资料基准日:2017年1月2日

改变女性生活的首尔

目标
  • 男女平等
  • 妇女自立
  • 妇女健康
  • 妇女安全
  • 妇女无忧
  • 妇女享受富裕生活
推进方向
  • 以关怀妇女、发展妇女为中心 / 扩充卫生间、停车场等妇女专用设施 / 女性是政策对象 → 实现男女平等!/ 推进工作岗位及雇佣环境、健康、安全、居住 环境等改变生活的政策/ 妇女成为主体!

6大领域、10大核心课题

实现实质性的男女平等

① 首尔成为实现男女平等先锋城市

首尔市正在实行各种政策,以反映妇女政策的时代变化以及尽快在政治、经济、社会、文化等各领域实现实质性的男女平等。成立韩国首个性别平等委员会,制定《首尔市性别平等基本条例》,加强性别影响分析评估,实行性认知预算制度,提高妇女的政策参与度,加强与妇女团体的合作。

② 针对城市空间和设施,引入男女平等观

首尔市针对城市空间及各种设施适用男女平等观,正在谋求如何反映出妇女们的要求和意见。打造麻谷地区男女平等型城市开发模式,改善及扩大女性便利设施(在男女同校的校园内设置女更衣室,改善传统市场的女卫生间,在地铁站内分别设置男女残疾人专用卫生间)

改善妇女工作环境及扩大工作岗位

尽管女性的经济活动参与度正在不断提高,但是首尔女性的经济活动参与度仅为52%,排在经合组织成员国中最后一名。因为严重缺乏参与,而且参与规模不大,所以正在推进各种政策。

③ 改善职场女性的工作条件及环境

让女性从临时工转为正式员工:从女性比例较高(81.6%)的保洁人员开始实施,保障流通业女员工的休息(修改25个自治区的条例,以缩短工作时间,开展“坐着办公”运动)

④ 扩大优质的女性工作岗位

扩大社会服务类的女性工作岗位;扩充女性家庭设施,以正式员工录用女性;开设手工艺主题的妇女创业广场及举办手工艺创业展;根据职业生涯周期,进行量身打造的职业培训及就业推荐

关怀妇女一生健康

⑤ 关怀女性一生健康

从生理、社会方面来看,尽管男女间存在很大的差异,但是针对女性健康的服务还不到位。(在身体不舒服的状态下,虽比男性更长寿,但是患上急性病、慢性病及忧郁症的几率却远高于男性)- 各自治区运营针对女性生命周期各阶段的健康管理项目,产妇及育龄女性健康管理(提供补铁剂及叶酸,在地铁里设置孕妇爱心座),每个自治区都运营女性忧郁症咨询室,向女性聚会及活动的场所派遣保姆

化女性暴力为“零”(Zero)

⑥ 打造女性安全的城市环境

最近因接连发生的性暴力事件,妇女们感到极其不安。为了妇女的安全,首尔市正在集中推进相关政策。环境安全网(家庭防盗服务、女性安心包裹,通过环境设计预防犯罪),人性化安全网(女性安心回家保镖、女性安全村,村落守望者),交通安全网(深夜猫头鹰巴士,地铁保安),预防性对策(网络市民监视团、杜绝女性暴力运动),“从投诉到保护”一站式服务(法律、医疗专家顾问团,增设女性暴力受害者保护设施)

⑦ 推进单身女性支援政策

在首尔,每4户家庭中就有1户是1人家庭,而其中53%是女性单身。为了率先在政策中反映出这种急剧变化的社会环境,树立并推进了单身女性综合政策。因此,于2013年荣获联合国公共行政大奖。为单身女性提供公租房,针对职场单身女性的上门健康管理服务以及量身打造的戒烟、戒酒诊疗,举办单身女性招聘会,打造单身女性社区,开展夜间、周末生活体育项目。

从分娩到育儿提供物质精神两方面支援

⑧ 营造工作家庭两不误环境

营造工作家庭两不误环境,正在积极推进相关政策,以使首尔市民不仅可以享受工作和家庭生活的和谐,还能享受公平生活。开设韩国首个职场妈妈支援中心,设立工作家庭两不误支援中心,营造家庭和睦的职场文化(灵活工作制、育儿假<首尔市>,家庭和睦经营咨询<民间企业>)

⑨ 确保保育的公共性

为了让市民们均等地享受安心、放心的国公立幼儿园优惠,截至2014年,各洞计划扩充两所幼儿园。同时,正在实现品牌标准化,提高服务质量。

共享美好生活

⑩ 共享美好生活

 正在为残疾女性、结婚移居女性等弱势女性群体提供全面周到的支援。开设残疾女性人力开发中心;推进 “共享幸福首尔蓝图”计划,使结婚移居女性安居乐业实现自立;单亲家庭从勉强生计到自给自足的支援;推进离家出走青少年性交易特别防范对策。