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  • 1400个“新政工作岗位”,2月至4月招聘

    SMG 1985
  •      首尔市即将推进“2015年首尔型新政工作岗位”事业。事业通过设置公共领域的工作岗位,为市民就业提供实质性的帮助,同时令参与者工作的同时积累各领域的业务经验及能力。

         首尔市今年共投入181亿3200万韩元的预算,创造出1397个新政工作岗位。岗位招聘将于3月开启,青年、女性、老年人、残疾人等市民均可参与。

    <事业编岗位的新模型,社会服务型、 经历形成实习型等共1397个岗位>

         “新政工作岗位”完善了过去为保障弱势群体的生计而提供的一时性、补贴型工作岗位,在挖掘市民所需的公共服务的同时,为市民提供工作岗位,还支援参与者应聘民营工作岗位。

         2015年新政工作岗位的特点是,创造出大量有关城市再生事业的工作岗位,还为青年群体扩大了与企业关联性较高的工作岗位。新政工作岗位可按参与类型分为“社会服务型(10个)”和“经历形成实习型(18个)”。

         “社会服务型”属提供公共服务的类型,具体岗位包括为能源贫困阶层提供能源咨询服务的“首尔能量福利师”、检查民生侵害现场的“民生护民官”等。社会服务型工作岗位难与民营工作岗位有直接联系,但如有持续实行的必要时,首尔市将通过公共招聘、委托业务转换、合作社设立等方式提供支援。

         “经历形成实习型”则包括“生命维护专家”、“听力残疾人监视器监控人员”等,参与者可通过积累工作经验,提高就业、创业的可能性。首尔市将为参与者应聘民营工作岗位,随时提供工作相关信息,还将与相关企业签署MOU等,持续提供后续管理。

    <青年:青年营销员、美术馆管理员等民营企业就业可能性较高的工作岗位共693个>

         如果按参与对象划分,为“青年”提供的工作岗位共693个(包括青年、一般事业),包括为社会性关怀企业、优秀小型企业制定销路战略的“青年营销员(30名)”、根据三维室内空间数据库提供市民服务的“室内空间信息构建及构建技术员(50名)”、支援制定展览计划及学术研究的“市立美术馆展览管理员15名)”等。

         为青年设计的岗位中,从今年起实施的包括参与城市再生事业的“城市再生领导者培养事业(64名)”和在诊所实行艾滋病检查的“艾滋病快速检查专管检查人员(25名)”。

         另外,进行动物饲养管理的“生命维护专家(30名)”、“首尔能源设计师(100名)”、“室内环境顾问(10名)”、“生活不便问题解决员(20名)”等岗位也将部分划分给青年层。

    <女性:儿童照管助手岗位200个/残疾人:听力残疾人监视器监控人员岗位12个>

         针对职业生涯中断的女性等女性未就业者将提供“儿童设施儿童照管助手”岗位,共200个。具体由地区儿童中心和儿童共同生活家庭提供学习、伙食、家务助手等公共服务。

         “听力残疾人监视器监控人员(12名)”岗位是2015年首次引进的工作岗位。在首尔市监视器监控中心,听力残疾人员将利用锐敏的视觉能力,对主要事件、事故发生地区进行重点监控。

    < 普通:读书学习指导教育辅导员、市民工作设计师等,共492个,无参与条件限制 >

    除上述工作岗位之外,首尔市还将提供492个无年龄、性别限制的工作岗位。如专为地区儿童中心低收入阶层学生设计的“读书学习指导教育辅导员(20名)”、人文学、文化艺术领域的“登门拜访的终身学习讲师(50名)”、对设施安装及安全进行检查的“儿童娱乐设施安全管理员(15名)”、指导戏剧理论和实习的“市民文化戏剧教室讲师(86名)”、对弱势群体提供就业服务的“市民工作设计师(87名)”、负责文化艺术设施和地区文化状况调查的“文化艺术协助人(26名)”等。

    与此同时,首尔市将在职业咨询师资格证持有人和企业人事劳务领域有经验者中选拔12人组建“新政工作管理员”团队,在工作现场挖掘招聘企业、提供就业信息、进行职业能量教育等,为参与者的系统性分析、咨询以及职业生涯设计提供支援。

    28个新政工作岗位的招聘及选拔将在2月至4月份分工作部门进行,无工作岗位及定期收入的18岁以上首尔居住市民均可申请参与。

    咨询:job.seoul.go.kr,02-1588-9142