工作岗位大长征

A A


資料基準日:2017年1月2日

工作岗位劳动局运营计划

工作岗位劳动局设立的宗旨在于从劳动认知观点来统筹计划和推进工作岗位及劳动政策

■ 推进目标

• >为首尔市民创造出稳定的工作岗位

• 改善工作环境及劳动者劳动福利

• 确保稳定实行劳动政策基本计划

■ 主要业务

工作岗位政策课

主要业务 内容
创造出以青年为中心的未来型工作岗位 • 改组工作岗位plus中心
• 将发掘优秀的中小企业与青年工作岗位相接轨
• 运营新政工作岗位事业
构建工作岗位政策机制 • 按生命周期构建终生工作教育培训机制
• 运营以未来型职业培训为中心的技术教育院
• 通过构建中央、市政府和自治区合作机制来扩充针对重点地区的工作岗位服务机构
• 收集市民、专家和有关机构对政府工作岗位政策的意见和建议后,把其意见反映到政策上
新建并运营青年工作岗位组 • 让青年们感受到工作岗位服务在进一步扩大
• 改编工作岗位支援方法

劳动政策课

主要业务 内容
扩散首尔型劳动政策模式 • 通过劳动时间缩短来创造出优质的工作岗位
• 发掘现场感受型政策
• 扩大运营市民名誉劳动调查官制度
- 提供劳动弱势群体特别咨询及贴身救济支援
新建并运营劳动保护组 • 保护劳动者的合法权益,并推进劳动者福利政策
• 对感情劳动者的工作环境进行分析,并建立综合支援计划
• 公布关于保护感情劳动者的合法权益的指导方针

社会型经济课

主要业务 内容
支援社会型经济组织 • 为社会型企业、乡镇企业和协同组合等社会型经济组织稳定运行提供支援
• 增设自治区社会型经济综合支援中心(从6所增加到15所)
• 为解决地区问题,运营社会型经济特区事业以及扩大 准特区(将于2018年从现在的6个增加到12个)
• 扩大社会投资基金规模,并改善融资条件

创业支援课

主要业务 内容
为创业扩充基础设施 • 构建首尔创业中心,并提供一站式全面服务(2017年)
• 运营东北地区创业中心及首尔国际创业支援中心
构建公私合作创业模式 • 与民间专家、创业机构等合作构建新的创业支援模式
• 为预备创业者提供培训教育支援
• 利用联网加强与投资公司的沟通交流,以搞活投资