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[2012] 市长演讲

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  • 对残疾人就业需给予参与和支援

  • SMG 1063
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    签订增进雇佣残疾人协议致辞

    日期:2012年11月5日
    地点:首尔市厅企划情况室

    首尔议会金明秀(音译)议长、常任委员长、韩国残疾人雇佣工团李成圭(音译)理事长、支社长、以及来自16个投资和捐赠机构的各位机构负责人,衷心地感谢各位能在百忙之中抽空前来参加这次为凝聚力量、促进残疾人雇佣制度形成的意义深远的会议。

    “工作岗位是最大的福利”,这句话对于残疾人来说更是十分迫切的命题。我们市残疾人公务员的雇佣率比全国平均水平3.83%高0.34%,也就是4.17%。民间团体的雇佣率是1.97%,比全国平均率2.25%低0.28%。全国250万名残疾人中有40万名居住于首尔。

    在就业难逐渐加剧的情况下,残疾人的就业便显得愈加困难。对于这种情况,需要地方政府做出详细而实际的应对方案。因此,我们市残疾人公务员的雇佣率,就设定为法定雇佣率3%的两倍,即6%,数字多少具有些进攻性。为了实现该目标,新晋公务员的10%将计划雇佣残疾人,实际上今年的公务员雇佣中已经选拔了80名残疾人,占10%,即最终814名合格人员中有80名残疾人士。

    此外,民间团体为了开发残疾人新晋工作岗位,通过开设残疾人就职博览会,运营残疾人就业综合支援中心,以今年8月底为基准,共成功帮助750名残疾人完成就业,但我们却还有很长的路要走。

    可是,以今天的协议为依据,通过市议会的积极参与和支援,实现韩国残疾人雇佣工团的系统研究和调查经验的共享,相信会产生综合效应而结出更为丰硕的果实。

    相信在今天协议里指定的共同努力事项,可以在实际工作层面取得更大的发展。希望得到市议会和韩国残疾人雇佣工团的积极参与和合作,非常感谢。