转到主要内容
T T

为未来50+年龄层提供支援

为未来50+年龄层提供支援,创造全新增长动力

首尔市是首个关注50+年龄层重要性的地方自治团体。首尔市发布“50+年龄层综合支援计划”,确保50+年龄层成为首尔市的中流砥柱。同时,首尔市还构建了专门为50+年龄层提供差异化支援的系统。2016年4月,首尔市成立50+基金会,该基金会是针对50+年龄层以及其社交网络为中心而出谋划策的智囊团兼控制塔。首尔市还为建立50+校园和50+中心奠定了坚实基础,借此为50+年龄层提供参与活动保障,以及活动空间和社区活动支援。
首尔市计划在首尔市内不同地区建造6个50+校园和中年人福利文化复合空间,并在19个自治区设立50+中心,帮助50+年龄层参与到社区活动之中,方便目标群体使用首尔市50+设施。截至2018年,首尔市共运营有三个50+校园(首尔西部、首尔中部、首尔南部)和五个50+中心(市中心、铜雀区、永登浦区、芦原区和西大门区)。

50+校园和50+年龄层专用福利文化复合空间

首尔市各地区正在积极建设或运营50+校园,这些园区专门为中年人提供工作再规划教育、求职服务、社区活动支持等内容。50+校园总面积达5000平方米左右,由咨询室、研讨室、多功能厅、音乐室、礼堂和共享室等构成,通过提供定制型教育课程、综合咨询服务等多项内容,帮助参与者规划自己的人生。

50+年龄层的力量将成为社会中流砥柱

在“50+年龄层双重政策”的帮助下,50+年龄层将转换为巨大的社会资本,有望成为社会的中流砥柱。该政策将促进50+年龄层专用基础设施的增加,为50+年龄层打造可以凭借自身经验,充分发挥自我能力和技术的环境,催生充分反映50+年龄层特色的差异化举措。