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福利

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幸福的晚年,推进老年人综合计划

为了实现幸福的首尔,准备了针对型福利政策。2012年10月公布的“幸福的晚年,人生第二春城市”首尔老年人综合计划的特点是,包括了不仅为老年一代,同时也为作为新老年层登场的战后婴儿潮一代准备的福利政策等,在为迎接高龄社会做准备。2013年2月在恩平区碌磻洞开设的首尔人生第二春支援中心,针对老年人的第2人生设计和再就业培训等社会参与活动进行支援,实施着丰富多样的创业、就业培训项目。首尔市的目标是,至2018年为止在每个自治区设立1个中心。此外,通过老年人公共工作岗位支援和扩大老年人俱乐部等,增加老年人工作岗位,并为独居老年人构建综合电子管理系统。

1. 从日常生活开始帮助。

为行动不便的低收入层独居老年人提供洗衣、清扫等家务活动支援服务、看护补助、用餐支援、陪聊、跑腿等,此外,为因扶养义务人标准而排除于国民基本生活补贴受领对象之外的长期疗养1-3等级老年人,提供老年人长期疗养保险本人负担金支援。

2. 再也不用担心用餐问题了。

努力使老年人按时用餐。为低收入老年人提供敬老餐厅,为行动不便的老年人提供用餐配送和小菜等,提供丰富多样的服务。

3. 增加老年人生活设施。

增加因痴呆、中风等老年性疾病而需要长期疗养的老年人疗养设施,使家人能够放心安置,并增加白天、夜间保护设施——首尔型日托中心。

4. 持续增加老年人工作岗位。

70岁也不算老。为希望工作的老年人提供4万个工作岗位。工作岗位分为社会贡献型和市场进入型等,在保障收入的同时,寻找到工作的意义。

5. 老年人综合福利馆将焕然一新。

30多个老年人综合福利馆迎合老年人的兴趣、闲暇、健康管理等各种福利要求,打造成为1-3代共用的世代融合、开放空间,形成尊重老年人的文化。为了提高设施的交通便利性,将增加地域型小规模老年人福利中心。

6. 敬老堂变得有趣了。

针对现有敬老堂,使其符合社会贡献型、兴趣小组型、创作工坊型、城市农业型、照料提供型、设施开放型8个类型专门项目条件,使敬老堂成为老年人文化的中心。

7. 帮助实现第2人生。

为使老年人在退休后也能发挥再创造的主角作用而进行支援,设置人生第二春支援中心,对退休人员的第2人生设计和活动进行支援。