年获奖城市新加坡,继2013年之后再次荣获“最佳会奖旅游城市(Best MICE City)”奖。

 

▶ 荣获“最佳会奖旅游城市”奖的历代获奖城市

年度 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
城市名称 曼谷 伊斯坦布尔 曼谷 巴塞罗那 阿布扎比 首尔 新加坡 首尔

此外,首尔还曾在国际协会联合会(UIA, Union of International Association)每年6月发布的“国际会议城市排名”中,连续五年(2010~2014)荣获世界五大会展城市的荣誉。仅在2014年一年,首尔共举办了310场国际会议。

“2015 Best in Business Travel Awards”颁奖典礼将于明年1月在美国洛杉矶举行,而“第12届Global Traveler Awards”颁奖典礼则已于8日(周二)在美国洛杉矶举行。

《环球旅行者》的发行人Francis Gallagher为采访朴元淳社长于上个月访问了首尔。他表示“首尔市荣获本次奖项,再次印证了《环球旅行者》的广大读者们确实认为首尔是极具魅力的会奖旅游城市。”他还补充说,希望首尔越来越好。




地铁9号线也将发放收入抵免用“一次性交通卡现金发票”

소득공제

从12月开始,地铁1~9号线均能开具一次性交通卡现金发票了。首尔市从今年1月份开始推行新的规定,即乘坐1~8号线地铁并使用一次性交通卡时,可以开具收入抵免用现金发票。现在,这一规定同样适用于地铁9号线了。

从12月1日(周二)地铁9号线头班车开始,首尔市为使用一次性交通卡的乘客开具现金发票。据统计,今年1~10月份地铁1~8号线开具的一次性交通卡现金发票金额高达8.7亿韩元(72万张)。

(截至2015年10月,单位:千件,亿韩元)

区分 一次性交通卡 现金发票
销售张数 销售金额 开具件数 开具金额 比率
首尔地铁 15,158 186.5 546 6.7 3.6%
首尔都市铁道公社 7,344 87.1 178 2.0 2.3%
合计 22,502 273.6 724 8.7 3.2%

※ 一次性交通卡销售金额:除去保证金500韩元后的总销售额

一次性交通卡现金发票是按照减去可返还保证金后的“票面金额(发票)”为基准开具。例如,购买一次性交通卡时支付了票价1150韩元+保证金500韩元,那么现金发票开具金额为减去保证金(500韩元)的1150韩元。

一次性交通卡现金发票以不记名方式(按需发行)开具。如需在申报个税时使用,则务必要保存好买票时拿到的现金发票,并登录国税厅现金发票网页(www.taxsave.go.kr)输入相关信息才能获得收入抵免。注册收入抵免用现金发票用户时,需提供发票上的加盟店营业执照号、金额、付款编号和交易日期等信息。