市政运营计划

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资料基准日:2017年1月2日

建设有利于青年实现自我价值的希望经济

1. 培养创新型青年人才,加强未来经济基础

创新型青年人才 <名>

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  • 通过企业与大学间的互动系统地培养人才
    创作学院, 校园CEO等
  • 东北圈大学与研究机关相联动,创建手机产业据点
    东北圈大学,KIST, 圣水IT地区等
  • 通过民间与政府的合作,培养智能应用程序专业人才
  • 培养历史文化商品创作开发专业人才

2. 发掘∙培养“首尔型未来革新职业”

发掘构思 ► 事业化支援 ► 与项目相联系 ► 支持企业间合作

  • 设立青年工作岗位中心

    发掘新型工作岗位并对具体的事业项目进行支援

3. 系统支持青年创业

青年创业企业 <单位:个>

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  • 创业培养阶段
    选拔∙支援拥有新颖构思的准青年创业者
  • 打入市场阶段
    通过共同品牌开发与市场营销,增强企业的自力更生能力
  • 增长阶段 
    通过开拓销路与失败企业东山再起项目等对毕业企业提供支援

通过共享与连带关系创造优良的工作岗位

1. 支持创造可持续的优良工作岗位

  • 筹集3000亿韩元社会投资基金(其中公共部门1,500亿韩元,市民小额参与 1,500亿韩元)
    对社会企业、村企、青年风险企业等提供资金支持
  • 设立200亿韩元首尔型小额贷款
    以生计型自营业者、失业者等平民为对象提供无担保小额金融服务
  • 引进城市型制造企业(10人以下) 雇佣补贴及就业奖励金制度

2. 奠定村企与社会企业的自力更生式发展基础

地区共同体

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村企 <单位:家>

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  • 以地区共同体为基础培养居民组织 ► 搞活村企 
  • 设立社会企业开发中心 ► 按发展阶段提供具有针对性的支援

3. 通过改善劳动条件创造尊重劳动的社会文化

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  • 公共部门临时工转为正式工:2012年内制定基本方案
    民间部门:通过标准合同指导方针与奖励机制改善雇佣结构 
  • 扩展弱势劳动者权利保护项目
    25所劳动福利中心,75名市民荣誉劳动调查员