“工作岗位大长征”政策是首尔市推出的代表性工作岗位政策，是指推进亲身访问创造工作岗位现场，通过企业-大学-劳动界的合作，带动整个社会参与, 寻求解决工作岗位问题的方案，并创造出新的工作岗位的政策。
了解就业机会及问题
• 构建“增长-就业-福利”的良性循环结构
• 为了解决工作岗位问题，以工作岗位政策带动整个社会的参与和合作
• 评估2015年工作岗位大长征成果，以及提出解决方法
• 采纳企业和市民所提出的意见和建议来解决困难
• 确认政府是否切实履行有关政策、谅解备忘录等对市民的承诺
• 政府编制2016年预算，将投入1,903亿元，执行64项有关政策项目
• 将每月的最后一周定为工作岗位大长征周，让成果更加明显
加大政府、企业、劳动、金融及教育等各领域机构的监管力度，并讨论有效创造工作岗位的方案，以便加快推进有关政策
收集各领域专家和市民的知识和意见，以寻求创造需求者的针对性工作岗位的方案
• 通过政府与民间部门合作以及市民与政策当事人形成共识来提高市民对市政的信任度
• 以编程马拉松（Hackathon）方式进行市民参与活动，以便利用集体智慧
• 实行开放式创新模式，以确保收集到专家们的政策建议
• MAKE-A-THON（2次）
• 市民问题主意马拉松（2次）
• 首尔政策主意马拉松（6次）
• 访问非正式员工、正式员工现场
• 访问经济民主化开展课题现场
• 青年工作岗位论坛
• 隐形冠军企业与青年求职者的会面
• 生物医疗产业活性化方案及发表综合计划
• 各领域中小企业圆桌会议
• 社会型经济活性化编程马拉松
• 社会革新设计赛及时装秀
• 国际招聘博览会
• 举办国际金融讨论会
• 开办发育性残疾人终身教育中心
• 访问露宿者共同车间及自立车间现场
• 对象: 8大新成长动力领域外商投资
• 招聘人数超过10人，超出人数每人每月支援100万韩元以下， 最长6个月
• 在职业教育培训机构接受教育时，支援教育培训补助金
• 为支援青年工作岗位而签订MOU
• 运营大学创造工作岗位中心
• 探讨再生能源事业的市民参与方案
• 运营太阳能创业学校及建立政策合作网
关于政府向外国人投资企业支付雇佣补贴金的详细内容，请参考首尔市官方网站(www.seoul.go.kr)的信息或者向首尔市招商引资科咨询（咨询电话2133-5366）。
• 进行讨论会及座谈会（43次）
• 发表为解决就业问题而制定的政策（20个）
• 中央政府、企业界、劳动界、金融界、教育界
• 举办常设夜市及扩大地点
• 工作岗位编程马拉松定期化
• 扩大新政就业政策
• 营建300亿韩元规模的首尔市外资基金
• 举办首尔海外投资论坛
• 法律、税务、专利、会计问题相关咨询
• 支援主要工业园活性化
– 良才R&D、麻谷、洪陵、G园区
– 运营职场妈妈困难处理专用呼叫中心
• 扩大首尔型老人快递事业
• 支援残疾人、单间房弱势群体等社会弱者
• 开发首尔型缩短劳动时间模式
